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竇桂梅:為師的十條警醒

竇桂梅:為師的十條警醒

教師博覽 2010-01-14 09:59:33 閱讀154 評(píng)論2   字號(hào): 訂閱

 

引用

碧溪竇桂梅:為師的十條警醒

竇桂梅,清華大學(xué)附屬小學(xué)副校長(zhǎng),全國(guó)知名特級(jí)教師,日前受邀來(lái)到杭州參加由拱墅區(qū)教育局主辦的“全國(guó)首屆長(zhǎng)三角小學(xué)教師教育論壇”,從教十多年的竇老師以切身的經(jīng)歷和體會(huì)談了她對(duì)教師自身成長(zhǎng)的感悟——“為師十條警醒”。   

激情不老。竇桂梅認(rèn)為這應(yīng)該成為為師品格的重要追求。教師的激情能點(diǎn)燃學(xué)生的情緒,照亮學(xué)生的心靈。當(dāng)一名好老師,對(duì)教育的激情,應(yīng)該從外在表象化為內(nèi)在的精神氣質(zhì)。不因年齡的增長(zhǎng),環(huán)境的改變,地位的升降而改變。

讀書(shū)一生。好教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有三塊組成:精深的專業(yè)知識(shí),開(kāi)闊的人文視野,深厚的教育理論功底。這些只能靠不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)獲得。老師和學(xué)生一樣,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。

寧?kù)o致遠(yuǎn)。一個(gè)好教師不是靠培訓(xùn)造就的,更不是靠檢查、評(píng)比、競(jìng)賽造就的。老師的確很苦很累,各類名目繁多的學(xué)歷進(jìn)修、培訓(xùn)、活動(dòng),使得自己的空間所剩無(wú)幾。這種過(guò)重的外在負(fù)擔(dān)會(huì)導(dǎo)致“膚淺后遺癥”。與其忙忙碌碌,疲于應(yīng)付,不如圍繞自己的特色鉆研下去,深化、細(xì)化,在浮躁的現(xiàn)實(shí)中尋求到一份屬于自己寧?kù)o的心境,并置身其中朝著理想的目標(biāo)默默地努力。

(善平心得:所有的培訓(xùn)、檢查、評(píng)比、競(jìng)賽,其實(shí)都是無(wú)奈之舉,如果教師真的能夠做到致遠(yuǎn),管理者完全可以寧?kù)o,然像竇桂梅者有幾?人的惰性使得所有的教學(xué)管理幾乎都進(jìn)入到一個(gè)惡性循環(huán)的怪圈中。所以,所有的管理問(wèn)題都應(yīng)該解決“做教師就像竇桂梅”這一個(gè)核心問(wèn)題,作為一個(gè)管理者,應(yīng)該努力創(chuàng)設(shè)一種積極向上的氛圍,鼓起每一位教師向上的豪情,喚醒教師心中對(duì)成功的渴望,否則,所有的努力都微乎其微。)

以寫(xiě)促思。寫(xiě)作不僅是積累經(jīng)驗(yàn)的一種方式,更是逼迫自己勤于閱讀和思考的強(qiáng)勁動(dòng)力。堅(jiān)持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的自己不斷與寧?kù)o的自己對(duì)話,你會(huì)獲益良多。

慎獨(dú)養(yǎng)身。面對(duì)榮譽(yù),要拿得起,放得下。不要在乎別人的毀譽(yù),而要自信自省,打擊你的力量就是前進(jìn)的力量。但問(wèn)耕耘,莫問(wèn)收獲,竭盡全力,就是勝利??梢哉f(shuō),慎獨(dú)是最好的善待自己。

伸展個(gè)性。教師不能沒(méi)有獨(dú)特的風(fēng)格,不能沒(méi)有鮮明的個(gè)性。隨波逐流,循規(guī)蹈矩是成長(zhǎng)的最大敵人。“獨(dú)立之思想,自由之精神”也應(yīng)成為為師的座右銘。竇桂梅說(shuō):“我經(jīng)常告訴自己:人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談。對(duì)自己的教學(xué),不要考慮完美,要考慮最有特色。”

愛(ài)在細(xì)節(jié)。對(duì)待學(xué)生,缺少的不是強(qiáng)力和果斷,缺少的是教養(yǎng)和耐心,需要的是更多的等待和細(xì)心。尤其對(duì)所謂的困難生,要學(xué)會(huì)做“雪中送炭”的人,更要成為學(xué)生在痛苦中及時(shí)送去安慰的人。

海納百川。無(wú)論是現(xiàn)在還是過(guò)去,誰(shuí)走在我的前面,誰(shuí)就是我的老師,包括學(xué)生。

合作同進(jìn)。沒(méi)有合作之心的人,內(nèi)心是焦躁而絕望的,也不會(huì)取得真正的成功。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的行為。因此,強(qiáng)調(diào)個(gè)人發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng),一定要依靠環(huán)境和伙伴的合作——學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)傾聽(tīng),同行彼此理解,彼此支持,共同分享經(jīng)驗(yàn)。

海星角色。教師要成為一名真正的審視者,反思者,繼承者,但應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)把自己定位在是教育海洋中微不足道的一顆海星的角色——也許,這是一種理性狀態(tài)。

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