在職場生存，一直以來都是一門非常高深的學(xué)問。為什么呢？
因為職場中，潛規(guī)則眾多，雖然沒有明文規(guī)定，但卻早已經(jīng)深入人心，成為了大家的行事準(zhǔn)則。不管是和領(lǐng)導(dǎo)相處，還是與同事交往，關(guān)系二字一定要把握好。
人際關(guān)系，人脈資源是我們成功的重要基石，缺一不可。毫不夸張地說，人脈就是人生中最為寶貴的財富，有了關(guān)系，才能無往不利。
別說一個小小的職場，就算是現(xiàn)今整個社會，都非常注重人與人之間的關(guān)系。既然如此，那我們就必須要懂得如何去分辨職場的好人與小人。
其實，想要分辨其實并不難，關(guān)鍵你得有足夠的眼力和經(jīng)驗。比如說，同事如果對你做這3件事，說明他對你有惡意。這種情況，一定要記得小心提防。
第一件：逢人就夸你，四處吹捧你
網(wǎng)上有一個非?；鸬脑~，叫“捧殺”，這話說的一點也沒錯，非常有道理。同事如果逢人就夸你，四處吹捧你，必然沒有安好心。
俗話說得好，木秀于林風(fēng)必摧之，當(dāng)你成為辦公室里無比顯眼的存在時，早晚會被人嫉妒，成為別人的眼中釘。
越是愛出風(fēng)頭的人，往往越容易給自己帶來麻煩。就算是別人幫你制造聲勢也是如此，始終逃不過。千萬不要以為他人對你各種吹捧，就是很尊重你，敬佩你，實際上有些是別有用心，自己需要謹(jǐn)慎，學(xué)會分辨。
第二件：在他人面前議論你的隱私
我們常說，人往往是相互的，你尊重我，我也會尊重你；但如果你不尊重我，那么我也絕對不會想著去尊重你。
職場中，要是有同事總喜歡在他人面前議論你的隱私，那么可以很清楚的判斷出來，對方?jīng)]安好心。一個真心待你的朋友，絕對不會做出這樣沒品的事情。
同事相處，雖然有的時候會有競爭，但即便是耍手段也應(yīng)該有一定的底線。對于類似這樣的人，切記小心提防。
要么就是他想安排你，要么就是敗壞你的名聲，想要達(dá)成某種不可告人的秘密。俗話說得好，人心隔肚皮，害人之心不可有，防人之心不可無。
職場生存，小心駛得萬年船，關(guān)鍵在于你是否能夠具備相對較高的分辨能力。
第三件：常常喜歡跟你抬杠
職場中，一個人對你有惡意，那么對方就總是會盯著你，常常喜歡跟你抬杠，站在你的對立面，說一些反對和否定你的話。
你越是過得不好，那么他就覺得越是開心。換句話說，就是對方把自己的快樂建立在你的痛苦之上。既然都已經(jīng)到了這個份上，在我看來已經(jīng)沒有必要給他面子了。
像這樣的人，能遠(yuǎn)離就遠(yuǎn)離，要實在不行，那就亮明底線，光明正大的與其競爭，甚至對抗，看看到底誰的能耐大。
總結(jié)：
職場生存，本身就充滿了各種勾心斗角，爾虞我詐，相信很多朋友應(yīng)該都深有體會。想要在職場風(fēng)生水起，務(wù)必得學(xué)會看人，保持好自己的人脈圈子。
對待小人，有小人的辦法，對待君子，也應(yīng)該有君子的辦法，最少，自己問心無愧。你光明磊落，也就不用顧忌太多，坦坦蕩蕩做人，往往更容易獲得他人的認(rèn)可與肯定。當(dāng)你心態(tài)向陽，那么這個世界自然會充滿溫暖。
職場中，什么人都有，所以，請一定要記住上述的職場忠告，否則，到時候吃虧的還是自己，那就不劃算了。
