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怎樣到職場(chǎng)上做到不卑不亢?

沒有誰(shuí)比我更懂各類職場(chǎng)關(guān)系和送禮精髓。點(diǎn)擊關(guān)注,標(biāo)星置頂,不錯(cuò)過(guò)每日精彩分享!

Hello,大家好,我是 @成長(zhǎng)的捷徑,一位親歷體制內(nèi)、外高管工作的職場(chǎng)大佬。我會(huì)用最簡(jiǎn)單直白的語(yǔ)言教會(huì)你認(rèn)清職場(chǎng)真相。我的私人微信flysoul1999

讀者問題:

本人女,性格算是溫順乖巧,參加工作兩年。初入職場(chǎng)的時(shí)候唯唯諾諾,生怕做錯(cuò)一件小事?,F(xiàn)在隨著公司不斷發(fā)展,本人參與的角色越來(lái)越多,又加之新入一些高管,所以越發(fā)覺得在職場(chǎng)個(gè)人性格和魅力的重要,也越來(lái)越覺得自己太溫順太乖巧的個(gè)性在職場(chǎng)很吃虧,不能很好的提要求,也不能很好的表達(dá)自己的意見,就是不夠強(qiáng)勢(shì),不夠自信。和朋友討論以后,總結(jié)四個(gè)字,不卑不亢。請(qǐng)問如何在職場(chǎng)上做到不卑不亢?

我的回答:

首先值得肯定的是,這四個(gè)字用在與領(lǐng)導(dǎo)相處上概括得很精準(zhǔn),說(shuō)明你是一個(gè)愛思考的職場(chǎng)新人。但是這四個(gè)字說(shuō)的容易,能親身做好的應(yīng)該沒有幾個(gè),大多數(shù)人要么過(guò)于諂媚,要么過(guò)于剛硬。

先說(shuō)說(shuō)我理解的職場(chǎng)新人所處的職場(chǎng)環(huán)境

一、職場(chǎng)的階級(jí)屬性注定天生沒有交往公平

領(lǐng)導(dǎo)具有天生的階級(jí)特權(quán)。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子:他可以隨時(shí)給你打電話、發(fā)微信問你工作進(jìn)展。而你卻要斟酌半天才能向他匯報(bào)一個(gè)事,害怕打擾他,生怕他是否在忙。

這種交往心態(tài),從開始就給你樹立了不對(duì)等心態(tài),其實(shí)真有必要考慮這么多嗎?

二、職場(chǎng)同事之間具有天然的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系

只有傻美甜才天真地妄圖去跟所有的同事搞好關(guān)系,真心地去經(jīng)營(yíng)這段情分。如果她運(yùn)氣好,可能真的收獲幾個(gè)密友。但是在大多數(shù)企業(yè),無(wú)論私企還是國(guó)企,只要共事時(shí)間足夠久,我敢保證友誼的小船說(shuō)翻就翻。如果你沒有在蜜月期時(shí)透露太多你個(gè)人的秘密,就是一件值得慶幸的事了。

大部分人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),只會(huì)考慮個(gè)人利益,沒有可能出現(xiàn)雷鋒。

三、每個(gè)人都在苦心經(jīng)營(yíng)自己的事情

職場(chǎng)中的每個(gè)人都有自己在這段職場(chǎng)工作中想獲得什么的小算盤。也許為了養(yǎng)家、也許為了經(jīng)驗(yàn)、也許為了撈錢、也許為了鍍金。隨著工作時(shí)間階段的不同,每個(gè)人的欲望也會(huì)越來(lái)大,算盤會(huì)越打越精。

在人精的眼中,每一個(gè)跟他有過(guò)共事的同事,都只不過(guò)是他職場(chǎng)晉升大棋里的一個(gè)棋子罷了,充分的迷惑你、利用你、出賣你,換取領(lǐng)導(dǎo)的信任和個(gè)人的好處和晉升。你要時(shí)刻注意這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)好自己又不去干擾他的個(gè)人計(jì)劃。

說(shuō)了以上這么多職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,很多職場(chǎng)小白,哇,怎么還有這么多事。

當(dāng)然你現(xiàn)在可以不信,但是我保證你工作10年或者20年后,自己就會(huì)察覺自身所處職場(chǎng)的復(fù)雜性。

不卑不亢這四個(gè)字具體怎么應(yīng)用呢?

我建議你做到以下三點(diǎn):

一、一定拼命把自己的專業(yè)能力提升成為單位的專業(yè)高地

二、從個(gè)人著裝、談吐嚴(yán)苛訓(xùn)練自己,做到卓越而不凡

三、懂得委婉地找其他理由拒絕,懂得高明的拖延工作

其實(shí)人人都是勢(shì)利眼,人人都有欺軟怕硬的劣根性。

前2點(diǎn)是要把你打造成讓人崇拜的技術(shù)型專家,這樣當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話時(shí),你也可以找到居高臨下的點(diǎn)。用從技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)制衡、打壓他的管理權(quán)威,從根本提升你不卑不亢的信心。

第3點(diǎn),就是要教會(huì)你學(xué)會(huì)踢皮球打太極,技術(shù)達(dá)人往往由于過(guò)于關(guān)注工作而忽略職場(chǎng)關(guān)系,使得小人們利用你的弱點(diǎn)給你布置很多原本不屬于你的工作。掌握了第3點(diǎn)就能讓他們對(duì)你無(wú)法下手。

最后:即使你完美地做到了以上三點(diǎn),我還是要建議你學(xué)會(huì)“見人說(shuō)人話、見鬼說(shuō)鬼話”,早日抱上最大領(lǐng)導(dǎo)的大腿。在職場(chǎng)混想要年輕時(shí)升得快,除了自己出色,有老大愿意帶你玩才是最重要的。


 


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