文/茶墨
前段時(shí)間的熱播日劇《我要準(zhǔn)時(shí)下班》中有這樣一個(gè)片段，賤岳八重休完產(chǎn)假回到公司上班后，整個(gè)人特別拼，東山結(jié)衣特別不理解。
兩人在談話中，她對(duì)東山結(jié)衣說(shuō)：“等你結(jié)婚生孩子之后就會(huì)知道了，只要懷孕，就會(huì)全部重新洗牌。”
這句話也是無(wú)數(shù)職場(chǎng)女性職場(chǎng)生活的寫(xiě)照。
去年10月，石家莊一名銀行女職工在12351職工服務(wù)熱線對(duì)本單位進(jìn)行舉報(bào)。
該銀行規(guī)定：女職工如果懷孕，無(wú)論頭胎還是二胎都要向單位申請(qǐng)，如果未經(jīng)批準(zhǔn)就懷孕，只能二選一，要么醫(yī)學(xué)流產(chǎn)、要么接受處分。
這名女職工未經(jīng)批準(zhǔn)，就意外懷孕，單位讓女職工在孩子和工作之間做一個(gè)選擇，后來(lái)經(jīng)過(guò)工會(huì)的介入，銀行的“懷孕審批”才被喊停，保全了女職工的權(quán)益。
?今年6月??，河北傳媒學(xué)院院長(zhǎng)辦公室發(fā)布了《??關(guān)于學(xué)校計(jì)劃生育制度執(zhí)行情況的通報(bào)》，對(duì)未報(bào)備懷孕的女職工進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)六個(gè)月績(jī)效工資。
被處罰當(dāng)事人拒絕接受采訪，但此事和去年的幼兒園女教師“插隊(duì)?wèi)言小北晦o退事件一樣，又一次在微博熱搜中掀起軒然大波。
類(lèi)似的案例還有很多，單位因?yàn)榕詰言袝?huì)影響工作，所以要求職工懷孕前要審批報(bào)備，嚴(yán)重的影響了女性職工的心理。
在國(guó)家開(kāi)放政策，鼓勵(lì)生二胎，很多單位采取“排隊(duì)?wèi)言小钡确绞奖苊庠褢言校沟蒙顗毫吐殘?chǎng)困境共同阻礙了女性生育。
職場(chǎng)的殘酷讓很多想要孩子的女性不敢生，沉重的工作壓力和生活壓力，讓這個(gè)時(shí)代的女性無(wú)力喘息。
妹妹七十多人的單位里面，有兩個(gè)孕婦，領(lǐng)導(dǎo)為此特別撓頭，甚至因此私下里跟各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，以后再也不想招收女同事了。
第一個(gè)孕婦童童是年輕的孕婦，因?yàn)楣ぷ魈?，耽誤了很多次產(chǎn)檢，好在因?yàn)槟贻p，身體底子好，胎兒一切正常。
可是，童童不拿自己當(dāng)孕婦，其他人也從來(lái)沒(méi)為她考慮過(guò)，反而覺(jué)得她每天堅(jiān)持上班從不遲到早退，多干點(diǎn)活耽誤產(chǎn)檢也是正?，F(xiàn)象。
在懷孕馬上九個(gè)月時(shí)候，因?yàn)橐淮涡阅昧撕芏嗖牧?，隨口說(shuō)了句腰疼，惹得部門(mén)男領(lǐng)導(dǎo)不高興，還質(zhì)問(wèn)童童：別的孕婦也像你這樣嗎？童童敢怒不敢言。
這位領(lǐng)導(dǎo)還在童童剛出月子后的第三天，以部門(mén)沒(méi)人干活為由叫她回來(lái)幫了兩天忙，這讓哺乳期的童童直接得了乳腺炎，連續(xù)發(fā)燒38度多。
第二個(gè)孕婦小林，在懷孕第三個(gè)月的時(shí)候，以為胎兒已經(jīng)穩(wěn)定了，去短途出差后，肚子不舒服，當(dāng)時(shí)也沒(méi)太當(dāng)回事。
后來(lái)在檢查已經(jīng)沒(méi)有了胎心，最終也沒(méi)有找到具體是哪一個(gè)原因。流產(chǎn)后，只休息了半個(gè)月就匆匆回到崗位上，對(duì)身體也造成了一定的傷害。
最可怕的是，不管是孕期臥床還是堅(jiān)守崗位，都不被理解，總有人把她們劃入需要被養(yǎng)著的“孕婦”行列，覺(jué)得她們一無(wú)是處。
然而對(duì)于女性而言，懷孕只是艱難的開(kāi)始。不知道那些不善待孕婦的男人們，家里是不是也有一位他深?lèi)?ài)的、也終有一日會(huì)嫁為人婦、走入職場(chǎng)的女兒？
每個(gè)人都有媽媽?zhuān)捕荚撊ダ斫鉃槿四赣H懷胎十月的那種不容易，應(yīng)該多給孕婦一些關(guān)愛(ài)，特別是要多給職場(chǎng)媽媽一些關(guān)愛(ài)，幫她們渡過(guò)難關(guān)。
為什么會(huì)出現(xiàn)“排隊(duì)?wèi)言小薄捌缫曉袐D”的問(wèn)題呢？
一、是女性因?yàn)閼言写_實(shí)會(huì)影響工作。
一個(gè)女人從懷孕的那天起，就注定了需要很長(zhǎng)的時(shí)間，孕期反應(yīng)，各種孕檢都會(huì)影響工作效率，在生完孩子以后，漫長(zhǎng)的產(chǎn)假和哺乳假也會(huì)影響女人工作。
