在職場中盡管很多人的學歷高，能力也很強，但是卻在職場上沒有辦法得到領(lǐng)導的重用，究其原因其實很簡單，就是這些人在說話的時候不懂得技巧，看似巧舌如簧，其實與他人在溝通的時候卻放下了很大的機會，尤其是在與領(lǐng)導溝通時，自以為是的把一些口頭禪掛在嘴邊，到頭來吃虧的卻是自己，職場上有三句話，如果經(jīng)常掛在嘴邊，必遭領(lǐng)導的打壓，同事的排擠。
【1】這件事包在我身上
對于剛剛進入職場的人來說，他們?yōu)榱四軌蚝屯赂愫藐P(guān)系，于是經(jīng)常會向大家做出各種承諾，好像什么事情都難不倒他，什么事情都可以完成，但是在幫別人解決事情的時候卻因此浪費了大量的時間和精力，反而沒有把自己的本職工作做好，其實這些人說到底都非常的懦弱，如果總是輕易做出承諾，很可能會得罪人，要么不答應，要么答應以后就要盡自己最大的能力去完成。
【2】我不會
在職場上，很多人都會有一種混一天算一天的思想，如果領(lǐng)導安排給你較多任務時，他們會用拒絕領(lǐng)導的態(tài)度應付領(lǐng)導，但是這種心態(tài)很容易得罪領(lǐng)導，你來公司上班，老板給你發(fā)工資，他們希望你能夠以積極的心態(tài)來對待工作，完成工作，如果一味的逃避責任，推卸責任，不愿意完成所安排的任務，不愿意去學習，更不愿意去解決問題，那么你也在這個公司待不長。
【3】這不是我的錯
公司就像一個大家庭，講究的是團隊協(xié)作，一旦出現(xiàn)錯誤，同事之間就會產(chǎn)生矛盾，有些員工經(jīng)常抱怨，會把責任推卸給他人，雖然這是同事之間的正常競爭關(guān)系，但是心胸過于狹窄，一味的推卸責任，一味的抱怨，只會給團隊帶來負面能量，這也從側(cè)面反映出你這個人的職業(yè)素養(yǎng)特別低。
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