讀書心得5 | 《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》作者：羅杰.費(fèi)希爾 等
核心內(nèi)容：掌握有效方法和策略，培養(yǎng)個(gè)人技能，對(duì)良好的合作獲得清晰認(rèn)知，說服同事實(shí)現(xiàn)合作。
所謂的“橫向領(lǐng)導(dǎo)”是與“縱向領(lǐng)導(dǎo)”相對(duì)的，“縱向領(lǐng)導(dǎo)”是有上下級(jí)關(guān)系的一種領(lǐng)導(dǎo)形式；而“橫向領(lǐng)導(dǎo)”是同一團(tuán)隊(duì)或部門、同一職級(jí)，通過自己的影響力來帶領(lǐng)其他人共同做事以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)形式。沒有職權(quán)就無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)，是職場(chǎng)的一大誤區(qū)。 本書致力于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中、在沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的情況下，通過提高橫向領(lǐng)導(dǎo)力，以改善共同工作的方式，從而獲得理想的結(jié)果。
在閱讀本書時(shí)，你要把自己想象成一個(gè)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者、讓自己像領(lǐng)導(dǎo)一樣去思考和工作，在此基礎(chǔ)上，你才會(huì)加深對(duì)橫向領(lǐng)導(dǎo)的“三個(gè)步驟、五個(gè)策略”的清晰理解，從而獲得“帶人技能”的提升。
1. 目標(biāo)（第3章）——把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩
步驟一、制定一個(gè)能夠激勵(lì)和指導(dǎo)自己的個(gè)人目標(biāo)。
步驟二、共同制訂出一組能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
步驟三、改善目標(biāo)的制訂，讓每個(gè)人參與其中。
2. 思考（第4章）——迅速找到解決問題的方法
步驟一、運(yùn)用“輔助工具”進(jìn)行清晰的思考。書中提到了“餅圖”、“第四象限”、“檢查表”、“三個(gè)立場(chǎng)”等方法。
步驟二、團(tuán)隊(duì)使用同一個(gè)簡(jiǎn)單的思考模式有組織的“同步思考”。
步驟三、讓大家共同使用上述的“思考工具”來改善團(tuán)隊(duì)的思考方式。
3. 計(jì)劃（第5章）——不斷修正計(jì)劃，使其趨于完美
步驟一、把思考與行動(dòng)相結(jié)合，按照“準(zhǔn)備-行動(dòng)-總結(jié)”的順序工作并循環(huán)反復(fù)。
步驟二、大家都努力將思考與行動(dòng)結(jié)合起來，無(wú)論是具體工作方法還是共同的工作方式，都應(yīng)該按照“制定計(jì)劃-付諸行動(dòng)-歸納總結(jié)”執(zhí)行。
步驟三、把自己的經(jīng)歷分享給大家，共同行動(dòng)。
4. 激勵(lì)（第6章）——讓團(tuán)隊(duì)成員保持專注
步驟一、重新定義自己的工作，使之具有挑戰(zhàn)性，從而產(chǎn)生吸引力。
步驟二、讓每個(gè)人都充分投入到工作中。
步驟三、把改善團(tuán)隊(duì)合作當(dāng)成自己的任務(wù)。
5. 反饋（第7章）——不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率
步驟一、提供有效的反饋，比如：表達(dá)感激、提出建議、進(jìn)行評(píng)估等。
步驟二、團(tuán)隊(duì)中要相互支持、相互指導(dǎo)。
步驟三、營(yíng)造鼓勵(lì)大家提供更好的反饋。
以上就是本書“三個(gè)步驟、五個(gè)策略”的核心內(nèi)容。每一個(gè)步驟，作者都給出了具體方法或方案。通過五個(gè)技能的綜合運(yùn)用，不僅提高了自己的獨(dú)自工作能力，更能提升與他人共同工作的能力，達(dá)到增加影響力、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效果。
但無(wú)論如何，我仍然認(rèn)為獲得橫向領(lǐng)導(dǎo)力的前提更多是你在跨部門的項(xiàng)目合作中、面對(duì)同一職級(jí)的同事時(shí)所展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及情商等最基本的職業(yè)素養(yǎng)，通過與他人共同工作逐漸提升自己的工作核心技能以及對(duì)他人的影響帶動(dòng)能力，從而獲得更多更廣泛的非領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。這也符合大多數(shù)的職場(chǎng)中以上級(jí)下達(dá)任務(wù)、分配職責(zé)為主要形式的工作模式。當(dāng)你有了一定的影響力和話語(yǔ)權(quán)，愿意主動(dòng)承擔(dān)更大的工作職責(zé)時(shí)，不管你此時(shí)是不是真正的領(lǐng)導(dǎo)，這本書都將成為你工作中非常棒的行動(dòng)指南。
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