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監(jiān)工、霸道總裁ESTJ的性格解析、職業(yè)規(guī)劃和婚姻戀愛(ài)


ESTJ型人,自帶天生要掌控全局的霸道總裁氣場(chǎng),他們是職場(chǎng)中的拼命三郎,生活中的“一家之主”。

如果你是ESTJ,相信你是16型中在這個(gè)現(xiàn)實(shí)世界中活得更為自在的那一個(gè),身邊隨處可見(jiàn)與你氣質(zhì)相投的同道中人,你們著眼于當(dāng)下,不被虛無(wú)縹緲的幻想所帶跑,一步一個(gè)腳印走過(guò)人生每一階段。

1

為什么你是天生的管理者

你天然具備標(biāo)準(zhǔn)的組織管理型才能,學(xué)生時(shí)期你就開(kāi)始對(duì)管理感興趣,無(wú)論是否受歡迎,一般都會(huì)有當(dāng)班干部的經(jīng)歷。

你的主導(dǎo)功能是外向思維(Te),所以你傾向于對(duì)事務(wù)進(jìn)行客觀的分析和評(píng)價(jià),但你并不是事無(wú)巨細(xì)的都親力親為,自己把活給攬了。你會(huì)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行分類排序,對(duì)職員的能力和個(gè)性特征進(jìn)行識(shí)別匹配,設(shè)法調(diào)動(dòng)所有職員的才智和力量共同解決問(wèn)題,通過(guò)清晰明確的授權(quán),指示他們做相應(yīng)的工作,

在工作執(zhí)行過(guò)程中,這時(shí)你的感覺(jué)判斷功能就隆重登場(chǎng)了,從預(yù)先確定目標(biāo)(如這個(gè)月要達(dá)到多少的業(yè)績(jī)指標(biāo)),到制定計(jì)劃(資金預(yù)算、營(yíng)銷規(guī)劃、具體運(yùn)作、人力調(diào)配),再到努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度,卡殼的問(wèn)題在哪),通常你會(huì)很自然的留意到并且把控許多事實(shí)和細(xì)節(jié),什么可以做,什么不可以做,你都會(huì)有一個(gè)較為準(zhǔn)確的判斷,并果斷的做出充分的,有現(xiàn)實(shí)客觀依據(jù)的決定。

和許多其他類型相比,你是公認(rèn)的多產(chǎn)型人才,強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作效率高、關(guān)注結(jié)果,竭盡全力做好自己的事情,你無(wú)法忍受甚至厭惡混亂散漫;A員工考勤問(wèn)題再一次榜上有名,B員工上班時(shí)間刷手機(jī)拖慢團(tuán)隊(duì)進(jìn)度,下班卻假裝勤奮的猛趕;C員工故意將失誤推到其他部門的身上…等等,往往這些都難以逃過(guò)你的火眼金睛,這時(shí),ABC可要小心接受一場(chǎng)暴雨洗禮。

或許,已工作數(shù)載的你可能會(huì)自嘲:“呵呵,我都工作這么些年了,也沒(méi)見(jiàn)得在管理層有一席之地啊”。

一般來(lái)說(shuō),如果你比較穩(wěn)定的持續(xù)為一個(gè)組織服務(wù)且有意進(jìn)軍管理崗的話,以你的性格天賦,都很有機(jī)會(huì)被提升到管理高層。倘若不這樣,通常是因?yàn)槟愕耐庀蚺袛喙δ馨l(fā)展非常充分,強(qiáng)硬的態(tài)度導(dǎo)致大家對(duì)你產(chǎn)生抵抗情緒,最終與你背道而馳;亦或是你偏好爭(zhēng)辯的個(gè)性,使得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更得勢(shì)。

2

你是腳踏實(shí)地的唯物主義者

你是典型的唯物主義者,素來(lái)客觀的看待這個(gè)世界,凡是均講求具體實(shí)際。你傾向于使用感覺(jué)(S)而非直覺(jué)(N)功能,對(duì)五個(gè)感官所感知的現(xiàn)實(shí)最有興趣,實(shí)體性的東西能給你更大的沖擊,新物體、新發(fā)明、新的體育項(xiàng)目、新的建筑風(fēng)格、新的風(fēng)景等,翼裝飛行、凡爾賽宮比起哲學(xué)、相對(duì)論更能刺激你的好奇心。

