軟件測試行業(yè)真正開始興起的時(shí)間，大概是在2008年左右。因?yàn)樵谀侵?，使用的最智能的手機(jī)還只是諾基亞的那種，那時(shí)移動(dòng)端并不需要專門的軟件測試。再后來，智能手機(jī)開始普及，社交、游戲、電商等各類網(wǎng)站和APP開始興起，當(dāng)時(shí)的IT行業(yè)里，測試領(lǐng)域和開發(fā)領(lǐng)域以及產(chǎn)品領(lǐng)域都是空白，再后來趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮，大大小小的公司都開始重視軟件測試了。
目前的一個(gè)現(xiàn)狀是，這個(gè)行業(yè)大學(xué)還沒有專門的課程，不像開發(fā)。想要進(jìn)去這個(gè)行業(yè)無非自學(xué)和培訓(xùn)兩種途徑。發(fā)展到2018年初來說，這個(gè)行業(yè)已經(jīng)比較穩(wěn)定，但是并沒有飽和，缺口依然很大。產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象主要是兩方面原因：
1、軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會(huì)很快，人才缺口很大，因?yàn)檐浖髽I(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，，不再是以前說的那樣“沒有測試人員、產(chǎn)品的BUG可能比較多；但是如果沒有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個(gè)產(chǎn)品都不可能做出來。”測試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈，測試這關(guān)過不了，產(chǎn)品做出來也是死掉。
2、造成人才缺口大的另外一個(gè)原因就是很多測試人員的技術(shù)水平因?yàn)橹R(shí)不成體系或者學(xué)的不夠扎實(shí)的原因，只能做一下簡單的工作，其實(shí)企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級(jí)稍微高一點(diǎn)的人才。
總體來說：
①這個(gè)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，但是缺口巨大，具有系統(tǒng)知識(shí)技能體系的，會(huì)使用一些工具的缺口更大；
②入門比較容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些
③就業(yè)機(jī)會(huì)多，因?yàn)楣井a(chǎn)品迭代快，個(gè)人技術(shù)能力增長也快
④轉(zhuǎn)行成本不是很大，相比來說，時(shí)間和資金相比開發(fā)都要少很多
聯(lián)系客服
