關(guān)于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化文章讀得太多了，各種方法、技巧，都講得頭頭是道、明明白白，然而，最關(guān)鍵的一點(diǎn)或許許多人沒有講到，那就是：轉(zhuǎn)變“后進(jìn)生”，首先要轉(zhuǎn)變班主任自己。帶著有色眼鏡看待“后進(jìn)生”，他們是永遠(yuǎn)不會(huì)真正“轉(zhuǎn)變”的。 再就是集體的力量運(yùn)用和愛的“隱藏”，也是班主任老師所或缺的。用好這些“秘密武器”，“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化便成為可能。 “尊重學(xué)生”“自然而然”“善于鋪墊”“不知不覺”……做這一些工作的目的便是“走進(jìn)學(xué)生的心靈”。 如果教師以教育者自居，居高臨下與學(xué)生“談心”，那學(xué)生怎么會(huì)敞開心扉？那樣，所謂“談心”，就變成了班主任的“獨(dú)角戲”，是不會(huì)取得好的效果的。 曾經(jīng)的自己，工作經(jīng)?！熬褪抡撌隆保粫?huì)“宕開一筆”。李老師告訴我們，其實(shí)我們生活的環(huán)境，生活中發(fā)生的一切，都是我們的寶貴的教育資源，包括“班里有了小偷”這樣的事情。 32.如何把每一個(gè)意外都當(dāng)作“教育資源”？ 在班級(jí)管理中，我們都不愿意發(fā)生任何“意外”，但整天面對(duì)幾十個(gè)性格各異、正處于成長(zhǎng)期的孩子，要想避免“意外”的發(fā)生，應(yīng)該是不可能的。 既然“意外”不可避免，作為班主任，在面對(duì)“意外”的時(shí)候就應(yīng)該放平心態(tài)，從容處之。 另外，每一次“意外”都是寶貴的教育資源，我們應(yīng)該想方設(shè)法把“意外”這種真實(shí)的教育情景充分利用起來，讓學(xué)生受到警示和啟發(fā)，把教育“事故”變成教育“故事”。 曾經(jīng)對(duì)某些“兵法”非常崇拜，跟朋友聊起來也是贊賞有加，有時(shí)候還“眉飛色舞”，現(xiàn)在想來，還是過于膚淺了。 各種“兵法”，不是說方法不對(duì)或者不好，有的也非常經(jīng)典，對(duì)于帶班也非常有效，但總而言之，這些都是“術(shù)”的范疇。在“術(shù)”之上便是“道”，便是 “民主主義理想”和“人道主義情懷”，只有掌握了這些，才有可能“大成”。 沒有懲戒的教育，便是缺鈣的教育，是不可能取得良好效果的。但懲戒要有原則，有方法，最好的方法便是“自己對(duì)自己的懲罰”。 如何做到這一點(diǎn)？師生共同制定班規(guī)，學(xué)生依據(jù)班規(guī)進(jìn)行懲戒。 我曾經(jīng)寫過一篇文章《讓懲戒充滿愛的溫度》(鏈接)，發(fā)表在《新教師》上，里面提出了“有據(jù)”“有方”“有度”“有情”的懲戒原則，算是自己的一點(diǎn)體會(huì)吧。 37.把學(xué)生培養(yǎng)得太善良了，他們以后會(huì)不會(huì)吃虧呢？ 從李老師的班級(jí)實(shí)踐看，這種擔(dān)心是沒必要的。
我也有過類似的經(jīng)驗(yàn)。從教幾十年來，教過的學(xué)生無以計(jì)數(shù)，其中許多善良的孩子，不單是上學(xué)期間，步入社會(huì)以后仍然得到同學(xué)們的尊重，得到社會(huì)的認(rèn)可。 38.如何面對(duì)家長(zhǎng)的送禮？ 昨晚，第二遍讀這部專著，補(bǔ)充了一些“閱讀書簽”，在朋友圈曬了出來，也得到了一些朋友的點(diǎn)贊或者評(píng)論。上面這張圖片是點(diǎn)贊和評(píng)論比較多的。
一個(gè)已經(jīng)身為學(xué)生家長(zhǎng)的老學(xué)生評(píng)論道：不收禮怎么買樓呢？ 還有一位博士朋友評(píng)論道：不可一概而論。 關(guān)于這個(gè)問題，不想過多爭(zhēng)論，因?yàn)槔罾蠋煹闹髦幸呀?jīng)論述得非常清楚，案例也非常經(jīng)典。我只想說一句話：如果教師的形象在學(xué)生及其家長(zhǎng)的心中“崩塌”了，那他的所謂的“教育”還會(huì)有什么效力呢？ “和一百年前的大師們相比，說現(xiàn)在的我們簡(jiǎn)直就是'文盲’一點(diǎn)都不夸張?！薄B博學(xué)多才的李老師都這樣說，胸?zé)o點(diǎn)墨的自己，簡(jiǎn)直連“睜眼瞎”都不如了。
我不是懷疑李老師的說法，只想說明自己的淺薄。淺薄如我，還有什么理由不加倍努力學(xué)習(xí)呢？ 向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)：厚實(shí)的學(xué)問、儒雅的修養(yǎng)、執(zhí)著的理想、赤誠(chéng)的愛心、純潔的童真、寬闊的胸襟、凌云的氣節(jié)、偉岸的風(fēng)骨、樸素的良知、自由的精神。 附錄：最重要的兩點(diǎn)（本博主的體會(huì)） 我的觀點(diǎn)是，有許多是可以直接就用的，但用的時(shí)候一定要結(jié)合自己的實(shí)際，一定要適合于本班的具體情況。 下面是蘇霍姆林斯基的一句話，對(duì)于我們學(xué)習(xí)名家、閱讀名著應(yīng)該有幫助。
2.常有這樣的體會(huì)：培訓(xùn)的時(shí)候是“金條”，培訓(xùn)之后是“鋼條”，過一段時(shí)間后是“鐵條”，再過一段時(shí)間就成了“粉條”，為何會(huì)有這樣的變化？到底應(yīng)該怎么辦？
李鎮(zhèn)西老師說得非常好：觀念的刷新只需一次培訓(xùn)，但行動(dòng)的改變則需要持之以恒的自我超越。
關(guān)鍵是行動(dòng)；理念是在行動(dòng)中成熟起來的，業(yè)務(wù)是在行動(dòng)中提升起來的。專業(yè)成長(zhǎng)需要的是“學(xué)而時(shí)習(xí)之”，只“學(xué)”不“習(xí)”，所得的只不過是“空頭支票”，沒有任何價(jià)值；立即行動(dòng)，不斷思考，便可獲得真正的成長(zhǎng)。==========================
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