之一：首因效應
人與人第一次交往時給人留下的印象，會在對方的頭腦中形成并占據著主導地位，這種效應即為首因效應。我們常說的“給人留下一個好印象”，就是首因效應的作用。
因此，在交友、招聘、求職等社交活動中，我們可以利用這種效應，展示給人一種極好的形象，為以后的交流打下良好的基礎。當然，更深層次的交往還需要你加強在談吐、舉止、修養(yǎng)、禮節(jié)等各方面的素質，不然則會導致另外一種效應的負面影響，那就是“近因效應”。
之二：近因效應
這是指交往中最后一次見面給人留下的印象，這個印象在對方的腦海中也會存留很長時間。多年不見的朋友，在自己的腦海中的印象最深的，其實就是臨別時的情景。
利用近因效應，在與朋友分別時，給予他良好的祝福，你的形象會在他的心中美化起來。這種美化有可能將會影響你的生活，因為你有可能成為一種“光環(huán)”人物，這就是“光環(huán)效應”。
之三：親和效應
這是指人們在交際應酬中，往往會因為彼此間存在著某種共同之處或近似之處，從而感到相互之間更加容易接近。而這種相互接近，則通常又會使交往對象之間萌生親切感，并且更加相互接近，相互體諒。
交往對象由接近而親密、由親密而進一步接近的這種相互作用，有時被人們稱為親和力。人們在人際交往和認知過程中，往往存在一種傾向，即對于自己較為親近的對象，會更加樂于接近。
之四：光環(huán)效應
當你對某個人有好感后，就會很難感覺到其缺點的存在，就像有一種光環(huán)在圍繞著他，這種心理就是光環(huán)效應。“情人眼里出西施”，情人在相戀的時候，很難找到對方的缺點，認為他（她）的一切都是好的，就連別人認為是缺點的地方，在她（他）看來也是無所謂的，這就是種光環(huán)效應的表現。
光環(huán)效應有一定的負面影響，讓人很難分辨出好與壞、真與偽，容易被人利用。
