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2018年,我26歲,對大學生找工作的一些思考建議

你好,這是寶刀君的第142篇原創(chuàng)文章

作者|寶刀君

來源:寶刀君的進化之道(ID:BDJ0501)

如需轉載,請后臺聯(lián)系授權

導語:今天是2018年12月30日,距離2018年正式結束僅有1天時間。站在年末的時間節(jié)點上,寶刀君打算寫一篇有關“工作”主題的文章,以此來告別2018年。

回想起來,自打畢業(yè)以后,我一直都在思考這個主題。

下班以后的業(yè)余時間,抽空看了很多有關職場、工作類主題的文章專欄、書籍、影視劇。

慢慢的,關于工作這個主題,我逐步有了新的認識,這個“新”,指的是相對于在校時學生的想法(一個參加工作黨和學生黨面對同一事物的想法是不一樣的),也有了思考這一問題的框架。

該框架里,最關鍵的是三句話:

1、個人奮斗與歷史進程;

2、三種思維:流量思維、程序思維、用戶思維,一個效應:時間復利效應;

3、認識你自己,有什么特長,想干什么,能干什么?

在今天,也就是在2018年的年尾,我把自己的這個思考結果分享出來,對這三條內容做展開,以供各位讀者朋友將來求職時作參考(本公眾號的粉絲,大多數都是在校學生),愿對大家有幫助!謝謝!

以下為正文:

無論是本科生,還是碩士生,畢業(yè)時,都會面臨找工作的問題。

找工作時,要考慮的因素有很多,比如你的專業(yè)能力與求職崗位的匹配度、你的學校出身、你的技能,城市、家庭,如果你有對象,也許另一半的因素也要考慮進去。

基本上,大學畢業(yè)生在找工作時,大致有4種選擇:

  • 國企央企

  • 私企民企

  • 考公

  • 創(chuàng)業(yè)

這四種情況里,按照畢業(yè)生的意向比例,由高到低,基本為國企央企>私企民企>考公>創(chuàng)業(yè)(當然畢業(yè)生的就業(yè)比例也跟學校性質有關,作者研究生畢業(yè)學校為工科院校:西北工業(yè)大學)。

創(chuàng)業(yè)這條路,占得比例很低很低。

除非是特別優(yōu)秀的大學生,在本科或者碩士期間已經小有嘗試,已經對自己公司的商業(yè)模式有清晰地認識,而且賺的還不錯,有投資人去投資。

舉個例子,比如母校西工大研究生何偉的創(chuàng)業(yè)故事,利用自身的技術優(yōu)勢,瞄準了水下機器人的空缺,創(chuàng)立深圳微孚智能公司:

新聞鏈接:https://news.nwpu.edu.cn/info/1002/49977.htm

創(chuàng)業(yè)這條路,如果在畢業(yè)前沒有做過調研,沒有技術過硬的產品,沒有高壁壘的護城河,就輕易走上這條路,其結果只能是九死一生,就像2015年炒作的各種以O2O為名對的企業(yè)一樣,大多數都倒下了。

拋去大學生畢業(yè)去向比例很低的創(chuàng)業(yè),接下來就是考公了。

工科院校里,考公的學生,貌似也比較少,沒怎么聽說某某去考公了,倒是有見過走“選調生”路線的學生。

而走選調生路線的學生,最主要原因好像是專業(yè)不好找工作,然后加上學校牌子還可以,就能得到選調生的身份。

選調生的發(fā)展路線,基本是在基層工作3-5年,每年有3萬元左右的補助,考核結束后,然后再看能否轉到市委上工作。

具體有關選調生,以及考公務員的情況,寶刀君(公眾號ID:BDJ0501)不是很了解,因為畢業(yè)時班級里很少有走這個路線的,全班30多號人,考博的都是個位數,剩下大多是直接就業(yè)了,就業(yè)的比例比較多,接下來重點討論。

那么,一個工作到底怎么選擇,拋去家庭因素(重要影響因子)外,在剩下的因素里,到底該怎么思考呢?框架里的3句話,到底該如何理解?

個人奮斗與歷史進程

這8個字,來源于一位長者。

長者年輕時,曾經在上海交大眾多學生面前,能一口氣背出林肯的葛底斯堡演說,還是英文的。后來,我們常見到長者時,是一副戴著黑框大眼鏡的模樣。

長者對年輕人有句勸誡很出名,叫做:一個人的命運啊,既離不開個人的奮斗,也離不開歷史的進程。

什么是歷史的進程呢?

