只要有積極改善人際關(guān)系的心，就沒有什么是可以阻擋你的。依照以下的啟示去做，可讓你的人際關(guān)系有極大的改善。下面小編為你整理如何溝通才能改善人際關(guān)系，希望能幫到你。
溝通技巧：1.主動
大部分性格被動的人，都因為缺乏自信;也有些是自以為了不起的人，要別人主動去奉承他。不論什么原因，主動是人際關(guān)系的主要因素。
率先對人微笑，是一個好開始;如果找不到合適的話題，點頭微笑就夠了。即使話說得少也遠勝被動。
溝通技巧：2.發(fā)問代替建議
與人交談時，不要經(jīng)常說：“我提議你……”應(yīng)將建議的事改作問題，別人會更容易接受。
大部分人的自尊心都不容別人觸碰，特別是一些自以為社會經(jīng)歷豐富的前輩;如果貿(mào)然建議他們在某方面做出改善，只會惹來惡感。反之，你的發(fā)問有自感無知的意思，使他們產(chǎn)生指導(dǎo)別人的自豪感，從而產(chǎn)生良好印象，那么自然就愿意將問題思考及研究了。
溝通技巧：3.找出共同興趣或公敵
許多公司同事之間的感情融洽，通常因為擁有共同的敵人。上司的刻薄，成為同事之間談?wù)撆c攻擊的目標，無意中造就了團結(jié)的氣氛。與人溝通，不妨也采用這個方法：例如評論那個不擇手段的上司，或攻擊某項不好的公司設(shè)施等，引起雙方的話題。
溝通技巧：4.旁邊與對面的分別
面試時，主考者與被考者對面而坐，使后者有種無所遁形的感覺，心情特別緊張。
在初相識時，應(yīng)與對方比鄰而坐;這樣除了拉近雙方距離之外，也減輕自己的心理負擔(dān)。
溝通技巧：5.善用身體語言
女性這方面比較占優(yōu)，只要輕輕一拍對方的手臂表示親善，就可以拉近與對方的距離。不過，有些人不喜歡
