一個人的說話能力，包括很多種，有公眾場合講話能力、日常與朋友交流能力、與領導對話能力等。各種場合的交流能力，有很多相似點，也有不同的地方。

我重點介紹一下職場公眾場合的講話能力，我覺得這是每個職場人士必備的一種能力。

我大學時候，特別自卑內向，從來不敢上臺講話。工作以后，因為經(jīng)常需要給人做培訓或開會講話，逐漸將這項短板練就成了我的一項技能。

這項技能讓我在職場競聘中總能脫穎而出，為我贏得了很多機會。

職場公眾講話，包括日常會議中的工作匯報、職場競聘演講等，在職場的應用非常廣泛。怎樣提升自己的職場公眾講話能力呢？

多記錄，建立你的素材庫

記什么呢？在工作中，遇到的各種困惑、解決一個難題后喜悅、與高手聊天后的感悟，工作中的點滴，你都可以記錄下來。

記錄，是與自己的一場對話。

通過記錄，能訓練文字表達能力。一般文字表達能力強的人，說話能力也不會差到哪去。

通過記錄，能梳理思路。很多時候，我們覺得一件事很難，其實是因為自己的腦子很混亂。只要寫出來，你會發(fā)現(xiàn)，寫著寫著就能找到解決辦法了。

通過記錄，能留住一些閃光的瞬間。我競聘的時候，常常會講一些感性的事，比如，自己是怎樣遭遇困難，怎樣解決的。感性的畫面特別能打動人心。

但這些生動的畫面，在你演講的時候是不會突然冒出來的。需要靠日常的積累和記錄，留在你的記事本里。然后，再根據(jù)每一次的演講主題，按需取用。

邏輯表達，讓人聽得明白

職場演講的時候，邏輯性很重要。如果邏輯混亂，就會讓人聽得云里霧里。

關于邏輯表達，有很多模型。這里介紹一個我最常用的金字塔結構。這是職場工作匯報時用得最多的一種結構。

陳述問題。用簡要的話，描述發(fā)生了什么問題。

原因分析。分析2-3點原因。

對策陳述。根據(jù)以上原因，自己做了哪幾個舉措。

結果表達。采用以上舉措后，自己產(chǎn)生了哪些結果。

試試這個萬能結構，你會發(fā)現(xiàn)，在日常開會時，跟領導的溝通順利很多。

如果是進行職場競聘演講，一般遵循的邏輯是：個人經(jīng)歷介紹、主要業(yè)績陳述、崗位認識、工作規(guī)劃。

在進行這種演講時，需要注意的是，每個部分都要能體現(xiàn)自己的特質，例如，愛思考、死磕、勤奮等。

也就是，你得給自己找?guī)讉€標簽，然后通過每個部分來體現(xiàn)證明這種標簽，從而給領導留下深刻印象。

比如，個人經(jīng)歷介紹時，不需要把你每一年的工作全部羅列，只要寫出最能體現(xiàn)自己特質的就好。

讓自己發(fā)光，別人才會記住你

在一場職場演講中，一定要給自己找一個閃光點。閃光點放在開頭和結尾的效果最好。

首先，開場要抓人。

一般人習慣一上來就開始念PPT，時間長了，領導很容易疲倦和麻木。

而你不一樣，你先講一段個人真實的感受或故事（當然也是要求能突顯個人正面特質或與競聘主題相關的），讓人產(chǎn)生共鳴或新鮮感，這時候，全場的注意力一定會成功聚集到你身上。

這里的關鍵點在于一定要真實。真實且認真思考過的東西，才能打動人。這個故事可以從你日常記錄的素材里面去尋找。

還可以從表達方式上設計得具有畫面感、形象生動。

例如，一名中控人員（保證機器人正常運轉的人），上臺這樣開場：大家好！先給大家介紹一下我的“工作伙伴”——機器人（PPT頁面顯示一臺機器人照片），我特別喜歡我這個“小伙伴”，因為他真的非常強大……..

整個演講都以擬人的方式講述，這種生動、詼諧的演講方式也能讓你脫穎而出。

結尾要升華。一個漂亮的結尾能讓人對你印象深刻。升華結尾的方式比較多，可以從感性層面講自己對工作的看法，或引入名言談自己的領悟。

你所看到的從容自信，都來自提前準備

讀大學時，我曾特別羨慕那些能在臺上侃侃而談的人，但每到自己上臺，就緊張得哆嗦，話都說不完整。后來研究了不少演講技能，深呼吸、轉移注意點等。

但我發(fā)現(xiàn)，克服演講恐懼最有用的兩個方法就是提前準備和反復實戰(zhàn)。

提前準備，就是將自己做的PPT從頭到尾反復串講。串講的目的有幾個：

一是練習如何更連貫地表達每一頁內容；

二是保證自己對內容的熟悉度。熟悉到什么程度呢，要能閉著眼睛，不看PPT也講得出來。越熟悉內容，越能緩解臨場的緊張情緒；

三是加強對時間的把控，競聘演講對時間都是有嚴格要求的。

用以上四個方法，不斷積累，不斷練習，相信你會成為職場演講臺上一顆閃亮的星。

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