處理任何事情,你習(xí)慣于運(yùn)用Te,經(jīng)過(guò)周密思考,最終做出一個(gè)合乎邏輯的決定,很重視事物的因果聯(lián)系,演繹推理,你不會(huì)想當(dāng)然的得出結(jié)論。

例如去應(yīng)聘一家公司,有些人會(huì)選擇海投,然后憑借哪一家公司的面試官或者公司氛圍等第一印象就直接決定去不去上班。但是你呢,才不會(huì)這么草率,通常你會(huì)在面試前將公司基本情況、業(yè)務(wù)類型、發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行比較分析再進(jìn)行有針對(duì)性的投遞,然后面試后再對(duì)公司位置、面試官溝通細(xì)節(jié)、以及與你前期了解的差異性進(jìn)行綜合考慮后再做決定。

SJ型的你不喜歡投機(jī)和試驗(yàn),相對(duì)于無(wú)謂的幻想,寧愿腳踏實(shí)地的做人做事。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,有好一部分人都非常浮躁,只想著如何走小道,投機(jī)取巧。

以目前最具爭(zhēng)議的職業(yè)保險(xiǎn)代理人來(lái)說(shuō),圈內(nèi)進(jìn)入門檻超低,當(dāng)你釋放出想投保的信號(hào),身邊的代理人蜂擁而至,單一個(gè)某安保險(xiǎn)就可能有四五個(gè)人登門造訪,如何搞定你?那就夸大該款保險(xiǎn)的作用或者給回扣。這種境況對(duì)你來(lái)說(shuō)是恐怖的,雖然被拒絕也很受傷,但是通常你會(huì)繼續(xù)以提高自己的專業(yè)性來(lái)贏得轉(zhuǎn)介紹或者持續(xù)服務(wù)。

3

警惕情緒失控 (EJ掌控欲太強(qiáng))

你往往是具有高統(tǒng)治欲的控制型,有著與生俱來(lái)的強(qiáng)勢(shì)風(fēng)格,喜歡對(duì)人發(fā)號(hào)施令,不管是生活中對(duì)子女和配偶,還是工作中對(duì)下屬。給他們明確不含糊的指示和指導(dǎo),實(shí)在是再容易不過(guò)的事情了,況且它還會(huì)給你帶來(lái)快樂(lè)和滿足感。

通常在你看來(lái),他人做對(duì)了就是應(yīng)該的,做錯(cuò)了,就該嚴(yán)加批評(píng)。行動(dòng)緩慢、衣冠不整、舉止不雅等現(xiàn)象,都很可能招致你連珠炮似的批評(píng)。

如果說(shuō)你遇到麻煩,那主要是EJ帶來(lái)的,發(fā)表意見(jiàn)太過(guò)于直白,當(dāng)別人有不同觀點(diǎn)的時(shí)候,你會(huì)感到很驚訝,為啥這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題也想不明白呢?于是,你們之間的矛盾也就產(chǎn)生了。

此時(shí),如果你事情失控,你很容易直接將脾氣向他人發(fā)泄,說(shuō)話音量變大,固執(zhí)不予反駁,雖然你本沒(méi)有惡意,對(duì)事不對(duì)人,只想著能讓人們按照規(guī)則行事。但是你的態(tài)度已經(jīng)在你們的對(duì)話空間中形成了一層沉重的低氣壓,而你,就成為了這糟糕氣氛的罪魁禍?zhǔn)住?/span>

如果你能意識(shí)并反省到這一點(diǎn),更多的將注意力轉(zhuǎn)到個(gè)人的專業(yè)水平上,對(duì)別人的質(zhì)疑和建議能再耐心一些,多一些贊美和肯定,這樣就不會(huì)在你真正需要支持的時(shí)候卻孤立無(wú)援,而你的社交生活也會(huì)如同擦了順滑劑,更為通暢。

