在職場當中，我們也都遇到過，有很多人就會用他的慣用伎倆，搞得讓人沒有辦法繼續(xù)生存，這些人可以成為小人，像君子完全不可能用這種形式，他們會面對面的把這件事情講解清楚，因為今后還是要一起共事的，也是需要彼此的互相幫助，但有一些小人并不這樣認為，他只是圖一時之快，解了心中的仇恨。
以下的這三種慣用伎倆，一定要小心，或者你有沒有遇到哪一個，讓你特別不舒服的？
【1】看破不說，再給你一腳
有的同事對你表面特別的熱情，而且有什么事情都是緊著你來干，或者是領導，有什么好的機會也是讓你來做，對于新人，肯定特別感謝這樣的人，因為他給自己很大的幫助，但是在這種情況下，除了感恩之外，還要另外多一個心眼，其實是為了保護自己，有的時候這件事情自己處理的并不是太完美，有一些缺陷，他們既然給你這個機會，但是發(fā)現(xiàn)有哪些做得不對的地方，看破不說破，并不告訴你，等待領導對你的責罵之后，他們才表達自己的觀點，對于這一種人，以后還是敬而遠之吧。
【2】拿人當槍使
在職場上，有很多人認為，尤其是新人，感覺做的事情越多，自己被提升的可能性就越大，其實并不是這樣，有的時候做的事情太多，犯錯的幾率也比較大，而且在做事情方面，也是要看時機的，如果真的是破壞了一件事情，就容易被別人拿槍使，讓你去當擋箭牌，這樣的感受誰都不喜歡，所以在做這一方面事情的時候，一定要提前考慮，或者是要明白自身的處境，千萬不要在現(xiàn)在的職場江湖當中，保全不了自己。
【3】悶聲捅刀子
其實可以細數(shù)職場生活當中的小人，他們很愿意看別人出丑，也很愿意看別人的笑話，有的時候還愿意在背后悶聲捅刀子，明明這件事情不是這樣發(fā)展的，憑他們在老板面前的三寸不爛之舌，給你完全黑白顛倒，在這種情況下，就算你再努力，就是不會表達，其實也是受很大的影響，肯定會吃虧的。
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