說簡單些,就是國運。

加入WTO那陣子,中國大學生選擇外貿專業(yè)的、外語類的,比以前多了起來;2008年開啟了房地產后,10年房地產的迅猛發(fā)展,使得土木專業(yè)的學生畢業(yè)時很吃香;2011年以后,移動互聯(lián)網取代了PC互聯(lián)網,計算機行業(yè)的人才供不應求!

如今,人工智能、機器人、物聯(lián)網、5G、無人駕駛等等,這些熱詞成為了下一輪的機會。

在個人奮斗與歷史進程面前,可以肯定的是,后者更重要,更關鍵。

想想看,同樣的兩名學生,高考成績都差不多,但是在選擇大學專業(yè)時,一個選擇了農業(yè),一個選擇了計算機,四年后,當他們畢業(yè)時,招聘他們的單位,待遇會是一樣嗎?

因此,在畢業(yè)時選擇就業(yè)方向這塊,我首推畢業(yè)生選擇國家在近幾年大力扶持的專業(yè)方向,而避開特別傳統(tǒng)的夕陽行業(yè),例如什么煉鋼鐵的、有色冶煉等等。

方向定了后,做這個方向的企業(yè)多如牛毛,那么你是選擇國企呢?還是選擇私企?

我個人的建議是:假如你家里本身是體制內的,家境尚可,可以供你付一個房子的首付,那么建議你選擇去國企央企,繼續(xù)維持鞏固家庭的財富地位。而假如你是和寶刀君一樣的農村出身的學生,擺在眼前有首付、房貸這件事,那么可以考慮先去給錢多的私企(擇業(yè)時,家庭的影響因素也很關鍵,這個后期再展開講)

2

三種思維和一個效應

歷史進程定了后,接下來是框架里的第2個:三種思維和一個效應,即流量思維、程序思維、用戶思維、時間復利效應。

什么是流量思維呢?

就是說,你自己設計了一款產品,這款產品可以把人吸引過來,人多了,這門生意也就起來了,流量思維里,你要思考的是:我怎樣才能把人吸引過來?吸引過來后,靠什么黏???

舉個例子來說,比如實體店里,超市都要選擇人流量多的地方,這樣才能賺錢;互聯(lián)網上,2011年以前,PC端的門戶網站,依靠提供各類新聞資訊占據著大流量,隨著移動互聯(lián)網的興起,有限的流量生意從PC端轉向了手機APP端,其中有一款主打社交的APP,微信,被馬化騰激動地稱為拿到了移動互聯(lián)網時代的船票。

什么是程序思維呢?

就是說,你手頭從事的工作,你把它看成一個模型,從頭到尾都走哪些流程,然后每次的工作內容,只是輸入參數,然后跑起來就行,隔段時間,優(yōu)化程序。

這種思維的產物,有些是“教程”,有些是具體的某一個產品。

很多程序員,干的是程序員的工作,但是卻沒真正思考過什么叫程序?  

舉例來講,有些程序員,他可以用爬蟲技術獲得某些網站的具體信息,然后依靠算法將這些信息整理加工,整理成300字左右文章,最后將該文章投放在今日頭條上,依靠瀏覽量來賺錢。

再比如,在線壓縮圖片至一定大小是個剛需,有些人就看上了這門生意,自己寫好程序,你只需要輸入你的圖片和壓縮后的大小,然后支付一定數額,就可以在線完成,然后你就能解放雙手,靠這個程序來賺錢了。

類似的,出書,也是一樣的道理,這屬于“文字編程”。

依賴你的技術,設計一款產品,替換人工力量,讓你躺著,也能把錢賺了。這些在我眼里,就是程序思維!

什么是用戶思維呢?

就是說,你在做事時,你的東西將來是要面向用戶的,你得站在用戶的角度去思考:用戶面對這款產品時,他們會如何思考?他們的痛點在哪里?他們最想讓你解決什么問題?

就拿寫公眾號來說,創(chuàng)辦公眾號之前,你得思考你的公眾號的定位是什么?面向哪個群體?這個群體有哪些問題需要你的解決?別人都在解決用戶的這個問題,你靠什么才能把這個問題解決的更好?

這個站在用戶的角度去思考,去迭代你的產品的過程,就是用戶思維。

什么是時間復利效應呢?

就是說,你做的這份工作,它是時間的函數,時間越長,壁壘越高,護城河越深,對你越有利,年輕人在短期內越難以超越你。

比如說,律師、公務員、醫(yī)生、教師、基金經理、項目經理等,基本都具有“時間復利效應”的屬性。

想想看,一個連完整的牛熊周期都沒經歷過的基金經理,發(fā)行新基金時,別人會買賬嗎?看病時,一個30歲的醫(yī)生和50歲的醫(yī)生,你直覺上更信服誰?

