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三法寶助公務(wù)員考試捷足先登 面試輕松得高分

公務(wù)員面試的技巧

  導(dǎo)讀:很多考生在公務(wù)員面試備考過(guò)程中會(huì)對(duì)考試有很多憂慮,比如緊張導(dǎo)致大腦空白、審題不清導(dǎo)致答題跑偏,聽題不熟悉導(dǎo)致一言不發(fā)。所有擔(dān)心都是可以理解的,但是教育專家需要提醒考生的是,面試前最重要的是放下包袱,調(diào)整好心態(tài),提高自己的整體實(shí)力,這才是成功的關(guān)鍵。

穩(wěn)定而積極的心態(tài)

  制勝一寶——穩(wěn)定而積極的心態(tài)

  公務(wù)員面試中心態(tài)很重要,有的急躁,有的恐慌,這都不是很好,會(huì)影響自己的實(shí)力發(fā)揮。積極的心態(tài)要貫穿面試始終。例如,某考生在面試候考室由于心理緊張,始終調(diào)整不過(guò)來(lái),導(dǎo)致進(jìn)入面試答題室時(shí)摔倒,站起來(lái)后腿還在發(fā)抖,這樣給考官的第一感覺就是太緊張,不適合高強(qiáng)度的環(huán)境和任務(wù),因此面試分?jǐn)?shù)很低,以失敗而告終。積極的心態(tài)會(huì)給考生很好的心理暗示,在面試中發(fā)揮著不可小覷的作用。

具體而針對(duì)的內(nèi)容

  制勝二寶——具體而針對(duì)的內(nèi)容

  公務(wù)員面試答題中,考官的注意力往往集中在答題的開始,也就是考生要抓住這個(gè)關(guān)鍵期答出最本質(zhì)的核心要素,“字字珠璣”,才能引起考官的興趣,會(huì)使考官對(duì)自己整體有一個(gè)很好的評(píng)價(jià)。例如公務(wù)員面試中有這樣一道題目,“蘿卜放在煮沸的開水中會(huì)變軟,雞蛋則會(huì)變硬,咖啡豆溶于水并能改變水,你怎么看”。有的考生就會(huì)答認(rèn)為是環(huán)境的重要性,但是有的同學(xué)善于歸納,就能夠看出,是同樣的物品在不同的環(huán)境中表現(xiàn)不一樣,即人在逆境中表現(xiàn)不一樣。相比較自然是后者更準(zhǔn)確一些。因此面試答題中的言之有物,就是抓住題干答出關(guān)鍵的信息,能夠使考官對(duì)考生的分析判斷能力有認(rèn)同感。

親和而流暢的表達(dá)

  制勝三寶——親和而流暢的表達(dá)

  流暢的表達(dá)會(huì)使面試增分,公務(wù)員面試中很多考生會(huì)出現(xiàn)“嗯”、“啊”、“就是說(shuō)”等口頭語(yǔ),這種斷斷續(xù)續(xù)的回答,影響考官的評(píng)價(jià)。就算你的答案很好,但加上很多的口頭語(yǔ),會(huì)讓考官聽暈,不想再聽下去??荚囍屑芍M考官反感考生答題,這樣會(huì)使考生失去成功的機(jī)會(huì)。因此流暢是面試答題中很重要的因素,考生應(yīng)謹(jǐn)記。

  以上就是教育專家經(jīng)過(guò)面試實(shí)踐總結(jié)出的制勝三寶,希望對(duì)各位考生有所幫助。希望考生朋友在接下來(lái)的公務(wù)員面試備考中能將其內(nèi)化為自己的備考能力,預(yù)祝面試成功!


 

公務(wù)員考試面試準(zhǔn)備什么 應(yīng)聘動(dòng)機(jī)是重要因素

  公務(wù)員考試可謂千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,在能夠通過(guò)筆試的前提下,更為重要的起決定性作用的獨(dú)木橋——面試還等待著他們。那么,在面試時(shí)需要注意什么呢?

  考生在準(zhǔn)備面試內(nèi)容時(shí)往往在時(shí)政熱點(diǎn)等話題上花費(fèi)很多工夫,卻忽視了對(duì)自己所報(bào)部門職位信息的掌握。筆試題目與所報(bào)部門職位信息關(guān)系不大,并不會(huì)影響成績(jī)。但面試的題目設(shè)計(jì)中,有一部分是公共性質(zhì)的題目,較常見的問(wèn)題如求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力等。但是,也有一部分題目是針對(duì)報(bào)考部門、單位和職位設(shè)計(jì)提出的。

  例如,面試中有一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素,就是應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。主考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)起這類問(wèn)題:你為什么報(bào)考我們單位?你對(duì)你要應(yīng)聘的職位了解嗎?對(duì)于這樣的問(wèn)題,回答絕不僅僅是技巧的問(wèn)題。如果你沒有對(duì)所報(bào)部門職位進(jìn)行過(guò)調(diào)查研究,你的回答很可能不著邊際,或者沒有針對(duì)性。你可能自以為回答的很得體很巧妙,而實(shí)際上犯了重大的錯(cuò)誤。假如你所報(bào)考的職位本來(lái)就要求工作人員踏實(shí)穩(wěn)重、照章辦事,你卻大談標(biāo)新立異、時(shí)尚前衛(wèi),結(jié)果就適得其反了。所以,在面試前,考生一定要盡可能多地獲取自己報(bào)考單位和目標(biāo)職位的各種信息,以做到在面試中有的放矢。


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