4

與其低頭拉磨 不如抬頭看路

“好忙啊”、“沒(méi)空”或許是你經(jīng)常會(huì)發(fā)出的小抱怨,你真的有這么忙嗎?是的,因?yàn)槟阈枰幚淼氖虑閷?shí)在太多了,你那對(duì)外界的高度關(guān)注(E),更刺激了自我敏銳的觀察力(S),總能發(fā)現(xiàn)許多異常問(wèn)題需要處理,但是你又不想太過(guò)于情緒化的直接敷衍了事,你需要在頭腦中進(jìn)行思考權(quán)衡(T),有了大致方案之后需要一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)時(shí)跟進(jìn)(J)。

所以,你的日程表總是滿滿當(dāng)當(dāng),甚至還不斷插入新的清單,你擅長(zhǎng)把公司的一切事務(wù)打理的井井有條,事無(wú)巨細(xì),包括人力、無(wú)力、財(cái)力等,小到下班熄燈、打印機(jī)紙張使用等,都會(huì)引起你的注意,約定對(duì)其進(jìn)行規(guī)范使用。身邊的人告訴你,“有個(gè)好機(jī)會(huì)可以試試哦”,“不想有的沒(méi)的,沒(méi)時(shí)間,我還有一大堆事呢”。于是,就這樣日復(fù)一日,忙的感覺(jué)都沒(méi)有盡頭。

可是,我們的ESTJ大佬,千萬(wàn)不要把自己圈住,你遵守規(guī)則制度,注重期限效率,卻太容易被日?,嵤陆o牽絆住,這樣對(duì)你不值得,以你這種天生的管理者的天賦,應(yīng)該聚焦能量,集中發(fā)力到更有價(jià)值的地方,予以充分授權(quán),深入提升專業(yè)能力,晉升為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。

5

ESTJ的親子教育

ESTJ的親子教育方式應(yīng)該是目前我們身邊最普遍的一種模式了,作為父母,通常你會(huì)鼓勵(lì)孩子交際和高度社會(huì)化,注重教育孩子講究基本的禮儀,尊長(zhǎng)愛(ài)幼,舉止得體,遇見(jiàn)長(zhǎng)輩要問(wèn)好,對(duì)于關(guān)切詢問(wèn)更要誠(chéng)懇作答,而不能因?yàn)樽约贺澩?,?duì)其莫不搭理,一旦發(fā)現(xiàn),總會(huì)被拎過(guò)來(lái)悉心教育。

此外,你會(huì)注意從小就會(huì)培養(yǎng)孩子的各種技能,無(wú)論是洗碗、拖地還是打乒乓球。于是,孩子越來(lái)越能干,無(wú)論是在家中、學(xué)校還是家庭聚會(huì)中,會(huì)盡可能的幫助他人,而這些都可以更好的幫助孩子適應(yīng)社會(huì)生活。

一般來(lái)說(shuō),你的判斷型偏好使你時(shí)間觀念很強(qiáng),沒(méi)做完作業(yè)不許看電視,你那些撒嬌等小伎倆在你這并不起作用,往往孩子的周末彈性時(shí)間也會(huì)很少。

生活和工作中,你的合作精神幾乎無(wú)處不在,積極配合上級(jí),嚴(yán)格依照要求圓滿的完成每一件任務(wù)。同樣,你也希望孩子能和自己一樣,要聽(tīng)話懂事,甚至要對(duì)你絕對(duì)服從。所以,在你的嚴(yán)格管教下,你的子女通常都很乖很聽(tīng)話,特別是中小學(xué)時(shí)期。

6

ESTJ的自我修煉

我一直認(rèn)為,在你清楚了自己的長(zhǎng)板和短板后,據(jù)此避開(kāi)短板雷區(qū),選定自己所適合的職業(yè)類型。然后,再是升華,對(duì)自己的短板進(jìn)行修煉。這算是最明智也最高效的修煉途徑了。而對(duì)你ESTJ,屆時(shí),連你自己都會(huì)驚訝,你怎么可以這么厲害。

下面,我們總結(jié)下短板你的短板在哪里。

——修煉短板Fi

你的主導(dǎo)功能是外向思維Se,這意味著你很精明能干,相應(yīng)的,最短短板內(nèi)向情感Fi,使得你客觀強(qiáng)硬,少了溫柔和感性的一面,因此,你在人際關(guān)系中很容易碰壁。

