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有知識(shí)星球會(huì)員問(wèn)：

老秘書(shū)您好，最近我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象：體制內(nèi)有的人特別喜歡跑到領(lǐng)導(dǎo)那里去匯報(bào)工作，感覺(jué)就如同刷存在感一樣，也不一定是真有事，就是喜歡找個(gè)理由找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交流一下，甚至有的人工作還沒(méi)開(kāi)始做，成績(jī)也還沒(méi)有，就跑到領(lǐng)導(dǎo)那里早請(qǐng)示晚匯報(bào)。

請(qǐng)問(wèn)經(jīng)常找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)就喜歡嗎？

老秘書(shū)答：

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職場(chǎng)上有一句話，叫做“今天你找不到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，明天你就找不到自己的辦公室。”體制內(nèi)也有一句話，叫做“不請(qǐng)示、不匯報(bào)，小心你的烏紗帽?！边@些都說(shuō)明了職場(chǎng)和體制內(nèi)的一條潛規(guī)則，工作中必須及時(shí)、主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

在體制內(nèi)的人都知道，辦公室主任是單位里比較關(guān)鍵的一個(gè)職位，相當(dāng)于一個(gè)單位的大內(nèi)總管。要想做好辦公室主任，需要掌握很強(qiáng)的為人處世的水平和高超的溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)。

在某個(gè)單位，前一任辦公室主任曹主任是一個(gè)性格有點(diǎn)懦弱的人，平時(shí)遇到事情很少自己做主，遇到大小事情總喜歡說(shuō)：好的，我得先向廳長(zhǎng)請(qǐng)示一下這個(gè)事情?；蛘哒f(shuō)，這事辦是能辦，但要向廳長(zhǎng)匯報(bào)以后再說(shuō)。

曹主任一副唯唯諾諾的樣子，單位的人背后都給他取了個(gè)綽號(hào)，叫做曹太監(jiān)。意思就是這個(gè)人能力不大，但是很聽(tīng)話、很守本分。奇怪的是，曹主任干了幾年辦公室主任沒(méi)幾年，就火速提拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上了。

新上任的辦公室劉主任精明干練，很有開(kāi)拓精神，工作上也狠抓落實(shí)，做事情頗有有快刀斬?cái)貋y麻的風(fēng)格。

有一次省政府辦公廳有一個(gè)會(huì)議通知，因?yàn)樽罱鼤?huì)議比較多，辦公室劉主任就沒(méi)有向廳長(zhǎng)請(qǐng)示，直接通知分管副廳長(zhǎng)參加會(huì)議。開(kāi)完會(huì)以后副廳長(zhǎng)到辦公室向廳長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)議情況，廳長(zhǎng)說(shuō)我怎么不知道你去開(kāi)什么會(huì)？這么重要的會(huì)議也沒(méi)有人提前告訴我。

自從這件事情以后，廳長(zhǎng)就對(duì)辦公室的劉主任有了些許的看法，以后又有幾件事情，讓廳長(zhǎng)覺(jué)得這個(gè)辦公室主任太不把自己當(dāng)回事了，于是越看越不順眼，就找了一個(gè)機(jī)會(huì)把他調(diào)整到別的無(wú)關(guān)緊要的處室當(dāng)處長(zhǎng)去了，劉主任從此就遠(yuǎn)離了單位的權(quán)利中心。

體制內(nèi)為什么要經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)呢？

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作作出了部署，在臺(tái)上作了重要講話和指示，你貫徹了沒(méi)有，落實(shí)了沒(méi)有，貫徹落實(shí)的速度怎么樣，態(tài)度堅(jiān)決不堅(jiān)決，通過(guò)請(qǐng)示匯報(bào)能夠及時(shí)地反映出來(lái)。這是一種姿態(tài)，也是一種站隊(duì)的體現(xiàn)。

為什么要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)只有在行駛權(quán)力的時(shí)候他才能感覺(jué)自己是領(lǐng)導(dǎo)。一項(xiàng)工作你默默完成了，領(lǐng)導(dǎo)都不知道，意思就是沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)，你的工作也能干好，你這是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)臺(tái)上的擺設(shè)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。

不管是與同事的感情，還是與領(lǐng)導(dǎo)的感情，都是相處和交往出來(lái)的，你想被領(lǐng)導(dǎo)重用，就必須讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有印象，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)。知根知底的人，領(lǐng)導(dǎo)才敢放心大膽地用。而匯報(bào)工作就是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你和你做的工作的一種非常重要的途徑。而且有些會(huì)做人的下屬，從基層到機(jī)關(guān)請(qǐng)示匯報(bào)的時(shí)候不僅是匯報(bào)工作，還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶點(diǎn)茶葉、土特產(chǎn)、當(dāng)?shù)匦迈r的時(shí)令水果。禮輕情意重，表明你心里記得領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)。

人本質(zhì)上都是需要?jiǎng)e人尊重的，不管是普通人，還是身在高位的領(lǐng)導(dǎo)。所以說(shuō)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不僅是體制內(nèi)的組織程序，也是體制內(nèi)的一門(mén)心理學(xué)。