寧旻與李蓬，兩個在外界看來名字還有些陌生的聯(lián)想高管組合，將正式接替柳傳志與朱立南，成為聯(lián)想控股（3396.HK）新的領(lǐng)導(dǎo)核心，共同肩負(fù)起聯(lián)想控股未來發(fā)展的重任。
12月18日晚，聯(lián)想控股發(fā)布公告表示，公司董事長、執(zhí)行董事、聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志卸任公司董事長及執(zhí)行董事，將擔(dān)任聯(lián)想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰(zhàn)略委員會成員；聯(lián)想控股執(zhí)行董事、總裁朱立南卸任公司總裁之職，將繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)想控股董事，并任董事會戰(zhàn)略委員會成員。經(jīng)聯(lián)想控股董事會提名委員會提名，董事會決議通過，聯(lián)想控股執(zhí)行董事、高級副總裁、首席財務(wù)官寧旻接任董事長，并任提名委員會及戰(zhàn)略委員會主席。董事會同時通過，公司高級副總裁李蓬出任首席執(zhí)行官（CEO），董事會亦提名李蓬為公司執(zhí)行董事。
一位接近聯(lián)想控股的人士對第一財經(jīng)記者獨家透露，早在2019年年初，柳傳志和朱立南，與寧旻、李蓬進(jìn)行過充分交流，并且進(jìn)行了將近一年的推動、磨合與演練，過程順暢。今天董事會表決通過，這份傳承計劃最終得以落實。
聯(lián)想控股新任董事長寧旻與CEO李蓬
寧旻是誰？
寧旻是誰？
相比這個名字，外界更為熟知的是聯(lián)想“五大少帥”：楊元慶、郭為、朱立南、陳國棟和趙令歡。除了陳國棟未有公開信息外，其他四人均出生在1965年之前。從公開資料來看，圓臉、短發(fā)的寧旻相比“五大少帥”略小幾歲，出生于1969年。
此前，寧旻很低調(diào)，如果不是接班柳傳志擔(dān)任聯(lián)想控股董事長的消息傳開，幾乎鮮有報道。
一位和寧旻有過工作接觸的聯(lián)想人士對第一財經(jīng)說，寧旻性格溫和，儒雅，不強勢，一大愛好是看書。他給人印象最為深刻的特點是記憶力驚人，例如，聯(lián)想控股的年會往往會有眾多被投企業(yè)參加，見過一面或是打過交道的人，寧旻都能一一把對方叫出來。
上述人士還透露，2015年聯(lián)想控股赴港上市時，其實寧旻就是上市項目背后的總負(fù)責(zé)人、操盤者。
目前，聯(lián)想控股官網(wǎng)管理團(tuán)隊一欄中，寧旻已經(jīng)排在首位，信息顯示，他在1991年加入聯(lián)想，歷任聯(lián)想控股總裁助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財務(wù)官、執(zhí)行董事、董事長。
從在聯(lián)想控股經(jīng)歷來看，寧旻進(jìn)入到聯(lián)想控股接班人的“候選池”是在2012年。這一年，寧旻被任命為擔(dān)任聯(lián)想控股高級副總裁兼執(zhí)行委員會成員，執(zhí)行委員會被視作聯(lián)想控股的最高管理機構(gòu)。到2014年，在聯(lián)想控股改制為股份有限公司時，寧旻獲委任為公司高級副總裁、首席財務(wù)官兼董事會秘書；2015年3月，寧旻被任命為聯(lián)席公司秘書。
到了2018年12月1日，聯(lián)想控股宣布提名寧旻出任公司第二屆董事會執(zhí)行董事。至此，寧旻成為繼柳傳志、朱立南和趙令歡后的聯(lián)想控股第四名執(zhí)行董事。
在就任聯(lián)想控股董事長之前，寧旻長期擔(dān)任聯(lián)想控股的執(zhí)委會成員和首席財務(wù)官，包括全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)與資金管理、風(fēng)控與審計，以及資本市場相關(guān)工作，并主持聯(lián)想控股財務(wù)投資業(yè)務(wù)的運營管理，在公司的戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展及組織建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。
第一財經(jīng)記者查詢天眼查發(fā)現(xiàn)，與聯(lián)想寧旻關(guān)聯(lián)的公司有49家，其中他擔(dān)任13家企業(yè)法人，在包括聯(lián)想控股在內(nèi)的6家公司任股東，在33家企業(yè)擔(dān)任高管。
例如，寧旻是聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)投資、聯(lián)想投資的執(zhí)行董事，在融科智地任職董事長，在君聯(lián)資本、弘毅投資中寧旻也都是董事。
此后，寧旻不再擔(dān)任公司CFO，公司將任命一位高管負(fù)責(zé)財務(wù)管理方面的工作。
