還不知道吧？情商高的人在人際交往中也是會發(fā)脾氣的，只不過他們發(fā)脾氣的形式跟正常人不太一樣罷了，這也是他們情商高的原因。因為他們知道，正常的發(fā)脾氣根本不能解決問題，甚至還會讓問題嚴重，所以他們用自己的方式來取代發(fā)脾氣，也能在對方面前起到一定的震懾作用。如果你也想學醫(yī)學的話，就搬上小板凳來聽一聽吧。其實就是三個行為而已，你做好了，也會受到別人說你情商高的表揚：
一、拒絕，不搭理---最好的脾氣就是無聲無息 ：情商高的人，會對現(xiàn)狀做詳細入微的分析，當他們知道事情的真相后，就會通過直接拒絕不搭理的行為來表示自己的態(tài)度，其實也就是正常人常做的發(fā)脾氣。在表明自己態(tài)度的同時，還會給對方留下捫心自問的思考時間，這有利于他們對自己的錯誤行為進行自我剖析，這不比跟對方吵一架來證明自己的態(tài)度要強的多嗎？所以，發(fā)脾氣并不一定就是動怒，而是有技巧性的行為。
二、忍受，找機會---以其人之道還治其人之身：當情商高的人受到外界的不公平的對待時，他們不會因此暴跳如雷，心急如焚，會默默的忍受著，觀察著，一旦遇到合適的機會，就會以其人之道還治其人之身，這種發(fā)脾氣無疑是一種高明的做法，讓對方吃盡了苦頭，不能再次對你作出反抗。從來都不停留在過嘴癮上，要解決問題就直接從根本上找方法，但是這需要你等待，可不要急于求成，那樣會讓你失去理智。
三、轉移，巧脫身---把矛盾的焦點推向自身外：當不好的情況發(fā)生在自己身上時，情商高的人會通過轉移的方法，讓別人聚焦的點從自己身上轉移到別人身上，這也是自己發(fā)脾氣的小行為。比如當對方對你不依不饒地質問時，你可以把自己的領導和頂頭上司搬出來，讓他們啞口無言。但是前提是你一定要先跟自己的領導和上司溝通好，否則自己就是自找沒趣，到時候你在發(fā)什么脾氣，就不會起到什么更大的作用。
情商高的人發(fā)脾氣，其實是在維護自己的情緒不受干擾，這就是他們比一般人情商高的原因。因為他們深知跟對方直接產(chǎn)生情緒沖突，會影響自己的時間和情緒，從長遠來看，這無疑是不利于自己工作發(fā)展的，所以他們會通過另外的方式，比如以上三個，來代替自己發(fā)脾氣的行為。既照顧了自己的情緒，又給對方對方留下了面子，那么你們之間就不會再有什么不愉快的發(fā)生了，發(fā)脾氣也就變得沒有那么引人注意了！
