第一、學會沉默
有來訪者講述了自己的故事。
臨近下班的時候，老板重新強調了一遍工作目標，這就意味著在接下來的一段時間內，大家都會過上連續(xù)加班的日子，更倒霉的是，這種沒日沒夜的加班是無償?shù)摹?br>
他說道，自己身邊有很多同事喜歡在領導面前積極努力，但是自己卻不行，總是隨遇而安，順其自然，所以沒有辦法附和他們。
“所以，在接下來的日子，我沒有因為領導的視察而變得積極，也沒有因為無常的加班而變得消極，還是像以前一樣工作。一年后，我離開了原來的工作崗位，別擔心，我沒有被開除，反而是升職了?！?br>
現(xiàn)在閑暇的時候也會翻看一下社交軟件，看著以前那些和我們并肩作戰(zhàn)的同事們的近況，有時看到那些同事心中難免有些唏噓。
想到之前我在那段時間的工作狀態(tài)，沒有特別的積極，也沒有過于的消極，也沒有同事一起責怪領導，而我的這份沉默其實并不是因為我害怕領導或者是我本身的性格內向，只不是因為我不想因為附和別人，而做一些違背自己本身想法的事情去取悅領導罷了。
從心理學層面來講，性格內向不代表著一個人內心成熟，只是個體會在性格內向的影響下，懂得如何讓去體會沉默，以一個相對旁觀者的角度來看待身邊的問題，以沉默的態(tài)度去應對生活中的一切困難。
能夠自然而然地忽視困難的人才能稱作是內心成熟者的表現(xiàn)。例如，在一件事情的發(fā)展軌跡與我們的設想產(chǎn)生了一定程度的偏差，你是會選擇積極的迎接還是會選擇虛偽的附和，你的這個選擇就能夠決定你的內心成熟度。
第二、對他人時刻保持微笑
另一位網(wǎng)友留言說，自己在放假時與合租的同事一起找了一份兼職賺外快，對方的負責人非常熱情地說要開車接兩人過去，推脫一番之后，還是接受了對方的美意。
但是，沒想到在途中負責接人的司機接到了快遞員的電話，與快遞員進行了一個簡短的溝通之后，負責人態(tài)度惡劣地掛斷了電話。
令人意想不到的是，那位同事在此時堅持下車，并且拒絕了后續(xù)的面試與工作。
“但是，那份兼職在我看來真的不錯，所以我還是堅持著去面試并且完成了一個月的兼職?！?br>在工作期滿后，這位網(wǎng)友沒有拿到一毛錢的工資。
后來，拒絕兼職的這位同事說：“當時拒絕這份工作的原因，其實原因很簡單，就是因為一個人品良好的人對任何人都會抱以尊重的態(tài)度，不會對別人惡言相向，哪怕是社會的底層人員，他們也應該得到應有的尊重?！?br>
從心理學層面來講，有些人太過于自我，他們的生活完全以自我為中心，因此，會輕易地踐踏他人的尊嚴，蔑視別人的存在，做事通常不會考慮其他人的感受。
這其實是一種心智不成熟的表現(xiàn)，學會對他們時刻保持微笑，給予對方應有的尊重，才是一個人內心成熟的真正標志。
第三、不要總是從別人口中獲取答案
當一個家庭中出現(xiàn)第三者的時候，女性通常喜歡去找那個小三吵架，但是，事實上，這個小三其實是和男性屬于同一根繩上的螞蚱，你想要從男人那里得到的答案，其實早就在你心里了。
面對這種感情的問題，最重要的就是認識到“自我”的重要性，最終決定你生活的決定權其實始終是握在你自己手中的，所以堅持自己內心真實的想法是至關重要的。
有的時候，退一步，給對方一個機會，也可以算是發(fā)展自己，給予彼此更多快樂的時光。
第四、學會直面自己
從心理學層面來看，真正成熟的人都是敢于直視自己的過失，承認自己的錯誤的人，他們不會因為自己的一時之失而產(chǎn)生太多的苦惱，就像有光明就有黑暗一樣。
一個真實的、活生生的人不會面面俱到、無堅不摧，人生就是充滿了酸甜苦辣各種滋味，我們不需要過分地羨慕那些成功人士，沒有人生來就什么都會，也不能隨意的去貶低那些弱勢群體，因為人人生而平等，你又有什么特殊的資格去貶低別人呢？
綜上所述，不是所有的事情我們都可以做得游刃有余，我們要做到的就是發(fā)揮好我們的長處就好。
