職場(chǎng)如江湖，是江湖就有風(fēng)吹草動(dòng)。不管是體制內(nèi)還是體制外，人事變動(dòng)都屬于秘密。領(lǐng)導(dǎo)要抬舉你有多種方式，傳遞的信息量各有不同，如果領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)作自己人，那么，恭喜你離晉升不遠(yuǎn)了。
然而，如果領(lǐng)導(dǎo)有心提拔你，你卻不自知，不知道更好的表現(xiàn)自己，更不懂得給領(lǐng)導(dǎo)正向反饋，那么最后也就會(huì)不了了之，改變不了你作為小員工的命運(yùn)。其實(shí)，職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)想要提拔一個(gè)人，會(huì)有多種跡象，你要做的就是發(fā)現(xiàn)它，順勢(shì)而為，才能備受重用，越混越好。
作者 l 懸崖上的貓
公眾號(hào) l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）
01 有意培養(yǎng)你，總是給你安排比較艱巨的任務(wù)
有的領(lǐng)導(dǎo)總是把一些復(fù)印、搬貨、做表格、做PPT這樣的雜活交給你去辦，只讓你重復(fù)做一些無關(guān)緊要的工作。這些工作對(duì)你提升能力幾乎沒有什么幫助，長(zhǎng)此以往只會(huì)把你的精力消耗在瑣碎的工作中。
而如果有一天你的領(lǐng)導(dǎo)要重用你了，則會(huì)給你合理分工、適時(shí)輪崗，逐步壓擔(dān)子，讓你全面熟悉和掌握處理內(nèi)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
有些好苗子在單純業(yè)務(wù)口時(shí)間長(zhǎng)了，經(jīng)歷簡(jiǎn)單，思維簡(jiǎn)單，不利于提拔你到高一層任職。所以，領(lǐng)導(dǎo)想提拔重用你，有時(shí)會(huì)把有挑戰(zhàn)性的工作交給你，一方面是鍛煉你解決難題的能力，一方面也是給你樹威望。
遇到重要項(xiàng)目，你要千方百計(jì)做成功，證明你有實(shí)力提拔；做不好，就是砸領(lǐng)導(dǎo)的牌子。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失望，后果很嚴(yán)重。
如果上級(jí)安排你參加某某培訓(xùn)班，這更是要提拔你的前奏。給你補(bǔ)課，進(jìn)行綜合能力培養(yǎng)，為提拔重用你打基礎(chǔ)。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你參加這些“莫名其妙”的培訓(xùn)班，看似與你的本職不搭界，但一定要認(rèn)真對(duì)待。
02 領(lǐng)導(dǎo)愿意幫你背鍋，主動(dòng)為你承擔(dān)責(zé)任
如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，總是以事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度把責(zé)任推得一干二凈。明明是他讓你這樣做的，卻把自己的決策失誤推卸到下屬身上。甚至冷嘲熱諷地說你工作能力和工作態(tài)度有問題，責(zé)怪你在工作過程中沒有及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)只不過把你當(dāng)成了一個(gè)背鍋的工具。
但是，如果你工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，直屬領(lǐng)導(dǎo)在更高一級(jí)的上級(jí)面前愿意主動(dòng)擔(dān)責(zé)，承認(rèn)自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并且和你一起去面對(duì)和解決，對(duì)于你工作中出現(xiàn)的紕漏和失誤，會(huì)通過私底下指出來的方式，并告訴你下次要注意什么、如何改進(jìn)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)毫無疑問是想重用和提拔你的。
但是，行走職場(chǎng)，每個(gè)人總會(huì)遇到一些棘手問題，誰也不是“天生的剪刀手”，總有遇到麻煩和出問題的時(shí)候。如果領(lǐng)導(dǎo)能幫你擺平一些破事，幫你扛下一些責(zé)任，說明領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼，想提拔重用你，主動(dòng)幫你掃除晉升路上的障礙，一定要懷著感恩的心態(tài)，積極配合好。
03 領(lǐng)導(dǎo)愿意把你擺在臺(tái)前
有的領(lǐng)導(dǎo)心胸比較狹隘，唯恐下屬搶了自己的風(fēng)頭，所以總是把下屬放在幕后，粗活、累活、打雜的活、熬夜加班的活都讓下屬去干。
他們從不把下屬擺到臺(tái)前，不讓下屬在重要場(chǎng)合拋頭露面，害怕下屬表現(xiàn)太好，功高蓋主，從而顯得自己無能。比如一篇重要的材料、一個(gè)重要的方案，你加班加點(diǎn)熬夜反復(fù)修改，最后直屬領(lǐng)導(dǎo)拿著你的功勞去上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)，半個(gè)字都沒有提到你。
這類領(lǐng)導(dǎo)一般工作能力都偏弱，他們永遠(yuǎn)不會(huì)想著去提升自己的工作能力，只會(huì)剝奪下屬的勞動(dòng)成果，還小心翼翼地盯著防著下屬，害怕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺得他能力有限、德不配位。
但是，如果領(lǐng)導(dǎo)愿意把你擺在臺(tái)前，你就要開始重視了，要把握好機(jī)會(huì)：
第一，帶你見識(shí)重要的人和事
行走職場(chǎng)，最重用的不是單純的能力強(qiáng)，而是得到上級(jí)的認(rèn)可和賞識(shí)，沒有貴人，就沒有提拔的機(jī)會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)帶普通下屬接觸重要的人和事，如果領(lǐng)導(dǎo)開始帶你見重要人物、參與重要項(xiàng)目、介紹你給高層、帶你參加“小圈子”，說明你想重用你，讓你擴(kuò)大人脈、開闊見識(shí)、增強(qiáng)自信，幫助你成長(zhǎng)，為將來提拔打牢基礎(chǔ)。
還有就是，領(lǐng)導(dǎo)有重要事務(wù)走不開，或者出差了，遇到事情要向上級(jí)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)不能參加，他能爽快的安排你去匯報(bào)，這也說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常放心和信任，想幫助你進(jìn)步，讓你直接接觸上級(jí)大領(lǐng)導(dǎo)，給你讓上級(jí)賞識(shí)你的機(jī)會(huì)。
第二，帶你參加私事
如果領(lǐng)導(dǎo)帶你參加他的私人宴會(huì)、帶你辦理家里的私事、帶你接待他的好友，領(lǐng)導(dǎo)這是想“投資”你，告訴你“我把你當(dāng)自己人”。
遇到這些好事，一定要把握好，千萬別推脫，要識(shí)抬舉，要把好事辦好，不要掉鏈子了，留下好印象，容易得到上級(jí)提拔重用，否則就起到反作用。
良禽擇木而棲，良臣擇主而事，職場(chǎng)中除了自己要靠譜、要上進(jìn)，力爭(zhēng)成為千里馬，也要學(xué)會(huì)看人識(shí)人，你知道了領(lǐng)導(dǎo)提拔你的跡象，你還會(huì)放棄機(jī)會(huì)嗎？相信每個(gè)人都會(huì)做出正確的選擇。
END
本文來源：公眾號(hào)@彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）， 作者懸崖上的貓。
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