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老師,是該關(guān)注一下你的心里健康了!

梅潔:
上海市盧灣高級(jí)中學(xué)副校長,上海市心理特級(jí)教師,上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會(huì)副理事長,上海市黃浦區(qū)教育心理名師工作室主持人、上海市黃浦區(qū)未成年人心理健康教育指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人,華東師范大學(xué)心理專業(yè)免費(fèi)師范生兼職導(dǎo)師。

曾獲上海市園丁獎(jiǎng),上海市未成年人工作先進(jìn)個(gè)人;參加國家級(jí)和市區(qū)級(jí)課題研究15項(xiàng),在《心理發(fā)展與教育》、《心理輔導(dǎo)》、《大眾心理學(xué)》、《中小學(xué)心理健康教育》等國家公開學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文40余篇,出版專著《成為智慧的學(xué)校心理教育者》。

當(dāng)前中小學(xué)心理健康教育工作雖然日益受到重視,但往往更多地關(guān)注的是學(xué)生的身心健康,而很少關(guān)注教師的身心健康。隨著新一輪課程改革的推進(jìn)、教育人事制度的變革,教師職業(yè)的工作要求日益增高,所面臨的工作壓力也越來越大,教師的心理問題日趨突出。

而教師心理健康是促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的保證,只有健康心理的教師才能培養(yǎng)出健康的學(xué)生。

教師的不良心理不僅會(huì)影響教師自身的工作和生活質(zhì)量,還會(huì)影響學(xué)生,引發(fā)學(xué)生的心理問題,給學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和人格發(fā)展帶來負(fù)面影響。

為此,我們在重視學(xué)生的心理健康教育同時(shí),更要重視教師群體的心理健康教育工作,建立和完善教師心理健康保障機(jī)制,促進(jìn)教師的心理健康。

Part I 教師心理壓力原因剖析

1
工作的高負(fù)荷

教師職業(yè)的特殊性決定了心理常常超負(fù)荷。

教師除了要承擔(dān)日常備課上課批改作業(yè)個(gè)別輔導(dǎo)等常規(guī)教育工作外,還要承擔(dān)教育科研、撰寫論文、教育教學(xué)培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、職稱英語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的學(xué)習(xí)與考試;教育教學(xué)公開課、展示課、評(píng)比課、班主任工作、升學(xué)統(tǒng)考等方面的考核考評(píng)。

面對(duì)種種壓力,這些超負(fù)荷的工作與多重責(zé)任常常使他們無暇顧及家庭及子女教育,常常產(chǎn)生負(fù)疚感。

與此同時(shí),有的教師看不到自己的付出與艱苦勞動(dòng)所帶來的成果與價(jià)值,難以獲得工作的成就感,極容易產(chǎn)生苦悶抑郁的心理狀態(tài)。

2

課改的高挑戰(zhàn)

課程改革挑戰(zhàn)教師的心理承受力。伴隨著課改的推進(jìn),許多教師都感受到了前所未有的壓力。

新的課程標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),教學(xué)內(nèi)容的更新,教學(xué)要求的創(chuàng)新,教學(xué)方式的變革,現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段運(yùn)用的新要求等等都時(shí)刻挑戰(zhàn)著當(dāng)今的教師,要求教師變革原有的傳統(tǒng)教育理念和方法,要求教師必須付出數(shù)倍于以往的教學(xué)精力才能緊跟教育發(fā)展的形勢要求。

在此背景下,一些心理比較脆弱的教師,則往往因壓力過度導(dǎo)致心理危機(jī)。

3

職業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)

教育對(duì)象的多樣性,要求教師有靈活多樣的因材施教的能力;教育工作的示范性,要求教師要有學(xué)高為師、身正為范的良好素養(yǎng);教育內(nèi)容的廣泛性,要求教師要有博大精深,深厚淵博的學(xué)養(yǎng);教育任務(wù)的復(fù)雜性,要求教師要有較強(qiáng)的教育機(jī)智與心理調(diào)節(jié)和適應(yīng)能力。

教師職業(yè)自身的高標(biāo)準(zhǔn),無形中就增加了教師的心理負(fù)荷

4
社會(huì)的高期待

隨社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和計(jì)劃生育政策的推進(jìn),人們對(duì)教育的關(guān)注與期望值達(dá)到了前所未有的高度,加上當(dāng)前就業(yè)的壓力又強(qiáng)化了家長望子成龍的愿望,社會(huì)對(duì)教師的期望值不斷提升,既要有敢破敢立的膽略,勇于創(chuàng)新,能大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),推行素質(zhì)教育,同時(shí)又要有高比例的升學(xué)率。

