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上司不喜歡我、同事愛(ài)講別人壞話,咋辦?

與我一起做一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、愿成長(zhǎng)的人


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上司不喜歡我、同事愛(ài)講別人壞話,咋辦?


文/羊羊

 01 

網(wǎng)友私信(后附胖羊的回復(fù)):

羊老師您好,看了您的很多回答,收獲很多。最近有些迷茫,特別想聽(tīng)一下您的建議。

先介紹一下我的情況,女生,985文科,本科畢業(yè)三年,剛開(kāi)始在體制內(nèi),后來(lái)辭職了去了體制外小媒體做產(chǎn)業(yè)記者。

對(duì)我來(lái)說(shuō),目前的工作內(nèi)容相比體制內(nèi)更單純、自由,收入也提升了不少,我也喜歡這種工作氛圍,但是工作內(nèi)容對(duì)我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)。

我性格感性、不夠理性,但目前經(jīng)常需要分析財(cái)報(bào)、寫(xiě)產(chǎn)研稿件。我寫(xiě)起來(lái)很吃力,老板反饋稿件深度不夠,邏輯性不夠。

我經(jīng)常感到壓力,寫(xiě)稿的壓力、改稿的壓力,此外我會(huì)經(jīng)常擔(dān)心老板對(duì)我不滿意,我會(huì)丟掉工作。

每次工作出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,就會(huì)尤其擔(dān)心。我也會(huì)擔(dān)心自己在35歲的時(shí)候,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力找不到好工作。

最近因?yàn)楣ぷ?,我?jīng)常處在一個(gè)非常內(nèi)耗的狀態(tài),經(jīng)常自我懷疑,想逃避工作。

想請(qǐng)教一下您,這種情況我可以怎么調(diào)整一下呢?非常想聽(tīng)一下老師的看法,謝謝您!

胖羊回復(fù):

請(qǐng)不要為“沒(méi)有發(fā)生的事情恐懼”,因?yàn)槟憧謶值氖虑?,?0%的幾率不會(huì)發(fā)生。

記得之前我在這里也給大家講過(guò)一個(gè)寓言——死神聲稱當(dāng)天要帶走一百個(gè)人,但當(dāng)天結(jié)束后,卻有1000個(gè)人死了,可死神從來(lái)不超量工作,剩下900個(gè)人是聽(tīng)說(shuō)了這個(gè)消息后,被嚇?biāo)赖摹?br>
你說(shuō)的“老板對(duì)你不滿意,會(huì)丟掉工作”也只是源自你的想象,而不是事實(shí)。你為“自己想象出來(lái)的事”感到焦慮,就是一種無(wú)效內(nèi)耗。

如果你的老板真對(duì)你不滿意,可能都不會(huì)花時(shí)間和力氣指導(dǎo)你“稿件深度不夠,邏輯性不夠”——你以為老板等你改正、進(jìn)步、完善,不需要花費(fèi)TA自己的時(shí)間和心力的啊?

你以為老板重新再找個(gè)新人從頭磨合,很容易???老板愿意批評(píng)你、等你成長(zhǎng),就說(shuō)明TA暫時(shí)沒(méi)有炒掉你的心思。

你能做著這份工作,就說(shuō)明你的技能配得上這份工作,只是你自己“自覺(jué)配不上”,才會(huì)產(chǎn)生這樣的擔(dān)心。

但是,有這種擔(dān)心也不全然是壞事。重要的不是坐在原地?fù)?dān)心,而是要付出行動(dòng)。

你才畢業(yè)三年,而且又剛轉(zhuǎn)行到記者行業(yè),在短時(shí)間內(nèi)寫(xiě)不出有深度、邏輯性強(qiáng)的稿子,是很正常的。

我當(dāng)年寫(xiě)公文,也寫(xiě)不出來(lái)太好的......但經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的淬煉、大量的閱讀,后來(lái)我就算是通關(guān)了。想必寫(xiě)財(cái)經(jīng)類新聞稿件,提升方法也是一樣。

與其無(wú)效內(nèi)耗,不如做點(diǎn)有效努力。比如,把你內(nèi)耗的時(shí)間拿去閱讀財(cái)經(jīng)類讀物(
包括了解財(cái)經(jīng)類歷史),多去基層調(diào)研,多跟前輩學(xué)習(xí).....積累得多了,任督二脈就會(huì)打開(kāi),你就會(huì)找到方法。

