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有人問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題，北京退休，41年工齡，退休工資7200元多么？

是這樣的， 北京的人均養(yǎng)老金超過(guò)了4000元，7200元的養(yǎng)老金顯然是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人均養(yǎng)老金水平的。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)退休職工是很難拿到這么高的養(yǎng)老金的，而像機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企單位等退休人員，就相對(duì)容易獲得這么高的養(yǎng)老金的。

像工齡41年，養(yǎng)老金7200元，那么一年的工齡就可以達(dá)到175.6元，這是比較高的，因?yàn)楹芏嗳说墓g也就是100元左右，甚至是五六十塊錢。一年的工齡可以達(dá)到175元，說(shuō)明養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平是比較高的。

我們可以看一組數(shù)據(jù)，北京2019年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資106168元，也就是月薪8847元，而最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，像養(yǎng)老金7200元也是接近社會(huì)平均工資的，在北京生活的話，也是可以滿足基本的養(yǎng)老開(kāi)支的。

還有人問(wèn)到，養(yǎng)老金計(jì)算方法出來(lái)了，工齡大于30年，能多漲錢嗎？是咋回事？

是這樣的，養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資等來(lái)計(jì)算的，而養(yǎng)老金的調(diào)整方法則是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整這三種方式，其中掛鉤調(diào)整部分，就跟個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤。

像工齡大于30年，這是相對(duì)比較長(zhǎng)的，獲得的養(yǎng)老金一般也是可以達(dá)到人均養(yǎng)老金水平，在養(yǎng)老金上漲過(guò)程中也是會(huì)上漲相對(duì)多一些。同等條件下，繳費(fèi)年限大于30年的人，養(yǎng)老金基數(shù)也是較高的人員，他們的養(yǎng)老金上漲金額也會(huì)多一些。因?yàn)轲B(yǎng)老金并不是按照固定的額度統(tǒng)一上漲的，而是跟每個(gè)人的養(yǎng)老金等情況相關(guān)的。

因此，個(gè)人想要獲得更多的養(yǎng)老金，想要在以后的養(yǎng)老金上漲中多漲一些錢，那么退休前應(yīng)該積極參保，提高個(gè)人的繳費(fèi)水平和年限，這樣才能為退休后的待遇提供保障。