這個(gè)粉絲的故事,相信很多人都經(jīng)歷過,在職場上把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友,當(dāng)哥們,然而等到領(lǐng)導(dǎo)毫不留情的對(duì)待自己的時(shí)候,就感覺到難以接受,這其實(shí)就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不到位,也正是因?yàn)檫@些錯(cuò)誤觀點(diǎn),才導(dǎo)致你搞不好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
1、領(lǐng)導(dǎo)是好人/壞人
凡是覺得領(lǐng)導(dǎo)是好人,或者領(lǐng)導(dǎo)是壞人,如果你也有這樣的想法,那么這說明你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)也是錯(cuò)誤的。首先,簡單的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是好人還是壞人,這就是情緒化的看待領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)你不能說好還是壞,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在職場,他也有自己的利益訴求,當(dāng)他的利益和你的利益產(chǎn)生沖突時(shí),他當(dāng)然會(huì)選擇保護(hù)自己的利益。
2、你讓我不爽,我就不干了
很多人覺得,你領(lǐng)導(dǎo)牛氣什么啊,你讓我不爽,我就不干了,我還就不伺候了。你覺得機(jī)會(huì)很多,大不了換公司,如果你這么想,那么你就想錯(cuò)了,如果下一個(gè)公司的到還是這樣,你怎么辦?繼續(xù)離職?職場的時(shí)間是很有限的,到了30歲,你還升不上去,你未來也不會(huì)有升上去的機(jī)會(huì)了。按照正常來說,一個(gè)人21、2歲大學(xué)畢業(yè),職場只給了你8年的時(shí)間。而這8年里,你還要用3年才能掌握基本的職場技能,所以,你真正能夠?yàn)槲磥泶蛳禄A(chǔ)的只有這5年的時(shí)間。
3、干好工作就行了,不用維護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
很多人覺得,你領(lǐng)導(dǎo)再神奇,我又不巴結(jié)你,我干好自己的工作就行了,和領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系,那種事我干不下來,那就是拍馬屁的可恥行為。這種想法的人很多,很多人覺得平時(shí)沒事,不希望看到領(lǐng)導(dǎo),看到領(lǐng)導(dǎo)就覺得被約束,不自由。如果你不維護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)不熟悉你,他又怎么會(huì)用你,又怎么給你機(jī)會(huì)呢?如果你是領(lǐng)導(dǎo),你信任自己熟悉的人,還是不熟悉的人呢?
所以,上述職場的三大錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),才導(dǎo)致了很多人無法和領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好關(guān)系,才讓你的職場很難混的好。
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