為什么券商門檻設(shè)置這么高？
不僅要求應(yīng)聘者是碩士
而且還要是名校的碩士
......
還真沒什么硬道理，
誰讓券商的薪酬那么高？
誰讓券商一直受到高校學(xué)生的青睞呢？
雖然在美國target school是一個默認的事情，但中國還沒有公司官方明確的公布過target school list，但我們知道，所謂的鄙視鏈一定存在！
別抱怨說為什么誰誰誰沒上榜，因為這根本沒有意義。
有時間不如直接搜索自己學(xué)校官網(wǎng)，如果心儀企業(yè)連續(xù)幾年都有來做宣講會或者開放優(yōu)先投遞簡歷通道，那么你肯定在target School list中。
既然這已是不爭的事實，那就抱著一顆平常心來看看中金、中信、國泰君安等目標院校都有誰？
網(wǎng)上流傳著這樣的目標院校名單，
它包括：
中金海外目標院校34所
華泰君安海外目標院校42所
中信海外目標院校最多，50所！
你的學(xué)校上榜了嗎？
券商Target School
中金校招海外Target School
中金校招目標學(xué)校梯隊被爆出，共有34所海外院校進入到了中金的目標院校的名單當中。其中，美國14所，英國9所，歐洲大陸5所，香港3所，澳洲3所，新加坡2所，日本1所。
僅第一檔海外院校就有10個。
留學(xué)生在券商求職的過程中極占優(yōu)勢。
▲圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
有大神做了關(guān)于券商三大核心部門（投行部、研究所、資產(chǎn)管理部）里的海歸比例的數(shù)據(jù)分析：
▲中國證券業(yè)協(xié)會2017年公示的三類從業(yè)者簡歷，部分，截至20170927
從表中我們可以看到：
投行部IBD的從業(yè)者里，海歸是相對最少的。（盡管如此，八分之一的海歸比例，已屬不低）；
研究所最青睞海歸。（分析師的學(xué)歷通常都很高，從小到大一路學(xué)霸的很多）；
資產(chǎn)管理部里的人員學(xué)歷可以出現(xiàn)很大的差異，但海歸比例也很高。
中金在官網(wǎng)“我們的優(yōu)勢“一欄中寫到：
截至二零一五年六月三十日，我們擁有2,000多名雇員，其中57%擁有碩士或以上學(xué)歷，40%擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗。
由此可見，中金對海外留學(xué)生的重視度很高，國際化的業(yè)務(wù)，使其更需要國際化的人才。
中信校招海外Target School
文件中顯示，中信證券將校園招聘的目標院校分為海外院校和國內(nèi)院校兩大部分，其中海外院校共204所，分為A、B、C三類，國內(nèi)院校共283所，分為A、B、C、D、E五類。
對于招聘的部門和崗位，中信證券也做了非常詳細的匹配原則：
1、投行委、金融市場委、資管、股銷、研究、戰(zhàn)略客戶部、新三板和大宗商品業(yè)務(wù)部的校園招聘以研究生為主，對學(xué)校的要求為：研究生學(xué)校為境外A、B類或國內(nèi)A類；同時本科學(xué)校為境內(nèi)外A類。
招聘分析師時，學(xué)校要求為本科畢業(yè)于境內(nèi)外的A或B類院校。
2、經(jīng)發(fā)管委、托管部、資金運營部和總部中后臺部門人選，研究生與本科學(xué)校最低要求為B類；
3、經(jīng)紀業(yè)務(wù)在直轄市、省會城市以及深圳市分支機構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)校最低要求為C類；
4、經(jīng)紀業(yè)務(wù)在其他地級市分支機構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)校最低要求為D類；
5、經(jīng)紀業(yè)務(wù)在地級市下轄的縣、區(qū)以及縣級市分支機構(gòu)的人選，畢業(yè)學(xué)校可以為E類。
▲圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
從中信境外目標院校的名單我們可以看出，前50中有37所均為美國高校，比率高達74%，足以看出中信對留美學(xué)生的偏愛。其次是4所英國院校、2所澳洲、2所中國香港等，清一色都是數(shù)一數(shù)二的名校。
部分國內(nèi)院校名單：
▲圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
對國內(nèi)大學(xué)來說，清北復(fù)交毫無意外地出現(xiàn)在前4名，屬于A類院校，財經(jīng)類院校如中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等在中信面前并不“受寵”，成為B類院校，這也就意味著這些學(xué)校的畢業(yè)生沒有辦法接觸中信最核心的業(yè)務(wù)崗位。
總的來說，想到券商工作，學(xué)歷非常重要，如果名單是真的，看了本文的同學(xué)，如果你的學(xué)校不屬于中信排名中的A類，甚至不是985院校，學(xué)歷不是研究生，那么請你不要考慮中信券商的總部。
那么其他券商可以考慮嗎？對不起，可能要讓你失望了，其他券商的總部也不用考慮了。不管是書面的或非書面的，幾乎所有券商都會有一份目標院校的名單。就算各家券商對學(xué)校的排名不一樣，但也大同小異。
券商就是這么重視學(xué)歷，并且從不掩飾對高學(xué)歷的追求，大券商招新人多是海歸，去券商總部看看就知道，牛津，哈佛，倫敦政經(jīng)、普利斯頓，都是這種學(xué)校的畢業(yè)生。
國泰君安校招海外Target School
▲國泰君安2016海外校招目標院校
排名前九的海外高校中，美國高校占據(jù)了七席，英國一席，法國一席。除此之外，澳大利亞、新加坡、德國、香港均有高校進入了Target School名單。
頂尖人才爭奪戰(zhàn)的目標大同小異，無論順序如何，券商終究是“高學(xué)歷”才有資格入場的游戲。想要邁入年薪百萬頂尖券商的門檻，名校本碩是最起碼的條件（關(guān)系戶和極優(yōu)秀本科生除外），其次才是實習(xí)和CPA等加分項。
作為target school，如何利用好資源？
有的同學(xué)身在target school中，但卻不知如何利用的，并不在少數(shù)。
他們學(xué)習(xí)很好，但是缺乏基本的信息搜索能力；有的是性格偏內(nèi)向，除非是不得不說話的場合（比如面試），否則很難主動去networking；有的是跟教授們還維持著傳統(tǒng)的上課聽講，課下從不交流的情況......
