職場(chǎng)老油條的厲害之處，就是經(jīng)歷了職場(chǎng)中的方方面面，讓自己成為了職場(chǎng)中英雄般的人物。他們總結(jié)出來(lái)的一些經(jīng)驗(yàn)，幾乎每一條都在指引著職場(chǎng)新人不斷的進(jìn)步發(fā)展。我也不要小看他們的總結(jié)，有時(shí)候看起來(lái)挺不靠譜的，但那確實(shí)是真實(shí)地反映了職場(chǎng)中的某些情況，如果你不去遵守的話(huà)，等著職場(chǎng)的懲罰吧！今天要跟大家分享的是職場(chǎng)老油條總結(jié)的三句真言，趕緊來(lái)看一下吧：
一、老板的夢(mèng)想你等不到---那只是驢頭頂懸掛的紅蘿卜：幾乎所有的老板老板俘獲員工吃的必備技能之一，就是通過(guò)夢(mèng)想，也就是忽悠，來(lái)對(duì)員工進(jìn)行控制。因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)自己的未來(lái)幾乎都有著美好的向往，當(dāng)老板把這份向往跟你描繪得更加具體時(shí)，你就會(huì)輕而易舉的被老板的熱情和想法給感動(dòng)。當(dāng)你信以為真，跟著老板干了一陣子后，內(nèi)心開(kāi)始有所懷疑時(shí)，老板就會(huì)再次瘋狂地跟你大談夢(mèng)想，所以老油條，關(guān)于這個(gè)的總結(jié)還是挺準(zhǔn)的。
二、同事的請(qǐng)客你遇不到---那只是隨便客氣說(shuō)一說(shuō)的話(huà)：人際交往過(guò)程中，人與人之間肯定是保持著越多的客氣，就越有利于人與人之間的交往。但同事之間的客氣，有時(shí)候你不能過(guò)于當(dāng)真，容易讓自己陷入到?jīng)]有具體時(shí)間的等待，一直影響你跟同事之間的信任關(guān)系。所以關(guān)于同事請(qǐng)客的信息，你最好聽(tīng)一聽(tīng)就罷了，不要過(guò)于去惦記，因?yàn)槟呛苡锌赡苁峭聦?duì)你的一種客氣，也就是，人際交往中的一種手段而已！
三、下屬的努力你看不到---那只是上行下效的一種應(yīng)付：領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間有著另外一層關(guān)系，不管你承認(rèn)不承認(rèn)，這種關(guān)系從一開(kāi)始就存在著，他就是對(duì)你關(guān)系。所以作為領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你對(duì)自己的下屬有要求時(shí)，下屬對(duì)于你要求的反饋，有時(shí)候并不一定是你所看到的，很有可能是一種應(yīng)付的行為，如果你看不出來(lái)，就鐵定會(huì)影響你管理工作效果。所以對(duì)于下屬的努力，你是必須要緊跟緊盯著的，否則就一定會(huì)出問(wèn)題！
關(guān)于以上三個(gè)總結(jié)，如果沒(méi)有職場(chǎng)老油條們的總結(jié)，也許你也能通過(guò)自己的親身經(jīng)歷悟出來(lái)，但那需要你花費(fèi)更多的精力，才能知道事情的真相。如果你一開(kāi)始就明白，就不會(huì)有更多的浪費(fèi)了，說(shuō)不定還能比其他人職場(chǎng)中過(guò)得更好一些。這就是自己親身經(jīng)歷跟借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)的區(qū)別之處，兩者雖各有各的好，但你一定要在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)運(yùn)用最恰當(dāng)?shù)姆绞?，要不然你就?huì)在職場(chǎng)中落后于他人！
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