面試官：一根香腸，切2刀如何切成8塊？初中生：我能2刀切32塊
隨著社會的發(fā)展，如今的職場已不再是你有一技之長就能站住腳的時代了，公司會從多個方面來判斷員工們的綜合能力，特別是對于新入職的員工，更是思維，情商及處事能力一把抓，面試官為了能更透徹的看清面試者的潛力，制造了一場又一場的奇葩面試
這是一家廣告策劃公司在招聘策劃員時的面試場景。因為公司老總自己的學(xué)歷并不高，所以在邀約面試者的時候，特別強調(diào)了不以學(xué)歷為評判標準，要看實力跟思維想象力。面試官在經(jīng)過簡單的實力考核后，問出了這樣一道奇葩題：一根香腸，2刀下去，如何切成8塊？
第一位回答問題的是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生
聽到面試官這個問題后，反復(fù)的在手上比劃著，但是切來切去也只能切出4塊來。于是對面試官說道：“2刀下去，就算疊起來，也只能切出來4塊，怎么會有8塊？是不是問題出錯了？”
面試官冷冷地回答道：不要用你局限的思維來判斷別人的對錯。面試者瞬間無語了
第二位回答的是位中專生
他想到的答案跟第一位的一樣，但是聽到面試官對他的回復(fù)后，知道那樣說鐵定沒戲。于是他稍作思考后回答道：“我的想法跟第一位的是一樣的，但是您卻把他罵走了，說實話，我心里不服氣，如果我出一道題，你能瞬間答上來，才能讓我信服，敢不敢試一試？”
面試官聽完他的回答后，直接通知他，面試結(jié)束了，可以去另尋高就了
第三位回答的是位初中生
雖說學(xué)歷不高，但是憑借自己的努力和積累，在策劃方面已經(jīng)有了自己一定的成績。他微笑著對面試官說道：“別說8塊，16塊，32塊，甚至更多我都2刀切出來，面試官有些詫異的看著他。然后小伙說道，第一刀，把香腸一分為二疊起來，然后第二刀，切完疊著的第一塊塊后，拿起來放到第二塊下面，以此類推，第二刀可以切出無數(shù)塊?！?/p>
面試官聽完他的回答后，都嘖嘖稱贊初中生小伙思維活絡(luò)，是個可造之才，公司就喜歡吸納這樣的人。當(dāng)場宣布他被錄用了。
