數(shù)十年“專注”提升，發(fā)展者的堅持
這是一個最具挑戰(zhàn)的時代，也是一個充滿機遇的時代。對于歷經(jīng)變遷的中國企業(yè)而言，一個重要的變革正在形成。
人才+資本，催生科技；科技+資本，創(chuàng)造生產(chǎn)；持續(xù)的競爭背后，是人才帶來的變革。
國際上，谷歌、微軟、亞馬遜、Facebook等科技巨頭無一例外投入越來越多的資源搶占人才市場。谷歌發(fā)起了“忍者計劃”，以擴大內(nèi)部精英人才的儲備；英偉達創(chuàng)辦了深度學(xué)習(xí)學(xué)院（DLI），培訓(xùn)更多的員工和開發(fā)者；Facebook創(chuàng)建了Facebook AI Academy，對公司內(nèi)部員工進行免費AI技能培訓(xùn)……
顯然，國外科技巨頭在人才培養(yǎng)上不遺余力，而國內(nèi)企業(yè)也不甘落后。
5月20日，代表全球人才發(fā)展最高榮譽的2018“全球人才發(fā)展卓越實踐獎”正式揭曉，這個獎項也被譽為人才發(fā)展奧斯卡獎。
伊利集團憑“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項目”斬獲該獎項，成為國內(nèi)唯一獲得該榮譽的健康食品企業(yè)。
TD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham向伊利集團頒發(fā)“全球人才發(fā)展卓越實踐獎”
數(shù)十年“專注”提升，發(fā)展者的堅持
2018年，伊利實現(xiàn)營業(yè)總收入近800億元，較上年實現(xiàn)百億級增長，創(chuàng)歷年來最大增幅。
一家企業(yè)的發(fā)展不是一朝一夕。從無到有，從地方企業(yè)到現(xiàn)在穩(wěn)居亞洲乳業(yè)第一，伊利作為一家中國乳企，已經(jīng)成為中國乳業(yè)走向國際的代表，成為中國規(guī)模最大、產(chǎn)品線最全的乳制品企業(yè)。
就像伊利董事長潘剛所說，人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。伊利一直非常重視人才培養(yǎng)，這也是伊利能夠發(fā)展成為亞洲最大乳企并躋身全球乳業(yè)第一陣營的重要原因。
多年的人才布局使得伊利在技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)方面飛速提升。
?2010年，伊利與國際一流的奶牛服務(wù)用品企業(yè)合作，成立了伊利奶牛學(xué)校。
?2014年起，伊利的研發(fā)進程駛?cè)肓丝燔嚨馈?nbsp;伊利聯(lián)手荷蘭瓦赫寧根大學(xué)建立了伊利歐洲研發(fā)中心；投資30億元人民幣在新西蘭建成了全球最大的一體化乳業(yè)基地——伊利大洋洲生產(chǎn)基地。
?2015年，聯(lián)合美國一流的大學(xué)、科研機構(gòu)主導(dǎo)實施了“中美食品智慧谷”。
?2018年伊利歐洲創(chuàng)新中心升級，10月在印度尼西亞發(fā)布Joyday 冰淇淋，11月收購泰國本土最大冰淇淋企業(yè)。通過布局三大洲，整合優(yōu)質(zhì)資源，不斷刷新標(biāo)準。
時間詮釋一切，如果沒有對人才的重視，對研發(fā)的支持，也就沒有如今的伊利。
此次獲獎的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項目”，就是伊利幫助合作伙伴培養(yǎng)人才、為行業(yè)和社會貢獻力量的一次實踐。
伊利集團領(lǐng)取“全球人才發(fā)展卓越實踐獎”
以人促產(chǎn)，一個行業(yè)巨頭的社會擔(dān)當(dāng)
對企業(yè)來說，人才不僅是一種資源，也是一種資本，伊利通過“凝聚人、發(fā)展人、成就人”，讓人才資本持續(xù)增值、創(chuàng)造更大的價值。
