最近小編在后臺時常收到這樣的信息：“軟件測試工程師是青春飯嗎？”、“軟件測試工程師可以做到幾歲呀？”今天小編就來和大家侃侃軟件測試工程師可以做到幾歲這個事情。
軟件測試區(qū)別于其他開發(fā)類的崗位，是非常注重經驗積累的，越老越吃香，所以并不是青春飯，年紀大了也不用被迫轉行。開發(fā)行業(yè)從業(yè)者隨著年齡的增長，腦力和體力有可能跟不上，會面臨技能過時或是身體狀況滿足不了高強度的工作壓力，從而被迫轉行等問題，而軟件測試從業(yè)者則完全不用擔心這一點。軟件測試行業(yè)的職業(yè)生涯是很長遠的。
軟件測試可以做到四五十歲，老了可以做管理，或者自己創(chuàng)業(yè)。
軟件測試行業(yè)的從業(yè)人員更多為5-10年，或10年以上的軟件測試工程師，從一個人在22歲開始從事這個行業(yè)來看，行業(yè)主力軍也都是大約在30歲左右的年齡，而且據了解雖然一般的軟件測試工程師工作經驗在10年左右屬于黃金時間，再過來這個時間之后的人都是轉為管理人員了。所以，這樣來看，軟件測試工程師還是一個很穩(wěn)定的職業(yè)。
一般軟件測試工程師有兩種職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一條是管理線：軟件測試工程師（初級、中級、高級），測試組長(leader)，測試經理，測試部長，項目經理，產品總監(jiān)；一條是技術線：初級軟件測試工程師，功能測試工程師，自動化測試工程師，性能測試工程師，測試開發(fā)工程師，測試專家。不管你選擇哪條路線都是要不斷地學習的。
那么不同等級的軟件測試工程師需要具備哪些基本的能力呢？
測試員/測試工程師
直白的說，就是干苦力活的，主要的工作就是需求分析、測試方案、測試策略，都是一些基本的測試。當然你能夠掌握一些領域知識，比如你是測AI，大數據等等業(yè)務知識都懂。在一個就是帶一個外包團隊。主要也就是管理這些基礎的業(yè)務測試工作。
測試開發(fā)工程師
現在上面的職位在行業(yè)內部已經需求不大了，大多數都從這個職位開始招聘。一但提測試開發(fā)，其實就一定要求你懂開發(fā)，懂測試，并且有一定的深入工作的能力，你就要要求自己會編程能力了，JAV、Python、SQL，折頁都是最基礎的，然后就是業(yè)務測試。業(yè)務測試仍然會負責一部分測試的工作。領導會根據你的能力，給你安排一個比例。你的能力非常強，那就主要做技術，次要做業(yè)務，反而。但是你的技術真的是太LOW了，那你肯定就是100%全部做業(yè)務。
高級測試開發(fā)工程師/測試架構師
提到這個級別，業(yè)務測試其實已經非常少，甚至已經完全沒有了。這個時候更多的是負責整個團隊的流程管理、白盒測試體系、測試工具與測試平臺的開發(fā)。再有就是平臺質量的監(jiān)控，質量管理。大多數一個團隊里面，會有一個測試的管理，加上1-2個高級的測試開發(fā)工程師，或者叫測試專家。這個人會搭建整個持續(xù)的集成系統(tǒng)。持續(xù)集成、白盒測試、以及一些平臺的開發(fā)，主要會交給這些人去專門負責這些。然后他會帶幾個測試開發(fā)工程師，這些測試開發(fā)工程師一邊學習技術，一邊做業(yè)務。剩下的貨可能會交給外包公司或者校招的人去做。
注意事項：
1、軟件測試是一個越老越吃香的工作。而且，對內企業(yè)來說，在想方設法地招聘新測試員的同時，還要竭盡全力地挽留老人?，F在是僧多粥少，對外招不到人的就想方設法地挖同行的墻角。
2、不管做什么，都要想容辦法提升自己，不然只會被淘汰。
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