老話說(shuō)：“精誠(chéng)所至，金石為開?！焙芏嗦殘?chǎng)打工人以此奉為處理人際關(guān)系的圭臬，固執(zhí)地以為：“只要我對(duì)別人好，別人終究會(huì)對(duì)我好?！?/p>
一旦這種心思暴露無(wú)遺，就相當(dāng)于給了所有人“欺負(fù)”你的通行證。你若不是長(zhǎng)點(diǎn)心眼，便很容易被算計(jì)，甚至被排擠出局。
和同事相處，要做到以下幾點(diǎn)，才不會(huì)讓自己吃虧，才能穩(wěn)穩(wěn)地立足。
01
和所有人保持不遠(yuǎn)不近的距離。
人們之所以對(duì)初次見面的人客客氣氣，其根本原因是神秘感：無(wú)法從三言兩語(yǔ)交談中，摸透對(duì)方的真實(shí)意圖，更無(wú)從知曉對(duì)方是否有大來(lái)頭。
一旦把對(duì)方的底細(xì)摸得一清二楚，很多“勢(shì)利眼”就立即就擺出架勢(shì)來(lái)了：對(duì)強(qiáng)于自己的人，趨炎附勢(shì)，對(duì)弱于自己的人，極力打壓。
而那些素質(zhì)極低的人，整天混日子，身邊多了一個(gè)敬業(yè)勤奮的人，無(wú)形中，就會(huì)對(duì)他們?cè)斐梢环N威脅。
你越是出類拔萃，越是反襯出他們的不學(xué)無(wú)術(shù)和無(wú)能，他們便會(huì)想方設(shè)法給你潑臟水，貼上種種負(fù)面標(biāo)簽。
因此，你千萬(wàn)不要看到誰(shuí)都覺得是善良的，是可親近的，以“晚輩”的姿態(tài)出現(xiàn)，他們就會(huì)友好地指點(diǎn)你一些竅門。
事實(shí)上，他們每個(gè)人都在等著看你的笑話。一旦你不明就里，傻乎乎地跟所有人都想套近乎，極力去融入一個(gè)個(gè)小圈子，簡(jiǎn)直就是自己給自己“挖坑”。他們很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你沒有利用價(jià)值，于是，誰(shuí)都不會(huì)對(duì)你有好臉色。
02
說(shuō)話要“軟”，做事要“硬”。
職場(chǎng)中，同事們之間很少在公眾場(chǎng)合撕破臉，哪怕明明知道對(duì)方一直在抹黑自己，也有很多齷齪之舉。大家都會(huì)竭力說(shuō)些冠冕堂皇的客套話，顯得很大度。
領(lǐng)導(dǎo)想要“整”某個(gè)人，最常用的方法，就是先激怒他，再上綱上線，用白紙黑字的制度懲罰他。
這一招，叫“欲加之罪，何患無(wú)辭?！?/p>
所以，聰明的職場(chǎng)打工人，從來(lái)不會(huì)“爭(zhēng)口舌之高下”。只要對(duì)方一開口，就能明白他們的真實(shí)意圖。
面對(duì)推脫工作也好，推卸責(zé)任也好，他們都不會(huì)針尖對(duì)麥芒，直接揭穿對(duì)方無(wú)處遁行的“惡意”。而是措辭中肯不帶情緒，言辭柔和卻條理清晰。這樣委婉地拒絕，不動(dòng)怒，還能擺出一副和顏悅色的樣子，讓成心挑釁的人，如同一拳頭打在棉花上，沒什么反彈力。想找茬也找不到一絲破綻。
言辭上“溫柔”，不代表著行動(dòng)上的懦弱。堅(jiān)定地做正確的事，不被他人所左右，只要做好一件事，就等于向所有人亮明了底線和態(tài)度，任何人都不敢再造次了。
03
不評(píng)論任何人。
職場(chǎng)上，沒有不透風(fēng)的墻，沒有不被公開的秘密。
人在職場(chǎng)，背后被人評(píng)說(shuō)是無(wú)可避免的。而且，越是干活干得多的人，越是會(huì)被人品頭論足。當(dāng)你還無(wú)法一騎絕塵，跟周圍人能力水平差不多的時(shí)候，你稍微比別人待遇好點(diǎn)，就會(huì)引發(fā)“群嘲”，被當(dāng)成“公敵”，受到他們的一致排擠。
因此，你必須小心翼翼地維系和眾人的關(guān)系。而致勝的秘籍就在于，不評(píng)論任何人。
首要一條，是不發(fā)表對(duì)他人工作以外的任何評(píng)價(jià)。比如某個(gè)同事離婚了，大家都在嘀嘀咕咕，猜測(cè)他為什么離婚。很快就會(huì)有人結(jié)合他平常工作時(shí)喜歡較真而得出結(jié)論“大男子主義”、“有暴力傾向”等，把未經(jīng)證實(shí)的情況說(shuō)得跟真的一樣。
這種私人化的評(píng)價(jià)一旦傳到當(dāng)事人耳中，哪怕平常你們關(guān)系十分要好，他都會(huì)覺得這是莫大的中傷。
其次，就是對(duì)他人的工作不予評(píng)價(jià)。不管是工作態(tài)度、工作方法，還是工作成效，都自有評(píng)價(jià)體系擺在那：做多做少不一樣，做得好與做得不好也會(huì)不一樣。如果領(lǐng)導(dǎo)睜一只眼閉一只眼，不計(jì)較這些，那一筆糊涂賬，就讓他成為一筆糊涂賬吧。
并不是每個(gè)人都會(huì)對(duì)工作保持敬畏之心，更不會(huì)像你一樣，竭盡全力。但人家就是有辦法搞定領(lǐng)導(dǎo)，不做事也能被評(píng)為先進(jìn)。
因此，看不慣的人，看不慣的事，都當(dāng)作是一個(gè)笑話，千萬(wàn)別往心里去，更不要義憤填膺，批評(píng)那些虛假和丑陋。
你說(shuō)的好話，別人可能當(dāng)作理所當(dāng)然，但你的一句不滿，或許就能得罪一堆人，人家聯(lián)手對(duì)付你，你才會(huì)意識(shí)到，是自己沒有守住嘴。
04
結(jié)束語(yǔ)：
人在職場(chǎng)，不必把同事當(dāng)成朋友。
既然是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那就在各自的賽道，靠實(shí)力說(shuō)話。至于其他的一切，都是看起來(lái)很美好而已。
認(rèn)清了這個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)，你就會(huì)明白，強(qiáng)大自己，才是立足職場(chǎng)的不二法門。而在此基礎(chǔ)上，不卑不亢，不爭(zhēng)不辯，與同事相處，才不會(huì)被輕視，也不會(huì)處處吃虧。
牛羊的善良只會(huì)被當(dāng)作軟弱，獅子的善良才會(huì)被稱贊。
所以，努力讓自己成為一個(gè)“獅子”一樣的人吧。
作者：如風(fēng)輕似云淡。
您的幸福，我的祝福。
圖片源自網(wǎng)絡(luò)。
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