因?yàn)?,教師面?duì)的是每一批不同的教育對(duì)象,擔(dān)負(fù)著整個(gè)家庭、社會(huì)的期望,教師的教學(xué)創(chuàng)新是“只許成功,不許失敗”的創(chuàng)新,這種認(rèn)知矛盾及尋求轉(zhuǎn)軌時(shí)期的新出路,給教師施加了無形的壓力。

5

角色的高要求

從社會(huì)心理學(xué)的角度來看,教師常常被賦予多種責(zé)任,扮演著多重的角色。面對(duì)工作和生活中紛繁復(fù)雜的角色,教師常常感到迷茫和困惑,出現(xiàn)角色失調(diào),這對(duì)教師的健康發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。

特別是新課程的挑戰(zhàn),教師的角色還面臨著變革,不再是傳統(tǒng)意義上的“傳道、授業(yè)、解惑”者、靈魂的工程師、園丁、蠟炬和春蠶,而要成為民主型課堂的組織者、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的促進(jìn)者、學(xué)生平等交流的伙伴和朋友、自我發(fā)展的反思者和研究者。

多重角色要求勢必使一些教師心理不堪重負(fù)。
Part II 教師心理健康自我維護(hù)策略

對(duì)策一
客觀地認(rèn)識(shí)自我,悅納自我
心理產(chǎn)生沖突常常是因?yàn)椴荒芸陀^地認(rèn)識(shí)自我。有的教師對(duì)自己估計(jì)過高,過于自信;有的教師對(duì)自己估計(jì)過低,過于自卑。

如有教師認(rèn)為真實(shí)的我不完美,因此排斥它,憎惡它,想創(chuàng)造一個(gè)理想的自我來取而代之,結(jié)果反而使自己的心理受到傷害;有教師過分夸大自我形象,認(rèn)為自己是最完美的,結(jié)果傲視一切、有恃無恐,這樣,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中到處碰壁,因而造成更深的自我傷害。

這兩種情況都會(huì)使教師喪失自我發(fā)展和成功的機(jī)會(huì)。只有學(xué)會(huì)從多方面、多途徑了解自己,從周圍的世界中提取有關(guān)自我的真實(shí)情況,才能避免由于自己的主觀理解所帶來的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

面對(duì)課改,很多教師認(rèn)為自己需文武兼?zhèn)洹⑹税阄渌嚇訕泳ú拍軇偃涡抡n程教學(xué)。一些優(yōu)秀的案例,也總是顯示了一些多才多藝的教師的成功之處,然而,我們普通的教師該怎么辦?

教師必須是一個(gè)全才嗎?否。
我們不必固守“教師必須懂一切”;“教師必須比學(xué)生知道得多”的信念。
教師要維護(hù)心理健康,就必須無條件地接受自己,對(duì)自己有恰如其分的評(píng)價(jià)。

心理上應(yīng)獨(dú)立自主,不用外在的東西來確定自己的價(jià)值,必須坦然面對(duì)自己的一切,既承認(rèn)自己的優(yōu)點(diǎn),又接納自己的缺點(diǎn),深信自己的價(jià)值和無可替代的獨(dú)特性。

即使有無法彌補(bǔ)的缺陷也能泰然處之,而不貶低自己,清醒地看待自己,對(duì)自己有現(xiàn)實(shí)的知覺。

對(duì)策二

善待他人,學(xué)會(huì)自制

作為教師,要不斷完善自己的人格,對(duì)自己不苛求,對(duì)他人不幻想,不因他人的評(píng)價(jià)影響自己的情緒,也不因要取悅他人而違心行事,積極善意地對(duì)待身邊所有的人,心平氣和、與人為善、隨遇而安,樂觀地對(duì)待每一件事,平靜地對(duì)等學(xué)生的煩躁情緒和過激言行?! ?/span>

國外心理學(xué)家提出了“七C模式”,對(duì)教師學(xué)會(huì)自我控制具有借鑒意義。

控制自己的時(shí)間(CLOCK),根據(jù)實(shí)際情況控制你的時(shí)間,你可以確定學(xué)習(xí)多久,娛樂多久,休息多久,擔(dān)憂多久,以及拖延多久。你可以改變自己的時(shí)間表,提前半小時(shí)起來,決定如何利用每一天。

控制思想(CONCEPTS),學(xué)會(huì)控制自己思考問題的方式方法。
控制接觸的對(duì)象(CONTACTS),
我們無法選擇共同生活或相處的全部對(duì)象,但是我們可以選擇共度時(shí)間最多的伙伴,也可以認(rèn)識(shí)新朋友,改變環(huán)境,找到成功的楷模。

