想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，如果跟領(lǐng)導(dǎo)沒有做過今天跟大家分享的三件事，就會非常的困難不容易。有些伙伴會說，只要在工作上做得出色一些，同樣有機(jī)會能成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，對此我們并不否認(rèn)，這種心腹不是我們要說的那種，因?yàn)檫@種心腹并不具備持久性，如果有一個人比你做得更出色，那么你不就完蛋了嗎？所以，如果你想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，就一定要明白以下三件事：
一、生活中的信任---是關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展的大前提：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在生活上對你產(chǎn)生了一定的信任，那么就意味著你們之間有著非同尋常的關(guān)系，也就為成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹做好了鋪墊工作。所以你要做的就是，要在生活上，讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生信任，那么該如何去做呢？你可以試著跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，取得領(lǐng)導(dǎo)對你的初步認(rèn)可，盡量對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，做的滴水不漏，并且能主動替領(lǐng)導(dǎo)想一些事情，說不定你們之間的信任就慢慢地被建立起來了。
二、工作中的爭執(zhí)---可以讓雙方彼此了解的更深：看似是一個破壞關(guān)系的事情，其實(shí)不然，因?yàn)槭枪ぷ魃系氖虑?，肯定是對事不對人的，所以在爭?zhí)過后，能夠把工作做得更理想更出色，才是爭執(zhí)的最終目的。也通過這種方式，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)對你有一個更真實(shí)更深入的了解，如果都是為了把工作做得更好這個共同的目的，那么領(lǐng)導(dǎo)就沒有理由不把你當(dāng)做心腹，但是你一定要弄清楚政治的最終目的是為了什么，可不要跑偏了！
三、患難中的堅持---讓雙方的關(guān)系變得牢不可破：患難見真情，是有一定道理的。當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)有過一段艱苦歲月時，領(lǐng)導(dǎo)自然而然的就會把你當(dāng)做心腹，所以當(dāng)苦難過去的時候，他肯定會在工作上對你作出資源和機(jī)會的傾斜，以此來顯示你的重要性。當(dāng)然，這是可遇不可求的事情，作為職場新人，更是想都不能想的事情，因?yàn)槟阍绞沁@么想就越容易陷到不安之中，越容易遇不到這種成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的好情況！
如果跟領(lǐng)導(dǎo)沒有做過以上三件事，就想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，不能說不可以，但一定不會沒有比做過這三件事的心腹跟領(lǐng)導(dǎo)更有感情和質(zhì)量。但大家不能為此，就爭先恐后的奔赴在成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的道路上，這并不是一件刻意追求的事情，如果這樣的話，那么成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的這件事就變了性質(zhì)，縱使你再怎么努力，也不會有什么好結(jié)果的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)又不是傻子，肯定會知道你的小心思的。
