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太師吉祥

（圖片來自公開網(wǎng)絡）

關于要否考軍校當軍官，對普通學子來說是否實現(xiàn)利益最大化（至少對得起分數(shù)）的人生選擇的最優(yōu)途徑，每當這個時候就會出現(xiàn)爭議。在這些爭議的聲音中，甚至不乏“子女再去考軍校的，打斷腿”這樣比較偏激的、帶有情緒的話。當然，為什么會出現(xiàn)這種聲音，那是另外一件事，不是今天討論的重點。本文意在圍繞相關話題，將我本人的一些碎片化的思考呈現(xiàn)出來，就當立個靶子，不為統(tǒng)一思想，只想盡量幫助即將選擇的人們看個明白。

1．“子女再也不準考軍校了，敢去打斷腿”，這實際上相當于已經(jīng)吃到飯的在抱怨飯不好吃。從某個角度看，正是因為你這一代已經(jīng)通過考軍校當軍官實現(xiàn)了階層轉(zhuǎn)變（有人不屑于承認這也是一種原始積累，但其實它對弱勢群體的原生家庭來說確實是），吃飽了飯，所以后代才有不必去、不準去的更多更好的選擇。如果沒有你這一代考軍校當軍官的事實付出，則可能根本無力講出“若去打斷腿”的話，因為“有碗飯吃”仍是許多普通家庭為孩子著想的第一步的需要。

2．我們必須注意到人民解放軍的軍官隊伍，其家庭出身至少有50%以上（甚至在我們的民間調(diào)查中這個比例接近75%）來自農(nóng)村和城市平民階層的現(xiàn)實，在討論相關問題時也最好不要脫離這個現(xiàn)實。這個群體，始終是軍官隊伍的主要來源，也是考生之中有意向考軍校的基本盤。對于他們來說，考軍校當軍官仍然是其實現(xiàn)階層晉升的、少數(shù)可能性比較大的途徑之一。與找個“旱澇保收”的飯碗有所不同的是，選擇當軍官不只能擁有中等偏上的收入，還能擁有比較尊崇的社會地位。你必須承認有錢很重要，但只有錢也是不夠的，當軍官成為“國家的人”之后，能夠有效提升原生家庭的榮譽感和地位感，最簡單的可能就是“不再怕被人欺負了”。同時，我們也承認一些原本階層位置并不很低的，受固化影響選擇這條路并未有明顯收益，但也基本保持了沒有跌落。

3．這個群體最大的特點，是受到資源限制，不只是缺錢（實際上隨著脫貧攻堅取得勝利，因為交不起地方大學學費而選擇上軍校的在逐年減少，何況還有免費師范生和獎學金可選），而是缺少必要的人脈，特別是大學畢業(yè)后進入第一個工作崗位的時候，人脈在同等條件下會顯得格外重要（例如考公中的面試，別以為會做題就是萬能的），于是因為軍校畢業(yè)后包分配和吃苦、肯干就能有所發(fā)展的傳統(tǒng)優(yōu)勢，使得他們可以通過平民子弟肯干能吃苦的優(yōu)點繞開人脈稀缺的短板。當然，其實在部隊發(fā)展也離不開一定的人脈，但他們普遍認為要比社會上好得多。

4．許多選擇都是當時的環(huán)境和背景下，集整個原生家庭甚至家族之力、之智，所能實現(xiàn)的所有可選范圍中的最優(yōu)解，重新再選一次可能也還是那個結(jié)果。因此它往往并不是所謂急功近利、缺乏遠見的，而恰恰是深思熟慮的，在比較了各種利弊之后的相對成熟的、或者說無奈但又不乏希望的選擇。有人說到信息差的問題，認為許多人進來之前并沒有足夠的、深入的了解，這種情況是客觀存在的，但隨著網(wǎng)絡信息時代的發(fā)展它的影響也在減弱，畢竟打開手機就可以看到各種不同的聲音，而他們在已經(jīng)大體知道這種選擇意味著什么的時候仍“偏向虎山行”，要么是因為真愛，要么是因為無奈之中賭一把命運之神會垂青自己。因為從軍之路，從這些年的宣傳來看很多也都是“從奴隸到將軍”式的逆襲之路。