伊利的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項目”培養(yǎng)了合作伙伴質(zhì)量人才近1000人，在培養(yǎng)人才的同時帶來了產(chǎn)業(yè)的共贏，也為行業(yè)和社會貢獻了一份力量。
6年中，伊利引入國際上先進的六西格瑪質(zhì)量改善技術(shù)，培養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量改善人才近1800人，啟動質(zhì)量改善課題總數(shù)1128個，創(chuàng)造直接收益近1.2億元人民幣。
參與此次項目的伊利質(zhì)量管理技術(shù)人員郭占輝在培訓(xùn)后，經(jīng)過多次技術(shù)改進，將生產(chǎn)溫度范圍縮小至136-138攝氏度，大大提高了工廠的效益。
紙箱供應(yīng)商負責(zé)人通過培訓(xùn)，領(lǐng)會了六西格瑪?shù)墓芾砝砟?，改善了測量系統(tǒng)的精準度，將誤差精準到0.01g，瓦楞紙箱的一次合格率也由95.6%提高至98.6%，交付合格率幾乎達到100%，給項目帶來直接收益，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈的共贏發(fā)展。
數(shù)據(jù)是不會說謊的，何況是直接的收益和效益。毫無疑問，伊利對人才的培養(yǎng)已經(jīng)為乳品行業(yè)的發(fā)展帶來巨大成功。
大格局，開啟“大航海時代”
經(jīng)過幾代人孜孜不倦的努力，中國的乳制品行業(yè)正處在歷史上的最好時期。它不僅滋養(yǎng)著14億國人的體魄，更向70億人展現(xiàn)著中國智慧和已經(jīng)比肩世界的中國力量。
2016年，國際權(quán)威機構(gòu)荷蘭合作銀行發(fā)布了年度“全球乳業(yè)20強”權(quán)威榜單。伊利的排名躍升至全球乳業(yè)8強，這不僅是中國乳制品企業(yè)有史以來的最好成績，同時也是亞洲乳企的最高排名，被認為是中國正式邁入全球乳業(yè)強國和改寫全球乳業(yè)格局的重要標(biāo)志。
之后的兩年，伊利不斷超越，在全球化布局中，對標(biāo)全球最優(yōu)。2018年，“全球乳業(yè)20強企業(yè)排行榜”中顯示，伊利集團繼續(xù)蟬聯(lián)亞洲第一。
今天，伊利乘勝追擊，向更宏偉的目標(biāo)前進。
伊利負責(zé)人表示，此次斬獲人才發(fā)展領(lǐng)域殊榮，代表了世界專業(yè)機構(gòu)及全社會對伊利人才培養(yǎng)工作的高度認可，未來將與ATD深度合作，共同推動全球人才發(fā)展。
從讓世界共享健康的“全球健康生態(tài)圈”到“共同推動全球人才發(fā)展”，這兩個大格局加快了伊利的國際化航海時代征程。風(fēng)雨欲來，容不得半點遲疑。在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，需要不斷向前航行。
在為全球消費者提供品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時，伊利集團表示將不斷完善“全球健康生態(tài)圈”建設(shè)，持續(xù)推動和落實人才賦能項目，培育更多高素質(zhì)人才，實現(xiàn)讓“讓世界共享健康”的夢想。
作為中國行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，伊利在人才培養(yǎng)方面的國際化思考、摸索與實踐，為中國企業(yè)乃至全球企業(yè)提供了一個參考范本，以國際視野和全球思維，為一流的人才提供一流的全球化發(fā)展平臺。
什么才是行業(yè)龍頭企業(yè)應(yīng)該做的事情？不是一味的惡性競爭、彎道超車、技術(shù)封鎖，而是時時創(chuàng)新變革，共同推動行業(yè)發(fā)展。
砥礪奮進、共同發(fā)展的伊利，正在以昂揚姿態(tài)站穩(wěn)世界舞臺，書寫中國企業(yè)的風(fēng)貌和實力。
