“你最短多久能看完一份簡歷？”HR給出的答案可供求職者參考：曾有HR坦言最快5秒，若因硬件原因無法打開，會立即關(guān)閉，用時大約2秒。短短的2秒如何為自己爭取主動權(quán)？
1.標題的關(guān)鍵詞要到位
需要指出的是，要讓HR打開并查看郵件，首先需要標題吸引。標題的撰寫需要突出應(yīng)聘崗位及工作年限，如“5年資深測試工程師”。
2.簡歷形式建議文本格式，請勿標新立異
簡歷需簡潔得體客觀介紹個人當(dāng)前狀況，一般建議文本格式，若非用人單位要求，不建議通過視頻或者其他形式展現(xiàn)。
3、簡歷宜用一頁紙，忌用附件方式投遞
簡歷開頭一句話介紹自己，內(nèi)容填充上突出要點及數(shù)據(jù)，盡量做到用數(shù)據(jù)和事例說話。另外，附件存在安全性不足及打開慢等特點，并不被HR所歡迎，建議求職者最好通過郵件內(nèi)添加形式發(fā)送簡歷。
提醒廣大求職者，求職技巧僅能錦上添花，適當(dāng)了解一點即可，更多精力需要放在簡歷內(nèi)容的豐富上。