等你通了這一關(guān),還有下一關(guān)等著你跨越,但這一次通關(guān)成功的體驗(yàn),可以為你通下一關(guān)提供經(jīng)驗(yàn)。重要的不是“沒(méi)有困難”,而是你已經(jīng)知道了“怎么去克服困難”。

所以,加油吧。

 02 
網(wǎng)友私信:

羊羊姐您好。我是一名剛畢業(yè)一年的研究生,女。在一家國(guó)企工程監(jiān)理單位上班,工作中遇到了苦惱的事情想向您請(qǐng)教。

首先呢,我性格比較內(nèi)向,然后比較軟弱的那種,與人為善,沒(méi)什么心眼,特別老實(shí),所以很容易被人套話和騙。

工作之后,我發(fā)現(xiàn)身邊的同事個(gè)個(gè)都是人精,在領(lǐng)導(dǎo)面前是一套,背后又是一套。經(jīng)常說(shuō)同事之間的八卦,拉幫結(jié)派。

我和她們不是一個(gè)部門(mén)的人,也沒(méi)有利益沖突,我覺(jué)得同事之間就應(yīng)該友善一些,互相幫助嘛,但是她們就有時(shí)候?qū)ξ覑?ài)搭不理的(工作上的事情),對(duì)我態(tài)度不好,這讓我很難受。

我比較佛系,只能盡量做到同事之間的友善,跟她們?cè)贌o(wú)過(guò)多的交集。她們經(jīng)常說(shuō)同事的壞話,而我不太關(guān)心這些。

我們是建筑行業(yè),就是大家都背井離鄉(xiāng)住在一起,也就是幾乎整天都在一起。我是很老實(shí)木訥的人,領(lǐng)導(dǎo)也不太喜歡我這種,就存在感很低。

我現(xiàn)在的困擾是如何學(xué)聰明一些,不要被別人套話或者騙了,還有就是我應(yīng)該如何為人處世,保護(hù)好自己,工作也做好,和同事也相處好?

我發(fā)現(xiàn)我沒(méi)巴結(jié)好領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系,已經(jīng)被直接領(lǐng)導(dǎo)邊緣化了,這次我們公司安排同事出去培訓(xùn),我就是做與培訓(xùn)對(duì)口的業(yè)務(wù)的,但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)讓我去,所以我就是在想以后在他的手下永無(wú)出頭之日,我以后是要換工作是不是也應(yīng)該和別人一樣,學(xué)習(xí)討好領(lǐng)導(dǎo)(
這不是我本意,我真的不喜歡這樣)?



胖羊回復(fù):

你的提問(wèn),讓我感受到一股“學(xué)生氣”撲面而來(lái)。也是啊,你才參加工作一年,可能還沒(méi)適應(yīng)從學(xué)生到“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。

我剛畢業(yè)的時(shí)候,也和你一樣,只注重業(yè)務(wù)能力,想著把工作做完了、做好了,就完事兒了,自己的職業(yè)前途也有了.....可我后來(lái)發(fā)現(xiàn),有人的地方就有江湖。人在江湖混,還是得學(xué)會(huì)搞關(guān)系。

為啥我們會(huì)有“人事”這個(gè)詞?就是因?yàn)樗惺露夹枰叭恕比プ?,我們都得先“人”后“事”。所以,學(xué)會(huì)搞關(guān)系,也是“社會(huì)人”需要補(bǔ)齊的一塊短板,不然你在職場(chǎng)上會(huì)吃很多虧。

以前我特別瞧不上那些會(huì)搞關(guān)系的人,但后來(lái)我發(fā)現(xiàn),那是一種更難練就的能力,需要你對(duì)人心、人性有相當(dāng)程度的洞察,需要你調(diào)用高智商、高情商和手邊所有的資源與身邊人實(shí)現(xiàn)良性鏈接。

職場(chǎng)八卦,在我看來(lái)不是壞事,因?yàn)椤皾撘?guī)則辦事,明規(guī)則整人”也是職場(chǎng)的通用法則之一。

某些職場(chǎng)秘密和真相,并不是藏在公開(kāi)的文件里、大會(huì)上,而是在職場(chǎng)八卦里。錯(cuò)過(guò)這些八卦,你可能也會(huì)吃很多虧。

