有很多人在離職之后，就會吐槽上一家公司，吐槽同事，吐槽老板，認為自己沒有長久待下去都是他們造成的，在下一家公司的面試的時候，很多面試官都會問到這樣一個問題，為什么會在上一家公司離職？如果他們這樣回答的話，只能說是在自毀前程，如果你想要在跳槽的過程當中，讓自己發(fā)展的更好，要記住以下的三句話，千萬不能說。
【1】暴露公司機密
有的人在一家公司，可能工作的時間比較長，就會知道公司的很多信息，尤其是公司的機密，因為在當時工作的時間當中，他的表現(xiàn)也是比較好的，受領(lǐng)導(dǎo)的重用，會把這些東西全部告知于他，但是送君千里，終有一別，人不可能長久都在一起，如果真的有什么事情需要離開的話，我們一定要學(xué)會，做一個遵紀守法，人品方面能夠讓別人敬仰的人，公司的機密千萬不可以隨意暴露，如果隨意暴露之后，嚴重的話，會經(jīng)過法律的制裁，再者讓上一家公司的老板知道這種情況之后，很難再信任你，或者是在同行業(yè)當中，也很難生存下去。
【2】說公司不好
自己沒有在上一家公司工作很好，不能說是公司的不好，因為除了公司的原因，也肯定有個人的因素在里面，一個巴掌拍不響，如果發(fā)生一些問題，千萬不要著急抱怨別人，先想一下自身的處境，自身有沒有做到位，有哪些方面是需要改善的，這樣對于后續(xù)在工作方面，其實也是個人的成長比較偏大的。
【3】公司限制自己的發(fā)展
一個員工要想更好的發(fā)展，一個大的平臺，當然是尤為重要的，但是要記住，如果進入一個大公司之后，條件環(huán)境真的特別好，但自身不努力這也是白費，所以并不是公司限制了你的發(fā)展，是你自身的心理和思想，就已經(jīng)把自己束縛住了，就像剛才說到的，不管是為人處事還是職場生活，一定要學(xué)會先想個人的不足，先培養(yǎng)自己，把自己優(yōu)秀了之后，自然會吸引到更多的精英在你身邊。
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