這種狀態(tài)想要找到心儀的工作，很難。
學(xué)校就是個人脈資源庫
認真看官網(wǎng)，把整個學(xué)校變成你的人脈寶庫。這不是說笑，不少的學(xué)生在整個大學(xué)和研究生階段，除了查成績、選課、提交作業(yè)，就再也沒有留意過官網(wǎng)上的任何信息了。
或許，你身邊的教授就是個深藏不露，出場自帶三萬點贊的大牛。歷屆優(yōu)秀校友信息，最近的新項目、比賽，往年Career Fair情況......你可以通過校友會，社團活動與這些牛人結(jié)交。
適當改變一下自己的性格，你可以不外向，但要試著讓自己成為一個好接觸的人。這個學(xué)校給予你的絕不僅僅只有知識，還有很多是你未知的。
每年秋季學(xué)期開始時，公司會派團隊參與學(xué)校的Career Fair進行宣講（Info Session），招聘會后學(xué)生可以通過校園內(nèi)部網(wǎng)站投遞簡歷。每個學(xué)校有自己的截止日期。
只需要重點關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，投簡歷，點一點就可以申請20多家頂尖公司，輕而易舉獲得面試邀請。據(jù)調(diào)查，來自target school的學(xué)生獲得面試的機會要比普通網(wǎng)申多70%。
非target school 就沒救了嗎？
target School只是一個加分項，但這不代表著有著這個你就可以穩(wěn)贏。就好比你打農(nóng)藥的時候，組團把主宰給干了，但是對方已經(jīng)把高地防御塔給推完了，下一波就是你方水晶。
但是，剛剛進入學(xué)?；蛘邷蕚溟_始找工作的學(xué)生，常犯一種錯誤，那就是總是將自己的短處放大，從而失去機會和自信。
比如“我成績不好，能進投行嗎？”“我學(xué)校排名靠后，能進投行嗎？”“我本科在國內(nèi)讀的，能進投行嗎？“我沒有實習(xí)過，能進投行嗎？”......
坦白說誰都給不了你答案，因為任何公司的錄取都不是由單一因素決定的，被投行拒之門外的top畢業(yè)生多了去了。
與其陷入對于學(xué)校的無限糾結(jié)，甚至恨不得回爐重造，你更需要的是反問自己：
我身上的哪個方面，值得讓招聘者放棄那些哈佛耶魯清北復(fù)交的人而選擇學(xué)校不如他們的我？比他們成績好？比他們實習(xí)豐富？比他們八面玲瓏？比他們多幾個證書？比他們多了好爹媽？
提升自己的背景條件
如果你是本科生，那么請你先考研吧，考一個211以上的學(xué)校，專業(yè)優(yōu)先選擇會計、金融、管理、經(jīng)濟這種跟金融相關(guān)?；蛘?，出國留學(xué)。在申請國外學(xué)校的時候注意搜集券商Target School的信息，努力往這些院校的方向申請。從證券業(yè)協(xié)會官方摘錄的保薦人信息顯示，30個人里面25個是碩士，占比83.3%。
如果你已經(jīng)是研究生了，而且就讀一些非Target School，那么研究生期間最好把該考的證書拿下來，最重要的兩個考試是CPA和法律職業(yè)資格考試，同時要積極參與實習(xí)，如果有券商實習(xí)經(jīng)歷，那么在求職的過程中也會有一定的優(yōu)勢。有數(shù)據(jù)顯示，進入券商工作前，每個從業(yè)者平均有1.56份實習(xí)，而且普遍是四大、匯豐、德意志、中信、中金這些一流公司。
券商對專業(yè)沒有硬性的要求，但如果你是財會類、經(jīng)濟類、金融類、法律類專業(yè)，會更有優(yōu)勢。另外，無論是什么專業(yè)，有精力考取CPA的話，絕對是個不錯的加分項。
券商非?？粗貙嵙?xí)經(jīng)歷，尤其是券商投行、財會、銀行等相關(guān)專業(yè)的名企實習(xí)。至少要保證有一份以上的Big name實習(xí)經(jīng)歷才有機會晉級。