為什么要強調具有時間復利效應呢?

因為害怕中年危機啊?。?!

現在的社會競爭太激烈,甚至未來機器人跟人競爭崗位也會發(fā)生,另外人生35歲是一個坎,上有老下有小的日子里,假如身為頂梁柱的你,突然面臨失業(yè),這時家庭怎么辦?伴侶、孩子、父母怎么辦?

曾經的中興男跳樓事件,華為男35歲被辭退事件,就活生生的發(fā)生在我們面前,不得不警惕,不得不提前思考出路。



圖為日劇電影:東京奏鳴曲

怎么判斷你的工作是否具有時間效應的屬性呢?

很簡單,你去看看自己從事的工作,一個新招的畢業(yè)生能不能短期內(一年)勝任這個崗位,如果可以,那你就要當心了。另外,觀察你的領導是憑借什么晉升的?公司是否能給你提供這樣的機會?

三種思維,一個效應,是寶刀君(公眾號ID:BDJ0501)覺得在考慮工作的第二個因素,大學生畢業(yè)時挑選一個具有時間屬性的行業(yè)工作,然后工作中,嘗試應用好這三種思維。

3

清晰的認識你自己

古希臘的哲學家柏拉圖,最早提出“我是誰,我從哪里來,我要到哪里去”這個哲學命題,可是隨著我們受教育的時間越長,慢慢的把這個基本命題給忘了。

找工作時,要清晰對自己定位,清晰的認識你自己,知道你有什么特長,你想干什么,你能干什么?

就像2008年優(yōu)秀國產電視劇《天道》里,丁元英在給王廟村的農民分析制造音箱的可行性時,說到;“想干什么,能干什么,這是兩回事”。

圖為電視劇《天道》

選好了行業(yè)方向,然后分析自己,自己擅長的地方,是不是屬于這個行業(yè)內優(yōu)秀人才共有的品質?當然,勤奮這個品質不算,誰都會勤奮,你得分析這個崗位最關鍵的品質是什么?

圖為電視劇《天道》

舉例來說,你是搞IT研發(fā)的,相比其他同事,你可以很快的閱讀技術文檔、定位修改Bug、優(yōu)化程序,那么你就具備了這一崗位的優(yōu)秀人才的品質。

再比如,你是搞科研的,當其他同學還在為創(chuàng)新點,還在為發(fā)論文而愁時,你卻能輕松地get到創(chuàng)新點,知道在哪里優(yōu)化,不愁發(fā)文章,那你最適合讀博了。

所以呢,你一定要拷問自己,自己是不是干某樣事的料,如果這一行里,涌現了很多高端人才和你競爭,你憑借什么和他們PK?你憑借的東西,依靠時間,你可以學的到嗎?

再以電視劇《天道》為例,經歷了格律詩事件之后,歐陽雪清晰地認識到自己不是干音箱的料,對管理公司也沒有任何經驗和興趣,她很清楚,自己的人生價值在哪里才能得到體現?自己只會開飯館,對怎么把飯館開好很在行,所以她后來索性將自己手中的股份賣給肖亞文,繼續(xù)干自己的老本行了!

圖為電視劇《天道》

4

總結

2018年,改革開放40周年。

展望明天,中國依然未來可期。

我們身處這個盛世,真的是非常非常非常幸運了。

在這樣的時代背景下,在這樣一個技術更新非常快的時代里,未來必然會迸發(fā)出各種無法預測得到的工作、社會現象。

寶刀君不是神人,我也無法預測到未來到底會是什么樣,小說《北京折疊》里描述的現象在未來會不會出現,無法得知。

圖為電影《實習生》

我能提供的,就是以一個畢業(yè)生的身份,以一個職場人的身份,給即將畢業(yè)的大學生,提供一個找工作的分析框架,供你來參考。具體如何選,還是要回歸到你自己身上,把各個因素羅列下來,然后逐個分析,最終最決策。

圖為韓劇《未生》

最后,寶刀君衷心祝愿每一位大學生,都能認真做好規(guī)劃,畢業(yè)時,可以收獲一個滿意的Offer!

如果我這篇文章有幫助到你,對你有啟發(fā),那我這篇文章就沒白寫,就很欣慰啦~

PS:如果你對就業(yè)、找工作有任何想法, 歡迎在下方留言哦~

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