除此之外，產(chǎn)后重回職場(chǎng)，帶孩子的壓力、婆媳關(guān)系、夫妻關(guān)系、甚至是和自己親媽的關(guān)系都面臨巨大挑戰(zhàn)，這也會(huì)影響女性的工作效率。
二、是因?yàn)榇_實(shí)有一些女性因?yàn)閼言序_取用人單位基本工資和相應(yīng)權(quán)益。
曾經(jīng)有一位女士在她懷孕期間，通過(guò)招聘，成功入職浙江一家公司，擔(dān)任文員工作。
公司人力資源部門(mén)在面試時(shí)問(wèn)道婚育情況時(shí)，她強(qiáng)調(diào)自己剛從廣東來(lái)寧波，并沒(méi)有結(jié)婚，而且短期內(nèi)也沒(méi)有結(jié)婚打算。
然而就在這位女士通過(guò)面試成功入職的第三天，她就跟自己的主管說(shuō)自己懷孕了，要申請(qǐng)保胎休息。
在她整個(gè)懷孕期間，因?yàn)榉N種原因，經(jīng)常請(qǐng)假，生完孩子，她產(chǎn)假一結(jié)束，就打電話來(lái)說(shuō)辭職不干了。
該公司的負(fù)責(zé)人還表示，后來(lái)才知道，她是在知道自己懷孕的前提下才入職的，目的就是希望能在孕產(chǎn)期拿到工資并使社保不斷檔。
公司白發(fā)了一年多工資和社保，這種例子不少，所以讓很多單位控制員工懷孕。
三、是因?yàn)橐恍┠行赃€是會(huì)歧視女性。
在現(xiàn)在男女平等的社會(huì)，歧視女性的現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生的，很多男人打心眼里就瞧不起女士，更瞧不起懷孕“負(fù)重”的女性。
一些男人覺(jué)得女人本來(lái)能力就弱，再懷孕就更加?jì)傻蔚蔚?，她們也不能理解女人又要生兒育女又要工作的巨大壓力，所以讓很多職?chǎng)女性的陷入困境。
演員杜若溪談產(chǎn)后復(fù)出艱難：“從懷孕到生孩子，再到狀態(tài)恢復(fù)，至少一年半的時(shí)間，這一年半市場(chǎng)的變化有多大。我對(duì)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，只是一個(gè)選擇，而不是必須。”
她為孩子、為家庭做出了很大的犧牲，卻要面對(duì)自己臃腫的身體，即使成功減肥60斤，也還是讓演藝事業(yè)受到了影響。
《我要準(zhǔn)時(shí)下班》中，剛返回職場(chǎng)的賤岳八重還對(duì)東山結(jié)衣說(shuō)了一句話：“有了孩子的女前輩總會(huì)在背后被人說(shuō)三道四，說(shuō)孩子發(fā)燒了就立馬回家?！?/span>
同事們還會(huì)說(shuō)女人“總是搬出家里的事情來(lái)做文章，太麻煩了。如果我是男人，有沒(méi)有孩子這種事情，根本不會(huì)產(chǎn)生任何問(wèn)題。”
那么如何解決女性職工的這些遭遇呢？
1、 運(yùn)用政策法規(guī)維護(hù)自己的權(quán)益。
在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》了產(chǎn)假相關(guān)事宜，并規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
其中也對(duì)懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、產(chǎn)檢等事項(xiàng)都做出了相應(yīng)規(guī)范。一旦單位對(duì)懷孕的職場(chǎng)女性有不公平的待遇，馬上拿起武器保護(hù)自己。
2、懷孕女性要力所能及的承擔(dān)相應(yīng)工作，更不能降低道德水準(zhǔn)。
懷孕期間，如果妊娠反應(yīng)不是很強(qiáng)烈，其實(shí)是可以承擔(dān)一部分工作的，適當(dāng)?shù)墓ぷ饔兄谠袐D和胎兒的身心健康。
此外，孕婦不應(yīng)該降低自己的道德水準(zhǔn)，采取欺騙的手段去獲得不應(yīng)該屬于自己的權(quán)益。
3、呼吁男人們關(guān)愛(ài)女性，關(guān)愛(ài)孕婦，特別是職場(chǎng)孕婦。
男人對(duì)自己的要求很低，只要賺錢(qián)養(yǎng)家就好了，卻對(duì)女人要求很高，即使女人做了很多，男人也會(huì)覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)。
男人應(yīng)該善待、包容、理解職場(chǎng)女性，多給予關(guān)懷和照顧，給予孕婦優(yōu)待，不要帶著有色眼睛去看待她們，幫助職場(chǎng)孕婦度過(guò)焦慮期。
這時(shí)代總是習(xí)慣于給女性貼太多的標(biāo)簽，讓人無(wú)形之中有太大的壓力，想做到盡善盡美真的很難。
真心希望所有的職場(chǎng)孕婦既不持寵而嬌也要懂得示弱，都被這世界溫柔以待，不再讓職業(yè)生涯因?yàn)閼言卸匦孪磁疲?/span>
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