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“皮格馬利翁效應(yīng)”:讓伴侶更信任你,喜歡你的辦法

-01

人們內(nèi)心本質(zhì)的需求——認(rèn)可

心理學(xué)上有個(gè)概念,叫“皮格馬利翁效應(yīng)”,也被稱之為“羅森塔爾效應(yīng)”。

意思是:贊美、信任或者期待,是一種積極的情緒能量,它能夠改變?nèi)说男袨椋ぐl(fā)人內(nèi)心的動力和安全感。

心理學(xué)家進(jìn)行過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)。

他找到了100名小學(xué)生,然后將學(xué)生們分成4組。

第一組:被表揚(yáng)組

每次學(xué)生們完成了任務(wù)之后,都會獲得老師的獎勵和贊美。

第二組:被批評組

當(dāng)學(xué)生完成任務(wù)后,會得到老師的批評,指出他們做任務(wù)的各種缺點(diǎn),但唯獨(dú)忽略了他們的優(yōu)點(diǎn)。

第三組:被忽視組

這一組學(xué)生,無論他們完成了什么任務(wù),完成得如何,都沒有得到該有的回饋。

第四組:被掌控組

這組學(xué)生,與其余幾組學(xué)生完全是“隔開”的狀態(tài),也不被評價(jià),不被指點(diǎn)。

結(jié)果表明:

在接下來的一些學(xué)習(xí)和測試成績之中,第一組的學(xué)生成績最好,并且學(xué)生們的情緒都很高漲,積極且主動地參與各種活動。

而第三組和第四組的表現(xiàn),是越來越糟糕的。

這個(gè)心理學(xué)概念就告訴我們:

無論在哪一個(gè)領(lǐng)域,哪一種狀態(tài)下,你想要對方變成什么樣子,你就要學(xué)會贊美,給予期待。

每個(gè)人內(nèi)心深處,最真實(shí)的渴求是:被認(rèn)可,被贊美,被接納,被理解。

如果老師愿意鼓勵,認(rèn)可每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的閃光點(diǎn),那這些學(xué)生對待學(xué)習(xí)就更加熱愛;

如果上司是“伯樂”,不畫大餅,而是給予員工更多的關(guān)心和好的待遇,那員工愿意為公司更賣力工作;

如果情侶、夫妻相處,能夠?qū)W會欣賞對方,贊美對方,用不了多久,兩個(gè)人的感情就會越來越恩愛。

這就是贊美的力量。

-02

讓對方越來越愛你的辦法,就是“贊美”

與指責(zé)對方比起來,你贊美對方,要更能加深他的記憶,讓他接受你的說法。

為什么贊美會讓對方更愛你?

第一:贊美是尊重的表現(xiàn)

當(dāng)你在批評對方,指責(zé)對方的同時(shí),你應(yīng)該學(xué)會“自省”。

如果這件事?lián)Q成你,你能做得比對方更好嗎?

你有沒有做過類似的糟糕的錯(cuò)事?

如果你無法比伴侶做得好,你也走過同樣的事情,那你就沒有資格去指責(zé)伴侶。

不要將這些話掛在嘴邊:

“我都說過很多次了,你為什么不聽?”

“你真是太笨了,我怎么跟你這樣的人在一起”

“你太差勁了,這么點(diǎn)小事都做不好”

這樣的話,足以傷害對方的尊嚴(yán);而一旦你傷害了對方的尊嚴(yán),就相當(dāng)于在你們的感情上狠狠地扎了一下。

時(shí)間久了,再好的感情也會千瘡百孔。

你的贊美,能讓伴侶感受到你是尊重他的,理解他的,認(rèn)可他的。

第二:贊美能夠激發(fā)一個(gè)人的行動力

就像親子關(guān)系。

大多數(shù)父母跟子女相處過程中,都習(xí)慣“掌控”,“束縛”,總是以愛之名,打著“我是為你好”的幌子,做出一些傷害孩子的事。

父母就是“高高在上的掌控者”,他們很少站在孩子的角度考慮問題。

不懂孩子的內(nèi)心想法,不理解孩子的情緒和需求。

這就導(dǎo)致什么后果?

孩子越來越沉默,越來越不愿意和父母溝通。

到最后,孩子變得叛逆。

其實(shí)那些青春期叛逆的孩子,最本質(zhì)的原因在于:

沒有獲得父母及時(shí)的理解,接納和贊美。

大道理每個(gè)人都懂,即使是孩子,他們也懂得道理。

但孩子需要什么?

他需要再迷茫的年齡,有人指引他;

在孤獨(dú)的時(shí)候,有人陪伴他;

在情緒低落的時(shí)候,有人贊美他;

在每一次考試成績后,都能換來父母的理解和鼓勵。

如果父母懂得贊美,鼓勵孩子,你會發(fā)現(xiàn)這樣的教育遠(yuǎn)比“指責(zé),打擊”有效果。

因?yàn)橘澝?,足以激發(fā)人內(nèi)心的行動力。

-03

如何贊美,才更真實(shí)有效?

1、贊美要具體

“你好棒啊”

“你很優(yōu)秀”

“那你真的太聰明了”

“哇,好看”

這些贊美,聽上去會讓人覺得有些“虛假”,不夠真實(shí)。

讓人感到真實(shí),愉悅的贊美,一定是具體到某件事或某個(gè)行為的。

比如說:

孩子這次考試成績上升,從中等沖入了前十名。

應(yīng)該贊美他:

“這次考試很棒,我認(rèn)真聽你描述了一下,也看了你們的卷子,我覺得你的狀態(tài)越來越好了;這段時(shí)間你這么努力,我都看在眼里,寶貝你辛苦了?!?/span>

具體,并且給予對方積極的情緒價(jià)值和鼓勵。

這樣的贊美,才能讓他深刻地記在心中。

親密關(guān)系相處,更是如此。

女生總喜歡問:“我好看嗎?”

“我哪里好看?”

“你喜歡我哪里?”

這時(shí),如果男生只回答:好看,都喜歡。

這樣的回答,一定會引起女生的不滿。

好的贊美應(yīng)該是:

“你每一天都是不同的好看。你昨天穿的那身連衣裙,是古靈精怪的美;今天這身打扮,是氣質(zhì)成熟的美;你的氣質(zhì)那么好,當(dāng)然穿什么都好看?!?/span>

同樣是具體的,也可以再加上一些你的感情。

沒有人不喜歡聽贊美的話,沒有人不希望被別人欣賞。

千里馬的悲劇,在于沒有遇到伯樂。

2、想要批評,也可以跟贊美結(jié)合

心理學(xué)上有個(gè)概念,叫“三明治效應(yīng)”。

批評對方的時(shí)候,可以像三明治一樣。

先認(rèn)可,再表達(dá)你的批評,最后再給予期待和贊美。

舉個(gè)例子:

孩子這次考試比較糟糕。

正確的批評+贊美應(yīng)該是:

“不要灰心,這次雖然沒考好,下次還有機(jī)會對不對?我看了下你的卷子,我覺得你這些分?jǐn)?shù)丟掉是有原因的,你太馬虎了是不是?我孩子那么聰明,下次一定會做得更好?!?/span>

既表達(dá)了你的不滿,也給予了對方贊美。

很多時(shí)候,換一種溝通的方式,會讓你收獲意想不到的驚喜。

今日話題:

你希望被對方“贊美”嗎?

(文章配圖來源網(wǎng)絡(luò))

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