你如果在職場遇到過“對頭”，或者是貪功的上司，或者是搞破壞的同事，那你肯定覺得這種處境糟糕到難以忽略。
但你照著以下方法，也許就可以化敵為友：
1、改變方向。你不妨嘗試將“對頭”的負面情緒從你身上移開，促使他關(guān)注你倆共同關(guān)注的方面，或者在正面氛圍下談?wù)勀銈兠艿母础?/p>
2、主動施予。你不妨給“對手”一些甜頭，譬如幫助他完成項目、共享重要信息，這樣你就可以期待他的回報。
3、以理服人。讓他明白，如果不彼此合作，就會錯失機遇，多數(shù)人都會希望避免損失。
--摘自Brian Uzzi和Shannon Dunlap的《化敵為友秘笈》
