這幾天被微博上一條熱搜吸引：日本有家幼兒園，每天從早上7點(diǎn)到深夜2點(diǎn)，陸續(xù)都有家長來接送孩子。
是的，你沒看錯(cuò)，深夜2點(diǎn)的確會(huì)有父母推開這所幼兒園的門，把早已熟睡的孩子輕輕抱起，踏上回家的路。
別想歪了，這些家長并非從事什么特殊職業(yè)，只是因?yàn)楣ぷ魈Χ鵁o法及時(shí)照顧孩子。
這里不乏職場單親媽媽，她們雖然累，卻依然為工作，為未來咬牙堅(jiān)持。
看后心里久久不能平靜，雖說這事發(fā)生在日本，國情自然不同，但在國內(nèi)，不管是在競爭激烈的職場中打拼，還是在平凡瑣碎的家庭生活中付出的那些女性們，又何曾有過“容易”二字。
女性打一出生，就被要求“上得廳堂，下得廚房”，在好妻子，好女兒，好媽媽和好員工的幾種角色中，哪一點(diǎn)做的不夠優(yōu)秀，都會(huì)被扣上大帽子：
專注工作-》說你女強(qiáng)人，對家庭不管不顧
專注孩子-》說你不關(guān)心老公，不懂經(jīng)營婚姻
專注家庭-》說你沒事業(yè)心，不求進(jìn)步
不打女權(quán)主義的旗子，也不想博得大家的憐憫，其實(shí)要求女性處處做的完美，本身就很不合理，違背人性。
我們要做的，不是一個(gè)別人眼中的冰冷的“完美女性”，而是一個(gè)不過分在意外界評論，懂得在人生的不同階段，有所聚焦，有所取舍，有溫度的，有那么點(diǎn)“自私”的人。
養(yǎng)娃不易！日媒探訪日本深夜幼兒園，凌晨2點(diǎn)接寶寶回家
（可在wifi條件下觀看，土豪隨意）
01
外界強(qiáng)加的完美女性
“工作、育兒和家庭當(dāng)然要全部做到完美——被媒體強(qiáng)加的這一印象而苦的女性何其之多！”
日劇《四重奏·始》中的一句話，真實(shí)地寫出了現(xiàn)代人的心態(tài)。
身邊同事總有出類似的吐槽：“女人活的真是太累了，在職場上要混得風(fēng)生水起拿高薪，在家還要打理家務(wù)，生兒育女，給孩子最好的陪伴?！?/p>
除此之外，你還必須得健身護(hù)膚，妝容精致，不被老公嫌棄和淘汰，打通婆媳關(guān)系做好媳婦......
與其說是社會(huì)對女性的期望高，不如說是給她們帶上了“完美女性”的枷鎖，讓你的思維和言行都必須按照“完美”的標(biāo)準(zhǔn)塑造，否則你就是差勁的“妻子”，差勁的“媽媽”。
《奇葩說》在一期節(jié)目中采訪嘉賓，問到男嘉賓都是關(guān)于商業(yè)方面的問題，而問到蜜芽創(chuàng)始人劉楠女士時(shí)，問題卻變成：“你是如何平衡家庭與事業(yè)的？”
你看，社會(huì)總是不由自主地給女性貼上家庭和事業(yè)都要兼顧的標(biāo)簽。
女性的事業(yè)做的再出色也沒什么了不起，你還必須把家庭料理的一樣周到，這才是牛逼。
這其實(shí)是一個(gè)悖論。事業(yè)是一個(gè)人的事，而家庭則是兩個(gè)人的結(jié)合。
而人們卻普遍地認(rèn)為，在家庭中母親做的一切都理所應(yīng)當(dāng)，而父親哪怕多做了一點(diǎn)點(diǎn)分內(nèi)之事，比如看孩子，做做飯，就會(huì)被大肆夸贊為“好男人”，“顧家的男人”。
這真是對女性的一種不公平待遇。
大家是不是覺得女明星長得美會(huì)賺錢，基本沒有被家庭瑣碎日常絆住的困擾（她們都會(huì)花錢請傭人），相對普通女性而言，她們在經(jīng)濟(jì)和自由度上更有主動(dòng)權(quán)？
其實(shí)不然，在節(jié)目《妻子的浪漫旅行》中，謝娜，應(yīng)采兒，程莉莎，這幾個(gè)女明星都異口同聲的說：“并不是哎?！?/p>
在她們看來，事業(yè)和家庭的兼顧，是個(gè)難度爆表的不可能任務(wù)。
所以真相就是，“完美女性”在真實(shí)生活中并不存在。
那些要求女性做到八面玲瓏，左右逢迎，做到360度無死角的人，先照照鏡子看看自己又做到了幾分，不管是男人，還是女人。
02
追求完美，導(dǎo)致缺乏自信
外界強(qiáng)加到女性身上的“完美”枷鎖和偏見，令很多女性對自己設(shè)定過高的期望值。
她們將眼光只聚焦在自己身上的“短板”，總是覺得自己還不夠好，不夠優(yōu)秀，變得越來越不自信，遭遇前所未有的巨大心理壓力。
比如出現(xiàn)“工作依賴癥”、“強(qiáng)迫癥”和“情感隔離”。
