想必大家都不愿意被別人控制，誰都應(yīng)該擁有自己的權(quán)利。但是實際情況呢，卻有好多人被別人控制著，一部分迫于無奈，一部分還懵懂無知。不管怎么樣，這些被別人控制的人，基本上在職場上都沒有大的作為，更別說在人際關(guān)系上有什么良好的發(fā)展了?？此聘鷦e人還保持著往來，但那就是別人控制你的一種手段。不想被別人在人際關(guān)系上控制自己，就要改掉自己的以下三個弱點：
一、幻想成疾---失去脫離現(xiàn)實的分析和判斷，終日活在夢里面：可能每個人都有幻想的毛病，有的人輕，有的人重。輕的人可能很快就會回歸現(xiàn)實，而重的人卻一直活在幻想中，慢慢的成為一種疾病。因為對幻想的過于追求，很容易在現(xiàn)實當(dāng)中就會被別人控制。只要別人給你下一個給你幻想有關(guān)系的套，你分分鐘鐘就會落入到別人為你設(shè)計的圈套！所以要想逃離別人的控制，就不要老活在自己的幻想之中！
二、欲望成習(xí)---想法脫離行動沒有任何付出，一有機會就上當(dāng)：同樣，每個人都有欲望，而且有大有小。如果不能夠?qū)τ诰W(wǎng)進行合理的控制，讓它成為自己奮斗的動力，就很容易被別人給利用。因為人一有欲望就需要滿足，那么只要別人稍微給你一點點的好處，你就會趨之若鶩，而且不會去進行深入的分析和判斷。所以你也會非?？斓谋粍e人給控制住，這就是欲望能給你帶來的一個傷害，所以你可要小心了！
三、專業(yè)成空---生存脫離基本的依靠和手段，輕輕松松被控制：別人控制你，從另一方面說，就是你沒有本事，不知道如何在職場上闖一番天地。說是不知道，更準(zhǔn)確地說法應(yīng)該是沒有能力。所以如果你想在職場中有一番作為，那么就不得不跟風(fēng)扎堆別人，慢慢的就會被別人給控制。這其實就是你賴以生存的本事沒有達到自己在職場中實現(xiàn)夢想的要求，再加上那些能力強的人天生就有一種控制人的本性，你正好跟人家匹配！
被別人控制，確實是一件令人非常難受的事情，特別是在工作上，因為每個人都有自己的想法，也都有自己的價值，一旦被別人給控制住，就很有可能自己的想法和價值都不會得以體現(xiàn)。只會讓自己像奴隸一樣，別人讓怎么做怎么做，要是做得不好，還會受到別人的指責(zé)和批評。所以身在職場，并不簡單的把工作做好就行了，還要處處預(yù)防著別人對你進行控制。
