01
這世間的萬物萬物，都有屬于它們的歸宿。
就拿花草樹木來說，春夏生長(zhǎng)，秋冬凋零，一年四季輪回變化，這是無法改變的自然規(guī)律。
同樣的道理，人也有獨(dú)屬于他們的歸宿。生老病死，悲歡喜樂，皆是一種感悟，更是一種無可奈何的現(xiàn)實(shí)。
只不過，對(duì)于一個(gè)群體來說，其歸宿有個(gè)人的歸宿，也有整體的歸宿。個(gè)人的歸宿比較千奇百怪，而整體的歸宿，卻有著相似點(diǎn)。
就像一群綿羊，如果只說個(gè)體，那它們會(huì)被吃掉，也會(huì)安穩(wěn)到老，或者在走鋼絲，冒著風(fēng)險(xiǎn)。反正每只羊都有每只羊的命運(yùn)。
如果說到群體，那羊群會(huì)被狼群吃掉，那就是它們整體的命運(yùn)。因?yàn)槔浅匝虻母怕?，往往比安穩(wěn)到老的概率要高。
談到這里，就想到逐漸老去的60后以及70后，他們這代人可以說是最幸運(yùn)的一代，也可以說是最不幸的一代。
幸運(yùn)在于，他們年輕的時(shí)候沒有遇到高強(qiáng)度的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)還未飽和，機(jī)會(huì)特別多。而不幸在于，當(dāng)他們年老之后，問題卻層出不窮。
或許，慢慢變老的他們，正面臨著這一個(gè)無可奈何的歸宿。
02
慢慢變老的60后以及70后，正處于左右為難的處境當(dāng)中。
李白在《行路難》中感慨道：“停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然......行路難，行路難，多歧路，今安在？”
人，吃不下飯，也喝不下水，內(nèi)心特別苦悶。當(dāng)拔起手中的寶劍時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)內(nèi)心迷茫，不知道奔向何方。前路難測(cè)，人生艱險(xiǎn)，又該如何安好呢？
其實(shí)，這世間沒有絕對(duì)安好的生活，也沒有絕對(duì)幸福的日子，有的只是活一日，便過一日的平凡生活罷了。
如果你是60后，那你會(huì)感覺到中晚年的危機(jī)正在靠近；如果你是70后，那你應(yīng)該知道什么是前不見歸途，后不見來路。
當(dāng)生活僅剩下“迷?！睍r(shí)，那我們又能奔向何方呢？沒辦法，只能一步一個(gè)腳印，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持下去，直到歸去的那一天。
曾有一位名人，他給了人生一個(gè)定義，那就是“熬”。
你能熬到哪個(gè)程度，那你就能擁有多長(zhǎng)久的人生。就拿壓力極大的60后和70后來說，他們絕大多數(shù)人只能兼顧現(xiàn)在，而無法奢望未來。這，就是復(fù)雜到極致的世道的體現(xiàn)。
03
你終究會(huì)明白，慢慢變老的60后和70后，晚年的宿命，只有這四個(gè)字。
如果讓你來概括60后和70后的宿命，那你會(huì)怎么概括呢？
無論怎么概括，都不離開一個(gè)字，那就是“苦”。如果詳細(xì)一點(diǎn)來說，那就是這四個(gè)字——孤苦終老。
人，終究要在孤獨(dú)且痛苦的生活中持續(xù)到老。孤獨(dú)，是因?yàn)樗麄儽粌号畳仐?；痛苦，是因?yàn)樗麄冇l(fā)活得忐忑；無奈到老，是因?yàn)橥砟甑酿B(yǎng)老危機(jī)正愈發(fā)凸顯出來。
先說“被兒女拋棄”這件事，為什么60后和70后會(huì)被兒女拋棄呢？因?yàn)橛H情正變得淡漠，孩子連自己都養(yǎng)不活，更別談?wù)疹櫢改噶恕?/span>
如果你是60后，那你的感覺會(huì)更加深刻。兒女快結(jié)婚了，但他們拿不出錢來買車買房，給不起禮金或者酒席的錢，更養(yǎng)不起孩子。如此，父母就需要幫扶他們。
你幫扶了孩子，那又有誰會(huì)幫扶你呢？你掏空了自己的資產(chǎn)，最后又有誰會(huì)在乎你呢？要知道，被人拋棄這件事，不僅發(fā)生在職場(chǎng)里，還會(huì)發(fā)現(xiàn)在家庭關(guān)系當(dāng)中。
想想如今的老年人，會(huì)跟兒女鬧矛盾，只能成為兒女的免費(fèi)保姆，連一點(diǎn)自由都沒有，連一點(diǎn)想過的生活都過不上。如此，像這樣的情況，未來只會(huì)更嚴(yán)重。
04
很多人都會(huì)疑惑，時(shí)代在一直在發(fā)展，為什么中老年人會(huì)活得痛苦呢？
一句話，萬事萬物越是發(fā)展，企業(yè)越是發(fā)展，職場(chǎng)越是發(fā)展，受益的終究是你的老板，而不是打工人。留給打工人的，只能是無盡的內(nèi)卷以及惡性化競(jìng)爭(zhēng)。
在這里，我們就得想起“二八定律”，終究是20%的精英掌握了80%的財(cái)富。而普通人如你我，也就只能面臨中年危機(jī)、中年歧視、晚年危機(jī)和晚年養(yǎng)老等問題了。
說實(shí)話，這是一個(gè)“老不起”的時(shí)代，也是一個(gè)崇尚年輕的時(shí)代。這一點(diǎn)，看看職場(chǎng)淘汰規(guī)律就知道了。
70后，如果不出意外，絕大多數(shù)人都只能干著幾千元的工作，還受著職場(chǎng)的氣。而只有一小部分人，成為了大老板，活成了心中最為優(yōu)越的自己。
60后，如果不出意外，有很多人都是編制中的一員，至少衣食無憂，安安穩(wěn)穩(wěn)了。而還有一些人，正過著令我們無法想象的人生。
一切，都沒有我們所想得那么簡(jiǎn)單。老板體會(huì)不到員工的痛苦，員工體會(huì)不到失業(yè)的痛苦。就像家庭和諧的人體會(huì)不到被兒女拋棄的父母的痛苦一樣。
一切，都不能感同身受。而苦楚，只有自己清楚?？偠灾?，孤苦終老，是60后和70后無法改變的宿命。
文/舒山有鹿
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