公司有個(gè)女同事Linda，擔(dān)任管理崗位多年，對自己和下屬的要求近于苛刻。
有一次，她在給高層的匯報(bào)中，數(shù)字出現(xiàn)了錯(cuò)誤，之后整整一個(gè)星期都在自責(zé)，郁郁寡歡，總覺得領(lǐng)導(dǎo)看不起她，不再喜歡她了。
Linda就屬于典型的“強(qiáng)迫癥”。她們無法接受自己和下屬在工作中的錯(cuò)誤，這既剝奪了自己，也剝奪了他人犯錯(cuò)的權(quán)利。
結(jié)果，她過于嚴(yán)苛的要求，令團(tuán)隊(duì)精疲力竭，紛紛跳槽走人，而勉強(qiáng)留下來的人，則身心更累。
女性這種心理壓力并非無中生有，無處不在的性別歧視和被要求做到“完美”，令她們在求職就業(yè)、崗位競爭、升職加薪等方面均處于劣勢。
以至于跟男性相比，女性對人際關(guān)系和變動(dòng)過于敏感，整天提心吊膽，與此同時(shí)還必須花不少精力在婚姻關(guān)系和孩子養(yǎng)育上。
而以上哪方面一旦出現(xiàn)問題，女性就極易產(chǎn)生自我否定，抑郁沮喪和強(qiáng)烈的挫敗感。
現(xiàn)代女性的焦慮不安和患得患失，讓她們變得極度敏感和脆弱，獲得來自配偶，家庭和外界的理解和認(rèn)同變得越來越重要，卻也越來越稀缺。
蔡康永曾說：
“這就是生活的真相，焦慮面前，人人平等，而焦慮，往往不經(jīng)意間就闖入我們的生活當(dāng)中，有可能是一班擠不上去的地鐵，有可能是工作上一次很困難的決定，也有可能，是岌岌可危的婚姻關(guān)系。”
這段話正詮釋了現(xiàn)代人尤其女性們在追求“完美”人設(shè)的道路上走的步履維艱，心驚膽戰(zhàn)。
03
不必做一個(gè)完美女性
如果你非要按照社會(huì)對于一個(gè)完美媽媽的標(biāo)準(zhǔn)，即必須平衡好事業(yè)和家庭來要求自己，那最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的心越來越亂，路越走越難。
不可否認(rèn)，如果你選擇了在職場奮力打拼和不斷上升，那多少會(huì)錯(cuò)過孩子成長的很多重要時(shí)刻，確實(shí)讓人遺憾；
如果你選擇了回歸或重心轉(zhuǎn)移到家庭，就要接受和承擔(dān)你的工作在一段時(shí)間內(nèi)很難有大的起色和突破，這聽上去的確有點(diǎn)泄氣。
然而，雖然我們無法做到百分百完美，強(qiáng)迫自己平衡好工作與生活，但女性卻完全可以考慮在多重身份中做好轉(zhuǎn)換，懂得取舍，知道在什么階段，什么對于自己更重要，做出一些“自私”的決定。
尤其當(dāng)你結(jié)婚生娃，寶寶還小的時(shí)候，就要規(guī)劃好生活重心，是暫時(shí)在寶寶身上，還是在不斷攀升的事業(yè)上，然后給自己規(guī)定一個(gè)時(shí)間段，在此期間，努力做好你最看重的事。
完成了階段性使命，再重新給自己設(shè)定下一個(gè)階段生活的重心和身份的轉(zhuǎn)換，重新出發(fā)，全力以赴。
比如演員應(yīng)采兒，在節(jié)目中看上去老公聽話，孩子乖巧，自己也一直活躍在演藝圈，似乎沒因?yàn)榧彝ザ绊懙绞聵I(yè)。
而其實(shí)她是有所犧牲和妥協(xié)的，在不同階段調(diào)整了生活的焦點(diǎn)。
婚后她將重心轉(zhuǎn)到家庭，生寶寶之后更是大幅減少工作量，等寶寶慢慢長大，才選擇重新復(fù)出，加大在屏幕前的曝光。
事業(yè)與家庭的平衡，是一種動(dòng)態(tài)的平衡，在人生的不同階段，都會(huì)有不同的優(yōu)先考慮和選擇，因此不能苛求每時(shí)每刻都完美無缺。
喬布斯說：“你的時(shí)間有限，請不要為別人而活?！薄?/strong>
女性們，也請“自私”地為自己活一次。
寫在最后：
曾看過Reshma Saujani的TED演講視頻：《女人，不要完美，但一定要勇敢》，她說：
“我們得要教女性接納缺點(diǎn)，而且現(xiàn)在就要開始行動(dòng)。我們不能等著她們像我一樣，33歲才來學(xué)著勇敢......我們必須在學(xué)校里、在她們還是職場新人的時(shí)候就教她們勇敢......”
勇敢面對自己的內(nèi)心，
勇敢面對生活中的挑戰(zhàn)，
勇敢面對自己的不完美，
去體會(huì)平凡卻又溫暖的每一個(gè)閃亮的日子，是多么自私又美好的一件事。
