我國的事業(yè)單位眾多，資料顯示，我國有126萬個事業(yè)單位，人員數(shù)量約3000萬。進事業(yè)單位、考編制不僅僅是老一輩人眼中的“鐵飯碗”，現(xiàn)在很多人依舊在執(zhí)著考編，覺得有編制才有保障。但是事業(yè)單位編制改革卻已經陸續(xù)開展進行了，部分事業(yè)單位將變成企業(yè)，很多人正面臨著失去編制，更別說考編制了。大家一直追求的鐵飯碗，很可能就沒有了。
事業(yè)單位如果按照社會功能來分主要有三類：（1）承擔行政職能的事業(yè)單位；（2）從事公益服務的事業(yè)單位；（3）從事生產經營類的事業(yè)單位。事業(yè)單位編制的改革主要是針對高校和公立的醫(yī)院。下面的這4類人都將面臨失去編制。
1.高校教師
高校就是高等級教育學院，是大學、專門學院、高等職業(yè)技術學院、高等專科學校等的統(tǒng)稱，截至2015年5月21日，全國高等學校共計2845所。高校取消事業(yè)編制已確定，不少高校也已經開始實施了。編制改革為何會從高校和公立醫(yī)院開始著手呢？因為在事業(yè)單位的3000多萬人中，教育和醫(yī)療系統(tǒng)的人數(shù)占了大頭，教育系統(tǒng)的人數(shù)約占了一半左右。
2.公立醫(yī)院醫(yī)護人員
由于各種影響，醫(yī)院改革在即，公立醫(yī)院取消編制的消息是和高校一起放出，近年來醫(yī)患關系緊張，醫(yī)務人員工作量大，但工資收入與付出不成正比。取消編制后，這些都會得到有效的改善。
3.工勤崗員工
在編在崗工勤人員只減不增，人員只出不進，現(xiàn)存的空編不再給與使用。
4.自收自支事業(yè)單位退出編制
自收自支型事業(yè)單位的開支，主要根據(jù)相關物價部門的要求 ，自己走程序定開支。掙的錢是自己的，平常的開銷也自己負責。不管收益好壞，都要在2018年底前轉為企業(yè)單位制度。如果單位本身負有債務問題且無法妥善解決的，就會完全退出事業(yè)單位范疇。那么，這些單位應該提前做好相應準備了。
高校醫(yī)院等事業(yè)單位并沒有取消其事業(yè)單位的性質，只是取消事業(yè)編制管理制度，取而代之的是合同聘任制。這樣讓“鐵飯碗”消失，有利于提高競爭力，不讓編制成為人才流動的羈絆。但是事業(yè)單位編制又比較復雜，所以改革必將是一個漫長的過程。
