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曾國藩智慧:領(lǐng)導(dǎo)者必備的6個馭人術(shù),學(xué)會了才是一呼百應(yīng)的高明領(lǐng)導(dǎo)!

自古以來,成大事者免不了借助他人的力量,為我所用。如何駕馭人心,讓天下人心甘情愿受驅(qū)使,那可是一項高深的學(xué)問。

縱觀古今,成大事者無不是馭人高手。比如漢高祖劉邦,魏武帝曹操,宋太祖趙匡胤,無不將馭人之術(shù)運(yùn)用的爐火純青。

其實,為人憨厚笨拙的曾國藩也非常擅長“馭人術(shù)”,其晚年杰作《冰鑒》就是他識人、相人的智慧體現(xiàn)。而他一生舉薦的數(shù)百位人才,大多都成了晚清的棟梁之才,比如左宗棠、李鴻章、劉銘傳等等,這些都是曾國藩大智慧的體現(xiàn)。而六招馭人術(shù),也讓他在官場如魚得水。



1、對君子曉之以理


君子道德高尚,通情達(dá)理,視錢財如糞土。在游說對方時,只需跟他擺事實、講道理,就能獲得對方的認(rèn)同。

君子雖然看輕利益,但他的軟肋就是看重名聲,在意別人的評價。因此如果你給他建功立業(yè)的機(jī)會,甚至用名聲脅迫,只要是正義的行為,對方礙于面子,多半會同意你的觀點。


2、對小人驅(qū)之以利


有人說,對待小人,最好的態(tài)度就是敬而遠(yuǎn)之。但成大事者,免不了用到各方的力量,小人雖然在道德上有缺陷,但某些見不得光的事,還真得用小人去辦。

小人最大的特點就是見利忘義,若想讓他為我們所用,必須給對方嘗到甜頭。適當(dāng)用利益引誘對方,讓對方覺得與你合作有利可圖,便能夠驅(qū)使他心甘情愿為你做事。



3、對智者曉之以長


智者的優(yōu)點是格局很高,眼界很寬,見識廣博,非常有主見。所以與智者交往,必須對事物有自己獨(dú)到且合理的見解,用長處和事實來說服他,這樣才能讓智者為你所用。



4、對勇者動之以情


勇者的優(yōu)點是直率,果敢,建議,勇猛,非常討厭婆婆媽媽,拐彎抹角的行為。

他們對人沒有那么多的評判標(biāo)準(zhǔn),就是看你是否真心相待,以此來判斷能不能交往。與勇者交往必須用真情實意打動他,他才愿意被你驅(qū)使。


5、對強(qiáng)者挾之以短


強(qiáng)者的缺點是自以為是,驕傲自大,以自己為中心,看不起所有人。強(qiáng)者往往對別人沒有所求,往往軟硬不吃,無法輕易駕馭。

對于強(qiáng)者而言,他們希望與強(qiáng)者并肩前行,與他們相處,一定要保持強(qiáng)勢,不能露怯。就事論事,將事實陳列出來,用事實說服對方,不斷提高自己的實力,方能取得對方的信任。


6、對庸者迫之以勢


何為愚者,做事優(yōu)柔寡斷、畏首畏尾,這種人膽小怕事,做事缺乏主見。在利用他們時,對他們講道理,甚至把利益擺在他們面前,他們也未必有膽量去做。

因此,與其跟他們浪費(fèi)口舌,不如直接告訴他們事情的嚴(yán)重性,適當(dāng)夸大后果,讓對方感到恐懼。這時候讓他們做什么,他們都會言聽計從。

用別人的缺點成就自己,用人性的弱點駕馭別人,天下人為你所用。



END


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