你不善于傾訴情感,不喜歡圓滑變通,語(yǔ)言直白不委婉,討厭墨跡半天還不著邊際的人,容易變得霸道專橫,讓人望而生畏,

所以,如果可以,盡可能避開(kāi)高度情感化要求的工作,如心理咨詢師、幼師等。

再者,對(duì)Fi進(jìn)行有意識(shí)的修煉。

首先,不要凡事唯我獨(dú)尊,當(dāng)別人有反對(duì)意見(jiàn)的時(shí)候,不要急于否定,給自己幾分鐘,耐心聽(tīng)其解釋反對(duì)的理由。

其次,在說(shuō)出你的決定前,有意識(shí)的加上一句,“你覺(jué)得如何呢?”這會(huì)拉近你們的合作氛圍。

另外,在朋友聚會(huì)時(shí),她們像你傾訴的時(shí)候,不要急于躲開(kāi),如果你不喜歡分享內(nèi)心情感,也保持一個(gè)貼心的傾聽(tīng)者形象,安靜的聽(tīng)她訴說(shuō)就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

——修煉短板Ne

你的短板外向直覺(jué)Ne,使得你不會(huì)以想象來(lái)指導(dǎo)自己的方向,嚴(yán)格按照流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃執(zhí)行,也不會(huì)考慮到那些現(xiàn)在不存在但是未來(lái)有可能發(fā)生的事情,這容易讓你思考問(wèn)題會(huì)比較局限,或者因小失大,對(duì)未來(lái)的發(fā)展問(wèn)題考慮欠妥。

對(duì)于這一點(diǎn),首要考慮的是,避開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃類、強(qiáng)創(chuàng)造力的職業(yè),如設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。

然后,可以有意識(shí)的買一些類似于人文科學(xué)、社會(huì)學(xué)、藝術(shù)、音樂(lè)類的雜志或者書(shū)籍閱覽,或者看一些相關(guān)的視頻、舞臺(tái)劇等,可以提供給你更多的見(jiàn)識(shí)和靈感。

另外,刻意地培養(yǎng)自己看遠(yuǎn)一點(diǎn)的習(xí)慣,在計(jì)劃方案中留一些彈性空間,預(yù)想一些未知的風(fēng)險(xiǎn),予以提前防范。

當(dāng)然,你也可以交一兩個(gè)N型的朋友,不定期的約出來(lái)喝杯下午茶,他們天馬行空,活在未來(lái)世界,可以幫你打開(kāi)腦洞。當(dāng)你以一種開(kāi)放的心態(tài)去交流,會(huì)發(fā)現(xiàn),太不可思議,這些神奇的想法是怎么從他們腦袋瓜里蹦出來(lái)的?可能你們會(huì)彼此互相嫌棄,但是,只要你意識(shí)足夠,是可以避免一些矛盾的。

7

ESTJ的職業(yè)規(guī)劃

與很多其他類型的人相比,ESTJ是公認(rèn)的全能型人才,執(zhí)行強(qiáng)勁、高效多產(chǎn)、無(wú)比敬業(yè),蘊(yùn)藏著非凡的能力去用心的做好自己的事情。在眾多領(lǐng)域如法律、醫(yī)藥、教育、工程技術(shù)等都能發(fā)現(xiàn)ESTJ型領(lǐng)導(dǎo)者的存在。

——管理類型

之所以把管理類擺在第一的位置,是因?yàn)樵诟餍懈鳂I(yè)都需要一個(gè)領(lǐng)頭人,而你,在本文第一點(diǎn)也進(jìn)行了剖析,是天生的管理者。當(dāng)你身居要職的時(shí)候,可以不斷的與人交往,管理就是需要管人管事,你還喜歡當(dāng)權(quán)的位置,對(duì)人發(fā)號(hào)施令,能出色的監(jiān)測(cè)并評(píng)估他人的工作。

而具體到職業(yè),列舉幾個(gè)更適合的有如項(xiàng)目經(jīng)理、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理、實(shí)物銷售管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、商業(yè)運(yùn)作方面的管理顧問(wèn)、建筑經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理人、政府官員負(fù)責(zé)人、行政負(fù)責(zé)人等。

