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建設(shè)自貿(mào)區(qū) 人才很重要
自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)肩負(fù)著中國在新時(shí)期加快政府職能轉(zhuǎn)變、積極探索管理模式創(chuàng)新、促進(jìn)貿(mào)易和投資便利化,為全面深化改革和擴(kuò)大開放探索新途徑、積累新經(jīng)驗(yàn)的重要使命,是國家戰(zhàn)略需要。自貿(mào)區(qū)的建設(shè)需要智力支持和人才保障。充分開發(fā)人才資源,是自貿(mào)區(qū)建設(shè)的重要課題。
  要注重人才集聚。近年來,福州市人才隊(duì)伍建設(shè)取得一定成績,但也存在人才總量不足、人才結(jié)構(gòu)不合理、高層次人才緊缺等問題,特別是自貿(mào)區(qū)建設(shè)需要的高層次國際貿(mào)易、金融、法律、物流等相關(guān)人才尤為緊缺。為此,第一,要加強(qiáng)對人才資源的政策研究和規(guī)劃,根據(jù)福州自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,確定人才需求目標(biāo),把自貿(mào)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)納入人才發(fā)展規(guī)劃,把自貿(mào)區(qū)緊缺急需人才納入我市人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄。第二,要進(jìn)一步完善人才政策扶持體系,落實(shí)引進(jìn)人才的住房、子女入學(xué)、配偶安置,參加專家評選和政府獎(jiǎng)勵(lì)等方面特殊政策措施,改善引進(jìn)人才的工作條件和生活待遇。第三,要實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,以項(xiàng)目吸引人才。要依托自貿(mào)區(qū)建設(shè),促進(jìn)入?yún)^(qū)項(xiàng)目與集聚人才相結(jié)合。
  要重視人才培訓(xùn)。推動自貿(mào)區(qū)建設(shè),需要一批熟悉相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。因此,要特別重視加強(qiáng)各類人才的培訓(xùn)工作。第一,要?jiǎng)?chuàng)新人才培訓(xùn)管理機(jī)制。吸引跨國公司、境外著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以合資、合作等形式建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和舉辦緊缺人才培訓(xùn)項(xiàng)目。通過辦學(xué)體制的多元化以及管理創(chuàng)新,建立自貿(mào)區(qū)建設(shè)緊缺急需人才的培訓(xùn)基地或培訓(xùn)平臺。第二,要選派行業(yè)和部門的優(yōu)秀人才到國內(nèi)外大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修深造,培養(yǎng)和增強(qiáng)各類人才參與國際貿(mào)易的競爭能力。第三,要重視對公務(wù)員的培訓(xùn),加強(qiáng)自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高自身能力和素質(zhì),以應(yīng)對自貿(mào)區(qū)建設(shè)對政府職能轉(zhuǎn)變帶來的挑戰(zhàn)。
  要促進(jìn)榕臺人才交流。福建自貿(mào)區(qū)一大特色就是對臺經(jīng)貿(mào)合作,自貿(mào)區(qū)建設(shè)為推進(jìn)榕臺人才交流合作創(chuàng)造了難得的先行先試的機(jī)遇。第一,要拓展榕臺人才交流合作平臺。依托“5·18”“6·18”等載體,開展榕臺人才交流合作。第二,要加強(qiáng)榕臺人才中介機(jī)構(gòu)合作。降低臺灣人才中介機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻,準(zhǔn)許臺灣人力資源機(jī)構(gòu)按照大陸居民條件,在自貿(mào)區(qū)申報(bào)獨(dú)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),合資設(shè)立人才中介或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為臺灣人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供配套服務(wù)。加強(qiáng)與榕臺人才中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通,合作舉辦海峽兩岸人才招聘會,推動兩岸人才的合理流動。第三,以自貿(mào)區(qū)、科技園、創(chuàng)業(yè)園、軟件園、孵化器等為載體,吸引集聚臺灣高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,支持臺灣人才來榕創(chuàng)業(yè)。支持我市企事業(yè)單位招聘優(yōu)秀臺灣專業(yè)人才,鼓勵(lì)在大陸高校畢業(yè)的臺灣學(xué)生來榕就業(yè)。第四,要建立榕臺人才交流服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。緊密圍繞榕臺人才交流合作的重點(diǎn),研究制定兩岸人才合作開發(fā)和培訓(xùn)計(jì)劃,簽署兩岸人才交流協(xié)議,建立人才信息資源共享機(jī)制,健全雙向交流制度,實(shí)現(xiàn)兩岸人才交流的常態(tài)化。
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料參考自貿(mào)區(qū)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定人才
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