控制溝通的方式(COMMUNICATION),我們可以控制說話的內(nèi)容和方式。溝通方式最重要的是聆聽和觀察。找到自己喜歡的對(duì)象,溝通多數(shù)會(huì)取得成功。

控制承諾(COMMITMENTS),如果作了承諾,你就有責(zé)任實(shí)現(xiàn)自己的話,所以應(yīng)加以控制。

控制目標(biāo)(CAUSES),有了自己的思想、交往對(duì)象以及溝通方式,你就可以制定生活中的長期目標(biāo)與短期目標(biāo)。

控制憂慮(CONCERN),不管周圍發(fā)生什么事,你都要保持樂觀精神。
對(duì)策三

學(xué)會(huì)理性思維,,提高心理彈性

教師面對(duì)眾多的壓力和沖突,尤其是面臨課堂上突發(fā)事件造成的師生沖突,有時(shí)難以掩飾自己的情緒也是正常的,但是教師切忌情緒化處理問題,面對(duì)沖突和挫折情境,保持理智、冷靜的心態(tài),學(xué)會(huì)幽默地處理問題,是每一位老師都必須學(xué)會(huì)的一種能力。

當(dāng)自己的情緒陷入困擾時(shí),要學(xué)會(huì)理性思維,換一種思維,換一種心情。
例一:我應(yīng)該得到學(xué)生的喜歡,受學(xué)生歡迎。

非理性的缺陷:
萬一得不到,你立即會(huì)出現(xiàn)困擾,得不到學(xué)生喜歡,你會(huì)報(bào)怨。

轉(zhuǎn)換思維的方法:將“應(yīng)該”轉(zhuǎn)換為“希望”或喜歡。
理性的思維:
我希望得到學(xué)生的喜歡,受學(xué)生歡迎。

理性的好處:
萬一得不到,也沒什么,只是少了一個(gè)額外的獎(jiǎng)賞。

例二:我不可能得到這個(gè)提升的機(jī)會(huì)。
非理性的缺陷:自我設(shè)限,會(huì)認(rèn)為做不到而不努力。
轉(zhuǎn)換思維的方法:將“不可能”轉(zhuǎn)換為“暫時(shí)”。
理性的思維:我暫時(shí)還沒獲得這個(gè)提升的機(jī)會(huì)。
理性的好處:將注意力自然集中在方法的尋找上。

例三:所有的人都不喜歡我,都與我作對(duì)。
非理性的缺陷:你會(huì)產(chǎn)生自卑、自責(zé),會(huì)對(duì)他人失去信心。
轉(zhuǎn)換思維的方法:將“所有”轉(zhuǎn)換為“有些”。
理性的思維:有些人不喜歡我,有些人與我作對(duì)。
理性的好處:客觀地對(duì)待自己和他人。
對(duì)策四

面對(duì)壓力,學(xué)會(huì)合理宣泄

教師面對(duì)工作和生活壓力,默默地承受,長期下去將有害于身心健康,超負(fù)荷的壓力會(huì)使人抑郁,甚至精神崩潰,必須學(xué)會(huì)合理地宣泄。

正如洪水過后,對(duì)整個(gè)堤壩形成了強(qiáng)大的壓力,只有適當(dāng)泄洪,才能減輕大壩的壓力。當(dāng)人心中的消極情緒不斷積聚后,只有通過一定的途徑宣泄,才能保持情緒健康。

傾訴法:對(duì)親近和信任的朋友或親人傾訴衷腸,給自己寫信、寫日記或通過博客宣泄。

一位老師在自己的博客中這樣寫道:“我們平時(shí)和校長以及別的科目教師交流并不多,但通過博客,可以讓別人更多地了解自己。在博客上,還可以各大家分享成就,分擔(dān)壓力與苦惱,這種被認(rèn)可的感覺非??鞓??!?/span>

替代法:通過體育鍛煉,縱情高歌,出門旅游,從大自然中使自己的情操得到陶冶。

專業(yè)咨詢:面對(duì)無法宣泄的巨大壓力,有時(shí)接受專業(yè)的心理咨詢也可以使自己得到釋然,更喜歡自己的同事和伙伴,更喜歡本職工作。

宣泄法:目前很多中小學(xué)都設(shè)有宣泄室,也是教師宣泄的一個(gè)渠道。你可以到學(xué)校情緒宣泄室盡情地宣泄,出來以后,心理平衡了,象沒有發(fā)生事一樣,這既有利于心理健康,也有助于提高工作的效率。

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