人緣這個詞挺玄的，有的人真有，沒有的人是真沒有，“旱的旱死,澇的澇死”。
臺灣演員林依晨在演藝圈也是出了名的好人緣：
她跟黃軒和公認(rèn)的情商教科書何炅老師都是好朋友，
結(jié)婚時，跟她合作過的男明星陳柏霖、胡歌等都出席現(xiàn)場給她祝福。
陳柏霖重演李大仁角色，向新郎獻(xiàn)上“卸妝棉”，希望他能像男閨蜜一樣好好愛她。
胡歌深情的致詞：“原諒我盛裝出席只為錯過你”。
因故無法到場的鄭元暢，更是托人送上131400元的大紅包，送上“一生一世”的祝福。
能收獲這么多男神的友誼，可謂是人緣極佳。
有人緣的人，和人緣不好的人，究竟區(qū)別在哪呢？
“我太難了，感覺自己挺優(yōu)秀的，為什么大家都不太愿意搭理我呢？”
在《說服力》中，吉姆·蘭德爾指出，要想獲得他人的認(rèn)可，成為一個有親和力的人，其實(shí)很簡單，只要做到以下3點(diǎn)：
美國哲學(xué)家約翰·社威說過，人類最本質(zhì)里、最深遠(yuǎn)的驅(qū)動力，就是“希望具有重要性”。
意思是，人們之所以會去做某些事情，很大一部分原因，是希望自己對其他人來說是重要的。
站在對方角度思考問題，讓對方覺得自己重要，是解決很多人際問題的關(guān)鍵。
讓對方感到自己很重要的方法很多，記住對方的名字就是其中之一。
“戰(zhàn)神”拿破侖每次遇見手下的軍官，都能準(zhǔn)確無誤地叫出每一個人的名字，還能就他們參加過的某場戰(zhàn)斗展開話題，輕松聊起來。
下屬們大為吃驚，沒有想到皇帝竟對自己的情況，知曉得那么清楚。
“記得把今天的會議記要發(fā)給我哦”和“小劉，記得把今天的文章發(fā)給我哦”，前者是一種比較公式化的交流方式，后者就明顯帶有情感的溫度，被叫出名字的同事會印象更深，更愉悅一些。
記住別人的姓名，是語言中最重要、最甜蜜的聲音。因?yàn)椋质敲總€人潛意識里最在意的事情。
除了被記住，人們還需要被“聽見”。
戴爾·卡耐基說過，如果你想贏得友誼和影響他人，需要做到五點(diǎn)：（1）微笑；（2）對他人表現(xiàn)出興趣；（3）鼓勵他人談?wù)勛约?；?）使他人感到自己很重要；（5）密切關(guān)注他人所說的話。
許多人還沒等別人講完，就開始搶話；或者你講你的，我說我的。
愿意傾聽、把注意力集中在別人身上，讓對方感覺自己很重要，是一種稀缺的品質(zhì)，真正做到的人，沒開口就先贏了一半。
奇葩說有一期，討論的題目是：畢業(yè)后，混的普通要不要參加同學(xué)會？
辯手傅首爾說，自己是一個已婚婦女，混的普通當(dāng)然要去同學(xué)會。為啥？如果你的老同學(xué)當(dāng)中有婦產(chǎn)科醫(yī)生、還有中小學(xué)教師，那么你自己爬都要爬去，可能你自己已經(jīng)輸了，但是一定要為下一代努力爭取。
想讓自己的人緣變好，就要努力打造自己的“稀缺性”。
稀缺會使得任何產(chǎn)品或服務(wù)的價值陡然增加。品牌的限量版銷售、商家的饑餓營銷、明星演唱會頭排座位被炒上天，離不開其本身的稀缺性。
你旦你的稀缺性上去了，別人爬都要爬過來和你結(jié)交。
你能給予別人的“稀缺資源”是什么呢？
可以是育兒知識，可以是幽默風(fēng)趣，可以是護(hù)膚美妝技巧，可以是吃喝玩樂飯局，又或者是更好的人脈資源。
當(dāng)你的強(qiáng)項(xiàng)剛好能填補(bǔ)了他人的空缺時，你就會變得更加有吸引力。
美國作家馬克·吐溫曾說：“只憑一句贊美的話，我就可以充實(shí)地生活兩個月。”
大家都知道要贊美別人，但卻很少有人能做到“讓自己的夸獎更加真實(shí)可信”。
其實(shí)，一個真正讓人感受激勵的選美，應(yīng)該要符合“FFC法則”：felling-fact-compare ，也就是一種集“感受-事實(shí)-比較”于一體的表達(dá)。
忽略了這3個元素中的任何一個，效果都會大打折扣。
當(dāng)周冬雨、馬思純憑借在《七月與安生》中的出色表現(xiàn)獲得第53屆金馬獎雙影后上臺領(lǐng)獎時，臺下的林依晨卻已哭成淚人。
別人獲獎自己卻哭成淚人，著實(shí)讓人有些摸不著頭腦。當(dāng)被問及原因時，林依晨說：
“我11月初看完《七月與安生》，我就跟我經(jīng)紀(jì)人討論，說她們兩個一定會得雙影后！因?yàn)樗齻儍蓚€相輔相成，沒有彼此，就沒有辦法成就這部片，所以我很感動！”
大家注意到?jīng)]有，林依晨這段表達(dá)，就是充分結(jié)合了FFC三元素的高情商贊美。
學(xué)會了這一招，同事穿了新衣服，你就不會干巴巴地說“挺好看的啊”，而是說“今天你好漂亮，這件衣服太適合你了，你皮膚白適合這個顏色，我就不會選衣服，以后多向你取取經(jīng)唄?！?/p>
隨著社會分工的細(xì)化，人們通常專注于自己工作的領(lǐng)域，但很多事情，需要跨領(lǐng)域才能完成。
需要決策時，人們以為自己會理性地做出決定，但事實(shí)的真相是：90%的決定都是在某種情感的層面做出的。
因此，讓自己成為一個有說服力的人，是良好人際交往和自我實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。
真誠地打動他人，做一個有吸引力、受人歡迎的人會越來越必要。
通過重視對方、打造稀缺的自己，以及FFC贊美法則，你可以有效提高你的情商和人際交往能力。
當(dāng)你具有好的人緣，就會更可能在努力中取得成功。
我是一個愛讀書的職場人，頭條簽約作者。我堅(jiān)信“腦內(nèi)千山萬水，不如腳下一步，哪怕是跌出去的一步?！焙芏鄷r候，困住我們的不是難題，而是想象。通過閱讀、理解和嘗試，能夠幫助我們走出人生的重重迷霧。喜歡這篇文章的朋友可以關(guān)注我，共同探討職場問題。