而接班朱立南、與寧旻搭檔的李蓬，是具有國際化背景的優(yōu)秀高級管理人才，加入聯(lián)想16年。聯(lián)想控股人士透露，他常年協(xié)助朱立南負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資業(yè)務(wù)，無論對投資還是企業(yè)運營，都擁有深入的專業(yè)判斷和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能力業(yè)績突出。
聯(lián)想如何傳承？
企業(yè)的傳承發(fā)展是一個戰(zhàn)略性課題。2009年，在阿里巴巴成立10周年時，柳傳志的好友馬云，以及其他阿里巴巴的創(chuàng)始人一起，為了實現(xiàn)讓公司活到102歲這一目標(biāo)，全部辭去創(chuàng)始人身份，用合伙人機制來解決規(guī)模公司的創(chuàng)新力問題、領(lǐng)導(dǎo)人傳承問題。
馬云早在2013年卸任CEO一職，在今年教師節(jié)，他卸任阿里董事局主席，交棒張勇。當(dāng)時馬云表示：“今天不是馬云的退休，而是一個制度傳承的開始；今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功?！?/p>
同樣希望做一家百年老店，柳傳志對于接班人，曾有過一個說法，聯(lián)想要做一個“沒有家族的家族企業(yè)”。
這個看似矛盾的說法背后，柳傳志想表達(dá)的意思是，聯(lián)想要做一家“真正有主人的企業(yè)”，而聯(lián)想在成立的時候，不許子女進(jìn)公司，也給聯(lián)想做沒有家族的家族企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
柳傳志還曾向巴菲特取過經(jīng)，將接班人計劃在公司里集體討論，并明確接班人，但是每隔五年會根據(jù)接班人的表現(xiàn)，來宣布接班人是否調(diào)整。
在聯(lián)想控股內(nèi)部，對于如何選定接班人，柳傳志和朱立南從多年前就開始認(rèn)真觀察，創(chuàng)造機會，不斷評估，著意培養(yǎng)。
一位聯(lián)想控股人士對第一財經(jīng)記者透露，特別是在聯(lián)想控股上市之后，柳傳志和朱立南更加認(rèn)真地準(zhǔn)備企業(yè)傳承問題。二人一直認(rèn)為，聯(lián)想控股未來的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該是年富力強、更具創(chuàng)新精神、更為國際化的團(tuán)隊。經(jīng)過內(nèi)部觀察、培養(yǎng)、評估，以及外部甄選，找到了最合適的董事長和CEO人選——寧旻和李蓬。
“他們（寧旻和李蓬）從一線打拼出來，經(jīng)過多年歷練與培養(yǎng)，在聯(lián)想控股的發(fā)展中屢立戰(zhàn)功，獲得了聯(lián)想控股董事會和廣大員工的充分認(rèn)可?！甭?lián)想控股表示。
目前，聯(lián)想控股業(yè)務(wù)包括了戰(zhàn)略投資、金融服務(wù)、創(chuàng)新消費與服務(wù)、農(nóng)業(yè)與食品、先進(jìn)制造與專業(yè)服務(wù)等多個業(yè)務(wù)，其中聯(lián)想集團(tuán)和盧森堡國際銀行是兩大重要資產(chǎn)。該公司發(fā)布的2019年上半年財報數(shù)據(jù)顯示，截至6月30日止6個月，聯(lián)想控股營收1793. 11億元，同比增15%;凈利潤26. 65億元，同比下降6%。
在聯(lián)想控股內(nèi)部看來，2019年是公司承上啟下的一年，公司已啟動戰(zhàn)略和組織的全面復(fù)盤，在此基礎(chǔ)上，2020年由新的領(lǐng)導(dǎo)核心帶領(lǐng)公司制定下一個五年規(guī)劃并推動新戰(zhàn)略實施，所以是一個最為合適的時間，也有利于公司的未來發(fā)展。
據(jù)記者了解，作為董事長，寧旻將全面主持董事會工作，并代表董事會參與公司未來的戰(zhàn)略規(guī)劃、審批及實施等工作；同時，他也是董事會提名委員會和戰(zhàn)略委員會主席，以及薪酬委員會成員，主持/參與相關(guān)工作的開展；作為CEO，李蓬將全面負(fù)責(zé)聯(lián)想控股的戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)管理，以及組織發(fā)展等工作。
對于新接班人寧旻和李蓬來說，接下來，將共同承擔(dān)聯(lián)想控股未來發(fā)展的重任。而現(xiàn)階段擺在他們面前的工作并不少：首先，核心班子的進(jìn)一步學(xué)習(xí)、成長，以及持續(xù)的組織發(fā)展和人才梯隊深化建設(shè)；其次，繼續(xù)推進(jìn)戰(zhàn)略2.0相關(guān)工作及全面復(fù)盤；最后，結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，著手研究并制定聯(lián)想控股下一個中期發(fā)展戰(zhàn)略。
“長跑的新里程，從我們腳下開始了…… ” 寧旻與李蓬在內(nèi)部信結(jié)尾說道。
原標(biāo)題：獨家|接棒柳傳志，寧旻是誰？
