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小王和小李畢業(yè)后就進(jìn)入了同一家公司同一個(gè)部門一起工作。這家公司屬于國(guó)企單位，工作穩(wěn)定，薪資待遇和福利各方面也都不錯(cuò)，兩人都很珍惜這份工作。剛開始還不太適應(yīng)，隨著時(shí)間的增加，工作也越來(lái)越順手了。

工作步入正軌后，小李卻跟小王說(shuō)要居安思危，感覺這份工作沒什么發(fā)展。要啥發(fā)展了，就這樣不好嗎？看著小李下班后還要學(xué)習(xí)，小王很不理解，大好的時(shí)機(jī)，不好好享受還這么忙。

不知不覺中就這樣過了三年，國(guó)企開始改革，所有的員工都變?yōu)楹贤?，而且要根?jù)每個(gè)人的能力來(lái)決定是否繼續(xù)聘用，為了節(jié)省成本，至少要裁員一半以上。

不是說(shuō)國(guó)企穩(wěn)定嗎，怎么突然來(lái)個(gè)這。小王這時(shí)才覺得急了，自己是部門中資歷最少的，也沒多大關(guān)系，肯定在被裁的范圍內(nèi)了?？戳藥追莨ぷ?，突然發(fā)現(xiàn)這三年來(lái)自己好像什么都沒有收獲，要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)歷，學(xué)歷也不夠；有合適的，但是薪資待遇差太多。

再看小李，他卻一點(diǎn)兒都不著急。因?yàn)檫@三年來(lái)一直在不斷的在充實(shí)著自己。用他的話說(shuō)，就算不在這家公司呆著，我也可以找到更好的。

最終，小王和小李都被裁員了，小王只好接受了待遇不好的工作，而小李卻去了一家知名的公司。

這樣的情況其實(shí)很常見，好多小伙伴說(shuō)自己找不到目標(biāo)，不知道該做什么。這個(gè)時(shí)候可以和小李學(xué)習(xí)一下，居安思危，采用恐懼法來(lái)看想想自己的目標(biāo)到底是什么。

工作上，現(xiàn)在工作很輕松，也不要什么升職加薪，能穩(wěn)定就行了。那好，來(lái)想像一下自己突然失業(yè)了，能靠什么再找份這樣的工作？想像一下，如果有個(gè)人來(lái)和你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)工作，你又靠什么來(lái)打敗他？這些能力，現(xiàn)在是否有了，沒有話，那就是你下一步的目標(biāo)了。

學(xué)習(xí)上，除了工作上要學(xué)的東西，其它不需要學(xué)了。再來(lái)想一下，自己和別人聊天的時(shí)候，別人說(shuō)到一個(gè)新詞，你不懂的時(shí)候如何處理？別人在使用最新的高科技，而你卻不會(huì)的時(shí)候如何處理？甚至，小孩遇到不懂的，來(lái)問你，你也不會(huì)怎么辦？面對(duì)這種情況，還沒有學(xué)習(xí)的目標(biāo)嗎？

財(cái)富上，自己破產(chǎn)了怎么辦？生病需要大筆費(fèi)用的時(shí)候怎么辦？被房東漲房租了怎么辦？這些事不是不可能，而是經(jīng)常發(fā)生，這樣還會(huì)繼續(xù)月光下去嗎？是不是需要制定下財(cái)富目標(biāo)了？

任何時(shí)候，覺得不需要努力，不需要目標(biāo)的時(shí)候，都可以用恐懼法來(lái)刺激下自己。只有有了一定的基礎(chǔ)，做好了準(zhǔn)備，面對(duì)恐懼才會(huì)輕松應(yīng)對(duì)。