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思想大解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變質(zhì)量大提升自我剖析

“思想大解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變質(zhì)量大提升”

主題教育活動(dòng)自我剖析材料

 

    通過“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、質(zhì)量大提升”主題教育活動(dòng)后,現(xiàn)作自我剖析如下:

一、存在的問題

1. 教育思想方面

信心不夠堅(jiān)定,追求不夠更高,視野不夠開闊。由于本人對教育發(fā)展規(guī)律的把握還不到位,對學(xué)生發(fā)展的基本規(guī)律掌握的還不夠深入,雖然能夠比較嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,能夠比較認(rèn)真地研究中職教育新思想、新理念、新方法,但是有些方面并沒有達(dá)到完美狀態(tài),對學(xué)生的教育以及課堂教學(xué)和班級管理工作,沒能向更高的水平靠近,創(chuàng)新的膽識(shí)還有待提高。

2. 教育作風(fēng)方面

態(tài)度不夠嚴(yán)厲,標(biāo)準(zhǔn)不夠更高,理念不夠更新。傳統(tǒng)的思想還在作怪,中庸觀念還在折騰。雖然本人本人能夠不甘落后、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)、敢于創(chuàng)新,能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取、顧全大局、務(wù)實(shí)求真、務(wù)實(shí)高效。能夠大力營造積極向上的班級文化氛圍。能夠敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誨人不倦、愛生如子,在教學(xué)過程中能夠不斷創(chuàng)新。能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。積極、主動(dòng)并創(chuàng)造性地展開教育教學(xué)工作。但是在進(jìn)一步創(chuàng)新方面還不夠到位。

3. 教育質(zhì)量方面

危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,攻堅(jiān)決心不夠更大,方法舉措不夠堅(jiān)實(shí)。能夠不斷探索更加切實(shí)可行的教學(xué)方法,不滿足于傳統(tǒng)教學(xué)思路,力求根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和實(shí)際需要,有效地開展班級管理和教育教學(xué)工作。在班級管理過程中,能夠不斷創(chuàng)新,開展企業(yè)化班級管理模式,力求快速提升學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力。但是總體質(zhì)量仍然有待提高。

    二、存在問題的原因

    1、理論學(xué)習(xí)不夠。對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深透,對建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒有做到真正用其立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

     2、主動(dòng)意識(shí)不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更高的立場想問題。

    3、探索精神不夠強(qiáng)。工作中沒能下大力氣進(jìn)一步探索如何高質(zhì)量、高素質(zhì)地培養(yǎng)學(xué)生。

     三、初步整改措施

1、進(jìn)一步解放思想。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論,明確思想要求,樹立先進(jìn)形象。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

進(jìn)一步營造拼搏進(jìn)取的班組文化氛圍,形成一種全新的適應(yīng)企業(yè)要求的班組文化。在今后的工作中,堅(jiān)持敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誨人不倦、愛生如子的教風(fēng),全力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,進(jìn)一步刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。讓自己成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的德藝雙磬的優(yōu)秀的中職教師。

3、進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。

在安全工作方面,今后將進(jìn)一步樹立“安全第一,預(yù)防為主”的工作理念,進(jìn)一步明確自己的任務(wù)與責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)安全制度,加強(qiáng)學(xué)生的安全知識(shí)教育,加強(qiáng)班級安全隱患的排查,把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),嚴(yán)密關(guān)注學(xué)生的飲食安全、用電安全、交通安全等。

在班級管理方面還需進(jìn)一步樹立以生為本的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化管理力度,突出班級干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其管理能力,增強(qiáng)班級凝聚力。在企業(yè)化班級管理的過程中,不斷嘗試企業(yè)化管理模式,用企業(yè)文化感染學(xué)生,用企業(yè)制度約束學(xué)生,用企業(yè)素質(zhì)要求學(xué)生,用企業(yè)要求促進(jìn)學(xué)生。

加強(qiáng)校本教研力度,進(jìn)一步和年輕教師“結(jié)對子”,用心指導(dǎo)年輕教師改變教學(xué)理念,提高教學(xué)水平。指導(dǎo)年輕教師公開課教學(xué)設(shè)計(jì),反復(fù)聽課、磨課,共同探討。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,幫助年輕教師盡快適應(yīng)課改要求,掌握先進(jìn)的教育思想、教學(xué)方法,迅速成長,達(dá)到“以老帶新、以新促老、師徒結(jié)對、共同提高”的目標(biāo)。

通過以上努力,培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)新風(fēng)的思想,培養(yǎng)開拓進(jìn)取的作風(fēng),培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,培養(yǎng)緊張快干的作風(fēng),培養(yǎng)樹立艱苦奮斗的新風(fēng)。

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