在全縣中小學推行
“四零承諾” 實現(xiàn)辦事不求人實施方案
為落實省教育廳《在全省中小學校推行“四零承諾”實現(xiàn)辦事不求人實施方案》,深化教育改革,有效解決人民群眾最關(guān)切的教育問題,結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、實施時間
從2019年春季新學期開始。
二、實施內(nèi)容
“四零承諾” 即“零擇?！薄傲銚癜唷傲銚裎弧薄傲阒付ā?。
三、具體措施
（一）做到“零擇?！?，實現(xiàn)上學不求人。印發(fā)《義務(wù)教育階段學校招生入學工作實施意見》《關(guān)于外來務(wù)工人員及農(nóng)民工隨遷子女初中畢業(yè)升學考試工作的意見》，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學制度，按照“學校劃片招生、生源就近入學”總體目標，推進義務(wù)教育免試就近入學政策全覆蓋，保障適齡兒童少年入學機會公平；堅持“以流入地政府為主，以全日制公辦中小學為主”，以“按戶籍分類，以房定學區(qū)”為原則，在學位有保障的情況下，切實簡化入學流程和證明要求，合理確定入學條件，保障隨遷子女入學機會公平。高中階段招生實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一錄取，按計劃、按志愿、按成績招生錄取，不得錄取不符合條件的學生。
（二）做到“零擇班”，實現(xiàn)分班不求人。堅持“陽光分班”，做到分班方案公開、分班過程公開、師資配備公開、分班結(jié)果公開；做到同一年級各教學班人數(shù)、男女比例、師資分配均衡；義務(wù)教育學校做到不設(shè)重點班、不設(shè)快慢班。
（三）做到“零擇位”，實現(xiàn)排座不求人。嚴格執(zhí)行《齊齊哈爾市中小學關(guān)于進一步科學合理安排學生座位的實施方案》(齊教基一發(fā)〔2018〕1號)文件要求，采用身高排座、周周輪換、特殊關(guān)懷等三種排座方法，做到學生排座不求人。
（四）做到“零指定”，實現(xiàn)當班干部、評獎評優(yōu)不求人。學生干部選拔堅持面向全體學生，調(diào)動學生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性和主動性，使學生人人參與，形成主人翁意識，營造團結(jié)向上的班級氛圍。小學一、二年級，因?qū)W生年齡較小，自我認知不完善，學生干部可由班主任指定。初、高中新一年級入學初，因同學之間互不了解，在充分尊重學生意愿前提下，可由班主任臨時指定。入學一學期以后，采取學生自薦、同學推薦、民主選舉相結(jié)合的方式遴選學生干部，不得由學校、班主任指定任用。班干部實行任期制。
學生評獎評優(yōu)要根據(jù)學生綜合素質(zhì)評價、任課教師評價、同學互評、班級民主評議等方式開展，充分體現(xiàn)學生民主意志，不得直接指定。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導。各校要成立以校長為組長，主管副校長為副組長，德育主任和班主任為成員的領(lǐng)導小組，制定切實可行的實施方案，將“四零承諾”服務(wù)創(chuàng)建工作與日常工作有機結(jié)合起來，以開展“四零承諾”服務(wù)創(chuàng)建工作為契機，形成“四零承諾”服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的長效機制，使學校各項工作整體水平邁上新臺階。
（二）強化宣傳。各校要通過家長會、致家長一封信、微信等多種形式，加大對在中小學校推行“四零承諾”實現(xiàn)辦事不求人工作的宣傳力度，營造“辦事不求人”工作良好氛圍，引導家長樹立正確育人觀念，調(diào)整“期望過高”、“要求過多”等不合理心理預(yù)期，正確認識孩子身心發(fā)展規(guī)律，不干預(yù)學校正常教育教學秩序和教師正常教學管理安排，不給學校和教師提過分要求。
（三）納入考核。將“四零承諾”服務(wù)創(chuàng)建工作落實情況，納入年度教育目標考核和教育綜合督導評估，使之成為考核學校、教師的重要指標，切實形成教育局行政統(tǒng)籌，基層學校全面落實的管理格局。
五、組織領(lǐng)導
為確?！八牧愠兄Z”服務(wù)落到實處，成立以局長為組長，主管副局長為副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育股，佟廣文股長兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，承辦領(lǐng)導小組下達的各項工作任務(wù)，督促各校開展好“四零承諾”服務(wù)創(chuàng)建工作。
