無(wú)論大家怎樣規(guī)正教育之風(fēng),眼下教師力求明哲保身的風(fēng)氣已然漸強(qiáng)。特別是義務(wù)教育階段公立學(xué)校,更甚的要屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)或農(nóng)村義務(wù)教育階段的老師明哲保身之風(fēng)更加強(qiáng)烈。
形成這種明哲保身之風(fēng)的原因,不外乎源自老師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管教的成本越來(lái)越高。
遠(yuǎn)的不說(shuō),僅這一年媒體陸陸續(xù)續(xù)報(bào)道的老師因管理不當(dāng)造成巨額賠償?shù)氖录陀胁簧伲热邕|寧朝陽(yáng)市第七中學(xué)老師管教調(diào)皮學(xué)生一戒尺賠了三萬(wàn),家長(zhǎng)才滿意。
另外還有因孩子撒謊罵老師被老師打五個(gè)耳光,家長(zhǎng)要求賠償5萬(wàn)的。
另外賠錢(qián)倒是小事,只要老師拿得起,全國(guó)因自己嚴(yán)格管理學(xué)生,或者監(jiān)管不利造成學(xué)生受傷害而賠錢(qián)多了去了,但是更嚴(yán)重的是如果家長(zhǎng)不依不饒,有可能該老師的職業(yè)生涯就結(jié)束了,很多干了一輩子老師的負(fù)責(zé)任、清高自許的老師根本不堪其辱,因此受辱后一病不起的有之,辭職引退的有之,一死證清白的更有之。
這一個(gè)個(gè)處目驚心的事件,無(wú)時(shí)不刻不令廣大奮斗在一線的教師膽戰(zhàn)心驚,再加上社會(huì)上人們的推波助瀾和對(duì)老師的高要求,低容忍度等,共同把教師行業(yè)推向了“高?!毙辛?,因?yàn)槔蠋熞鎸?duì)全班學(xué)生,面對(duì)全班學(xué)生的家長(zhǎng),老師不是圣人,在過(guò)分的學(xué)生一再挑釁下有可能做出不傷及學(xué)生身體健康的過(guò)激行為來(lái),但是有可能就因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)沒(méi)控制住就因此碰到不依不饒的學(xué)生家長(zhǎng),從而老師道歉也好,賠償、受處分也罷再所難免。
因此,老師們必須要時(shí)刻提醒自己,管不了的學(xué)生可以不管,千萬(wàn)不能行體罰之權(quán),明哲保身才是免其受辱的最有效辦法。
有一句話說(shuō)的好:“佛渡有緣人”,從此教育就成了老和尚念經(jīng)的地方,老師一個(gè)個(gè)都是“佛系老師”,學(xué)生沒(méi)完成作業(yè),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,上課不聽(tīng)課或者搗蛋課堂秩序等等,老師除了溫言相勸,良言相引,別無(wú)他法,不聽(tīng)也就罷了;老師沒(méi)有懲罰學(xué)生的權(quán)利,也就沒(méi)有了權(quán)威,學(xué)生聽(tīng)也罷不聽(tīng)也罷,全靠學(xué)生自己的自覺(jué)性。
有人說(shuō),學(xué)生有問(wèn)題可以給家長(zhǎng)打電話讓家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校教育自己的孩子,這個(gè)方法我們并不是沒(méi)有試過(guò),但這種方法并不適用于所有家長(zhǎng)和學(xué)生,一旦碰到強(qiáng)硬的家長(zhǎng),無(wú)異于“引狼入室”“請(qǐng)神容易送神難”。
是時(shí)候提高教師的地位,拓展教育的管理權(quán)了,否則如此下去,后果將不堪設(shè)想。
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