文|齁神在職場
在工作上，如果你不知道誰對你有用，就很難讓自己在面對困難的時候獲得更準確的幫助。其實你只要弄清楚以下五個差別，就能很好的分清楚，到底誰對你有用了：
一、真與假---不會讓你做出錯誤的選擇
你也知道什么是對的，什么是錯的，首先就要分清楚真與假的差別。要不然的話，就會讓自己在選擇上出現(xiàn)偏差，從而影響到自己工作上的方方面面。不要覺得你身邊的每一個同事對你都是真的，其實他們所做的一切也不過是為了自己的目的而已！
二、善與惡---保證你不會做出格的事
唯有知道對善與惡的差別，一個人才能在為人處事上做到循規(guī)蹈矩。如果誰想在工作上不擇手段，并忽視善與惡的差別，就很容易受到眾人的排擠，甚至被職場直接給淘汰掉都有可能。那么你分清楚了這個差別，就能知道誰對你是最有用的人了！
三、美與丑---決定自己三觀的正確
一個三觀不靠譜的人，是很難為你帶來你所需要的需求。那么如何去判斷一個人的三觀是否正確呢？最簡單的就是從美與丑的差別上去分析，但是這個前提是你自己內(nèi)心要先對美與丑有一個詳細的認知。要不然你所找到的人就很難在三觀上跟你匹配！
四、舍與得--節(jié)省自己的時間和精力
一個人的時間和精力總是有限的，如果想用有限的時間和精力去做最大化的價值，就需要你對手藝得到差別有一個很好的了解。并此去尋找哪些人對你是有幫助的，而那些人對你是有限制的。不然的話，你肯定會因為舍與得的問題，浪費時間和精力！
五、愛與恨---讓你的情緒更豐富
一個沒有豐富情緒的人，其實是還不太成熟的人。你對愛與恨的差別有所了解了，才能更好的去分辨哪些人是情緒豐富的人。之后你才有跟人家繼續(xù)交往下去的機會，陶冶了自己，也豐富了人家，不覺得這是一件兩全其美的事情嗎？這就是愛與恨的差別！
