一個(gè)思考
今年一直在思考一個(gè)問(wèn)題，40歲之后的職場(chǎng)人都去哪里了？
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們?cè)诰W(wǎng)站上搜簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)自動(dòng)屏蔽掉40甚至35歲之后的候選人的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于我們自己來(lái)說(shuō)，如果在40歲的時(shí)候，想換工作，或者想有一個(gè)更高的高度和爬坡，那幾乎無(wú)法讓HR從網(wǎng)站上搜到你的簡(jiǎn)歷，更多的是只能自己在前10來(lái)年的經(jīng)歷中，打造自己的口碑和個(gè)人品牌。
一個(gè)反常識(shí)
很多時(shí)候，我們總是著眼于眼前的一兩點(diǎn)，注意力放在近在眼前的下一步，做局限的職業(yè)決策
實(shí)際上：
職場(chǎng)就是一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)至少45年的馬拉松，拉長(zhǎng)自己的職業(yè)生涯來(lái)看，眼前的一兩年不過(guò)是很小很小的一點(diǎn)，那么在人生的高速路上，充滿了很多加油站，以什么樣的速度，走什么樣的路，去什么加油站，都應(yīng)該站來(lái)45年后，想成為怎樣的自己。
職場(chǎng)生活不是一份份工作的加總，而是一整段職業(yè)生涯，你需要具備職場(chǎng)發(fā)展的遠(yuǎn)見(jiàn)思維，為自己制定出專屬的至少長(zhǎng)達(dá)45年的職業(yè)規(guī)劃。
成功的職業(yè)生涯不在于找到熱愛(ài)的工作，而在于建立起你熱愛(ài)的生活。
——《遠(yuǎn)見(jiàn)，如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》
一個(gè)感悟
看完《遠(yuǎn)見(jiàn)，如何規(guī)劃職業(yè)生涯3大階段》給自己帶來(lái)的感受就是：這場(chǎng)馬拉松，不著急，慢慢走，未來(lái)這么長(zhǎng)，每一步都想好自己最后應(yīng)該去到什么地方，再慢慢一點(diǎn)一點(diǎn)逼近目標(biāo)。
持續(xù)思考：
我想成為一個(gè)什么樣的人？
做什么樣的事情會(huì)讓自己快樂(lè)？
依賴快樂(lè)的體驗(yàn)，我可以再做些什么？
尊重內(nèi)心的體驗(yàn)和感受，認(rèn)定目標(biāo)，用工匠精神慢慢走，相信總有天會(huì)到達(dá)。
一張導(dǎo)圖
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如果你沒(méi)看這本書(shū)，這張導(dǎo)圖幫你快速的獲取知識(shí)要點(diǎn)
6張卡片
如果你覺(jué)得中間的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)，特別有用，那就保存下來(lái)吧
拓展延伸
關(guān)于時(shí)間和未來(lái)的知識(shí)卡片，
再分享2張《精力，如何成為一個(gè)很厲害的人》中的知識(shí)卡片
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