5．考軍校當軍官這條路徑選擇，從個人、家庭利益最大化的角度考慮，其實是提升了人生職業(yè)發(fā)展的“下限”。它可能不是最好的選擇，但一定是綜合比較之下最不壞的選擇。例如，同期的農(nóng)門和平民出身的學子，以同樣的分數(shù)一個考了軍校，一個上了985，后者畢業(yè)之后可能進入大廠、當了省城公務員，也可能一直廝混于民企、或者龜縮于家鄉(xiāng)的某個政府小部門，也即會呈現(xiàn)出跨度比較大的“上”“下”區(qū)別，而考軍校當軍官的最差也是國家軍官，將來混得再不行的也可以轉(zhuǎn)業(yè)保底安置一個公務員，雖然說比那些混得好的地方同學尚有不足，但跟多數(shù)比起來應該也在平均線以上，也就是說選擇這條路有效提升了人生職業(yè)發(fā)展的“下限”。不過，許多走了這條路的人，往往對“下限”的提升選擇性無視，而認為跟那些混得好的同學比，他如果不當軍官也許會獲得更高的“上限”。實際上，許多還是在拿當年的高考分數(shù)作著機械對比，卻沒有考慮到即使在社會上的成果也需要人脈、努力、機會這些分數(shù)之外的東西，多少有點“幸存者偏差”的意思。更何況，原本考軍校當軍官的“上限”是不低的，當一名將軍不是更高更好的“上限”嗎？在部隊成長為一名團級干部很難，但在地方干到處級就很容易？我們拋開轉(zhuǎn)業(yè)這個轉(zhuǎn)進渠道，只從通過考公從科員干起考慮一下，那是人人都可以混到處級的嗎？恐怕多數(shù)人科級就止步了。

6．本質(zhì)上，考軍校當軍官的選擇本身，是經(jīng)濟基礎決定上層建筑最直觀的反映。特別是疫情之下，經(jīng)濟增速緩慢，內(nèi)卷嚴重，名校畢業(yè)生紛紛爭搶街道辦事員的崗位，體制內(nèi)更加穩(wěn)定可靠的優(yōu)勢更加凸顯。同時，受到地方調(diào)整收入分配、公務員降薪“削峰平谷”的影響，部隊在福利待遇這塊較之包郵區(qū)的差距也在縮小，而比一般內(nèi)陸則又明顯有優(yōu)勢，因此軍校受到普通家庭出身的學子青睞，是一個注定會發(fā)生的現(xiàn)實可能。也因為有軍官50%以上都是農(nóng)村和城市平民出身這個基本盤的存在，軍校招生不會遇冷，在包郵區(qū)以外的欠發(fā)達地區(qū)，軍?！按虿贿^”警校的情況也不會大面積發(fā)生。

7．對于“過來人”而言，如果總覺得自己已經(jīng)選擇的道路，沒有自己那個當初沒有選擇的道路好，這其實并不是真的，而是一種認知偏差。在心理學上，這種心理定勢可以叫“損失厭惡”，當有A和B兩個機會選項擺在面前的時候，無論選擇哪一個，都會失去另一個機會，這些機會損失是你厭惡的，因此會經(jīng)常陷入“反芻性”自責之中。與此同時，因為在現(xiàn)實當中缺少“糾錯”的機會，或者根本沒有機會允許你自己再重新進行一遍自主決策，于是就會產(chǎn)生機會損失的焦慮。當自己又無力改變這一切的時候，會導致要么過于自信要么過于不自信的兩種結(jié)果，但又幾乎毫無意外地都會將怨氣歸于環(huán)境和外部?！霸儆凶优敱驍嗤取?，實則是對自己無法改變選擇結(jié)果的失望與憤怒。

8．理智告訴我們，一個時代有一個時代的選擇，本不應把自己當年選擇結(jié)果的無奈與無力強加于下一代身上，他們的路，應該讓他們自己選，你可以進行提醒但不是左右。而另外那些通過“吐槽”、將考軍校當軍官這條路說得甚無“性價比”，意圖勸人別走自己當年路的聲音，有的是出于善意的勸誡，希望后來者少些盲目；有的則是希望形成“用腳投票”的現(xiàn)實，來倒逼內(nèi)部進行改變，總的來說都不是太明智。對那些并不知內(nèi)情的人，你的勸誡或許有效，但對那些明知如此也依然前行、不得不行的人則無效，對渴望階層晉升的人來說，“原始積累”的階段是無法跨越過去的，總要有第一代成為創(chuàng)業(yè)者和奉獻者。而希望軍校招生“遇冷”來倒逼改革，可能真的一廂情愿，因為基本盤的存在和時下特殊經(jīng)濟背景，軍校招生“遇冷”的情況不會因為你的幾句吐槽就發(fā)生的，且即使真的“遇冷”，你認為會有人為此反思和改變的想法也過于理想化，但沒有新人進來你就更走不了的情況卻一定會成為現(xiàn)實。

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