而人在職場(chǎng)里為啥會(huì)有講別人壞話的需求?是的,我用了“需求”這個(gè)詞——這是因?yàn)?,講別人壞話,很容易快速拉近兩個(gè)人的距離,能讓雙方產(chǎn)生一種“我們是共謀”“是自己人”的感覺(jué)。

它是另一種形式的投名狀——雖然講別人壞話的人,到了被講壞話的那人跟前,可能會(huì)表現(xiàn)得很友善。

當(dāng)然了,這些和以誠(chéng)相待不沖突。曾國(guó)藩在官場(chǎng)混,也強(qiáng)調(diào)要以誠(chéng)相待。但我們不能只看曾國(guó)藩怎么說(shuō),而是要看他怎么做。曾國(guó)藩說(shuō)過(guò)到的話,能被流傳出來(lái),很大一部分是立人設(shè)、向上級(jí)表態(tài)用的。

評(píng)判他的人格底色、行事風(fēng)格,你應(yīng)該看他怎么做。

我認(rèn)為曾國(guó)藩是個(gè)奇人,但他“說(shuō)一套,做一套”的本事也蠻大的。沒(méi)這點(diǎn)本事,在官場(chǎng)上混不出頭的。

職場(chǎng)并不是總是“互相幫助”的關(guān)系,我們?nèi)ヂ殘?chǎng)是去賺錢(qián)的,不是去交朋友的。你和同事之間,不管你是否承認(rèn),都存在顯性的、隱形的競(jìng)爭(zhēng)......

所以,在職場(chǎng)這個(gè)地方,除非你和某個(gè)同事實(shí)在志趣相投,不然真的別對(duì)別人產(chǎn)生“與人為善、互相幫助”的高期待,也不要試圖在這個(gè)地方尋找你的“友誼烏托邦”。

職場(chǎng)也只是另一個(gè)叢林社會(huì)罷了,里頭有妖魔鬼怪,也有俠肝義膽。

與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處也是一門(mén)大學(xué)問(wèn),這個(gè)真的只能由你自己去摸索、開(kāi)悟、探索,我真的教不了你,因?yàn)槲乙彩遣锁B(niǎo)。

希望你早日通關(guān)。


全文完



 一點(diǎn)碎碎念 

之前推過(guò)一款寧波油燜筍,反饋很好,但后來(lái)品牌方不走電商渠道了。之后,我一直在找一款味道還不錯(cuò)的平替,最近終于找到了一款。



吃新鮮筍的周期非常短,只有二十來(lái)天的嘗鮮期。其他季節(jié)只能吃筍干,但做得不好的話,筍干容易有怪味。


把現(xiàn)挖的鮮筍和醬料一起經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間烹飪,制成即食的油燜筍,就好吃很多了。

咱們這款油燜筍,做成了罐頭樣式,但味道還是可以的,鮮香細(xì)嫩,沒(méi)有纖維感,和醬汁融合的也剛剛好,我覺(jué)得還是挺下飯的。


這款油燜筍的春筍來(lái)自臨安。這里的筍及筍制品,比別處的更加鮮嫩脆爽,曾登上《舌尖上的美食》紀(jì)錄片。


當(dāng)天采摘出來(lái)的筍,只保留筍尖和中上段的部分,經(jīng)清洗后切塊,配上秘制醬料,經(jīng)過(guò)10小時(shí)無(wú)水小火慢烤,讓筍充分入味。



然后,高溫殺菌后再進(jìn)行密封包裝,全程沒(méi)用沒(méi)有任何的添加劑,只靠高溫殺菌和密封來(lái)保鮮,更沒(méi)有添加其他的香精、色素,打開(kāi)就是筍的清香。
油燜筍可以空口拿來(lái)當(dāng)零嘴、下酒,還可以配米飯、面條、炒菜一起吃,而且開(kāi)蓋就能直接吃。我個(gè)人覺(jué)得跟之前那款油燜筍的味道差不多,只是保質(zhì)期更短(當(dāng)然,每罐的份量也不會(huì)多到你幾天都吃不完),還是很值得入手的。




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如果你有這樣一個(gè)同事,他水平不如你,能力不如你,卻擅長(zhǎng)搬弄是非,喜歡搶風(fēng)頭,并常在上司面前說(shuō)你壞話,你該怎么辦
今天做油燜筍
油燜筍
秋季嘗鮮---油燜茭白
堅(jiān)持背后說(shuō)別人好話
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