——服務(wù)類型

E型性格的你習(xí)慣在現(xiàn)實(shí)世界中工作,喜歡與同事或者公眾打交道,實(shí)物營(yíng)銷能使你取得直接和有形的利益,更能充分發(fā)揮你實(shí)感S功能,服務(wù)類型包括商業(yè)服務(wù)、公職服務(wù)、教育服務(wù)等,如體育用品經(jīng)銷商、通訊服務(wù)、政府職員、保鏢、運(yùn)動(dòng)員教練、康復(fù)治療師、勞教軍官、警察、環(huán)保監(jiān)督員等。

——工程技術(shù)類

外向思維功能(Te)善于邏輯分析,處理復(fù)雜的事物,工程技術(shù)類型的工作能充分發(fā)揮你技術(shù)分析方面和機(jī)械操作方面的能力,讓你全身心的投入到搜集、整理和分析具體的信息資料上來(lái),并且充分運(yùn)用演繹推理的思維能力。例如土木工程師、機(jī)械應(yīng)用、計(jì)算機(jī)分析員、建筑工程師等。

——專業(yè)類型

你期望可以在一個(gè)有組織性的辦公環(huán)境中,遵循一定的工作程序,有明確的發(fā)展前景和清晰的匯報(bào)等級(jí)制度,通過(guò)公平、合理、清晰和客觀的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和評(píng)估工作質(zhì)量,并且能和很多人一起共同完成。醫(yī)生特別是牙醫(yī)、內(nèi)科醫(yī)生、科技和貿(mào)易專業(yè)教師、公司金融律師等。

8

ESTJ的婚戀解析

對(duì)于ESTJ而言,愛(ài)情也是一件需要非常認(rèn)真對(duì)待的事情,自約會(huì)開(kāi)始,心中就一直牢記著各種原則,并不是為了追求興奮感或者豐富的情感體驗(yàn)而放飛自我,而是為了參與社會(huì)活動(dòng)。

ESTJ不會(huì)像ISTJ那么悶,也會(huì)主動(dòng)參加不同的社會(huì)活動(dòng),樂(lè)于趕場(chǎng)一些自認(rèn)為很有意思的聚會(huì),朋友聚會(huì)、節(jié)日趴、清吧、游樂(lè)場(chǎng)、熱門餐廳美食盛宴等;也喜歡參與體驗(yàn)型的活動(dòng)如射擊、車展、登山、滑雪、露營(yíng)等。

不僅是在工作中,愛(ài)情中ESTJ也是一個(gè)喜歡控制的人,大部分的約會(huì)以及游玩計(jì)劃很可能就是他在負(fù)責(zé),習(xí)慣于直接的表達(dá)自己,不喜歡太多繁文縟節(jié),當(dāng)然,如果這遇到矜持的另一半會(huì)有點(diǎn)唐突,不小心因?yàn)闆](méi)顧忌到對(duì)方的感受而傷害了對(duì)方,但這只是因?yàn)樗麄兿矚g更坦白、更現(xiàn)實(shí)的交往方式而已。

對(duì)于男ESTJ,一般女ISTJ或女ESFJ、女INTJ、ENTJ都是很好的戀人,前兩者可以幫你打造一個(gè)穩(wěn)定、可靠的家庭,后兩者可以帶你體會(huì)生命中更多美妙但是你未曾想到的事情,不過(guò)注意直覺(jué)N發(fā)展沒(méi)那么強(qiáng)的,不然你倆會(huì)互相嫌棄的要死,一個(gè)夢(mèng)想天開(kāi),一個(gè)固執(zhí)呆板。

對(duì)于女ESTJ,那么男ENTJ和男ESTJ是你的很適合的交往對(duì)象,同樣,男ENTJ的直覺(jué)N也不宜太強(qiáng)烈,如此,你們才能更愉快的玩耍。

當(dāng)與ESTJ步入婚姻殿堂之后,ESTJ就會(huì)把注意力轉(zhuǎn)移到事業(yè)上來(lái),組建家庭,搭建朋友圈,建立社會(huì)關(guān)系網(wǎng),促進(jìn)彼此事業(yè)更成功。

與此同時(shí),本就沒(méi)有那么多浪漫元素的ESTJ在婚后會(huì)更加忽視這些表達(dá),這讓其他類型的伴侶會(huì)有些失落。

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