近日，西安有環(huán)衛(wèi)工反映春節(jié)正常上班，但未按國家規(guī)定拿到假日三倍工資?！案闪硕嗄?，沒拿到過。過節(jié)垃圾才多，但不能說?！?/p>
記者：春節(jié)、初一、初二、初三不都是三倍工資，有拿到過嗎？
環(huán)衛(wèi)工：沒有，沒有。
記者：你在這干了十四五年，每年春節(jié)都拿不到？
環(huán)衛(wèi)工：沒有，拿不到，沒見過，3月份打二月份的錢，沒多一分錢。
之后環(huán)衛(wèi)工表示：尤其過節(jié)垃圾多，但是你不能說，你問領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)跟你還歪，到時候把你開除了不要你了。
此前有華商報采訪環(huán)衛(wèi)工，30名中僅6人表示收到三倍工資，有人表示聽過但沒收到過，還有人說能調(diào)休但不發(fā)三倍工資。
據(jù)報道部分街道保潔工作已外包，街道辦、城管局等不了解工人工資發(fā)放情況。
其中東關(guān)南街相應(yīng)公司負責(zé)人回應(yīng)道稱已按三倍發(fā)放假日工資。
該負責(zé)人表示：“已經(jīng)發(fā)了，工人可能不是很明確”、“大年三十到初三是按節(jié)假日標準的，初三到初七是采取調(diào)休”、“這個外包其實是走市場化，相對福利上各方面肯定比原來好，工資按時按點會給工人發(fā)放”“我們是以人為本，一定會把我們的人照顧好的”
目前，西安市人社局也回應(yīng)稱，正督促用人單位和管理部門依法落實工人工資待遇。
人民日報回應(yīng)道：不發(fā)春節(jié)三倍工資，于法不容，于理不合，于情不通。春節(jié)期間，環(huán)衛(wèi)工工作量比平時更大，他們不辭辛苦，又犧牲與家人團聚時間，換來城市清爽，理應(yīng)獲得相匹配的回報。呵護環(huán)衛(wèi)工的權(quán)益，從遵守法律開始；善待環(huán)衛(wèi)工，從逐步提升待遇開始。
